Труды профессорско – преподавательского состава

12. Колесникова, О.Н. Инновации в управлении: методические подходы и практика: в 2 ч. Ч. 2. Ключевые показатели эффективности. Инновации в сфере управления персоналом организации. Культура инновационной организации и управление изменениями: учебное пособие [Текст] / О.Н. Колесникова. – Курский гос. университет. – Курск: КГУ, 2009. – 61с.

13. Ходыревская, В.Н. Менеджмент: организация как объект управления и ее структура, управленческий микс: учебное пособие [Текст] / В.Н. Ходыревская, О.Е. Андросова, И.А. Бузюнова. – Курский государственный университет. – Курск, 2009. – 152с.

Электронные ресурсы

14. Трудовой Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 30.12.2001 № 197 ФЗ (ред. от 01.04.2012 с изменениями, вступившими в силу с 14.042012) [Электронный ресурс]: Правовая система «Консультант плюс»

15. Анализ показателей рентабельности [Электронный ресурс] URL: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/rentabelnost-predpriyatiya.html (дата обращения: 15.02.2011г.)

(В работе минимум 40 источников)!!!

Приложение 9

Отзыв руководителя о выпускной квалификационной работе (дипломном проекте)

Выпускная квалификационная работа (дипломный проект) выполнена

Студентом (кой)_____________________________________________

Факультет__________________________________________________

Кафедра_______________________ Группа______________________

Направление______________________________________________

Профиль______________________________________________

Руководитель_______________________________________________

Наименование темы:________________________________________

Оценка соответствия требованиям ФГОС ВПО подготовленности автора выпускной квалификационной работы (дипломного проекта)

Направление «Менеджмент»

Требования к профессиональной подготовке	Соответствует	В основном соответствует	Не соответствует
- умеет логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);
- способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
- готов участвовать в реализации программы организационных изменений, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);
- владеет методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);
- владеет методами управления проектами и готов к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);
- способен выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);
- владеет средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);
- владеет методами и программными средствами обработки деловой информации, способен взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

Продолжение приложения 9

Актуальность работы (проекта)________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Научная новизна____________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Принципиальное отличие от ранее разработанных аналогов________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Отмеченные достоинства по разделам работы (проекта)____________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Отмеченные недостатки по разделам работы (проекта)_____________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика дисциплинированности дипломника в выполнении общего графика написания работы (проекта)____________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заключение (оценка целесообразности внедрения в практику разработанных дипломником предложений)___________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Продолжение приложения 9

Предварительная рекомендация на присвоение квалификации специалиста___

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рекомендации для ГАК:

Направление на конкурс или выставку выпускных квалификационных работ (дипломных проектов)________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

Дальнейшее обучение в магистратуре___________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

Возможность трудоустройства на выпускающей кафедре в качестве ассистента или стажера-преподавателя__________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель___________________ «______» ________________ 20__г.

(подпись)

(с указанием места своей работы, должности, ученой степени и звания)

Приложение 10