2.2.2. Профессиональные объединения

Частные де­тективы объединены во Франции в 450 агентств. В Па­риже, например, насчитывается более 350 частных де­тективно-охранных агентств. Наиболее известными из них являются «Долби», «Дилик», «SOS-детектив».

В настоящее время во Франции отмечается тен­денция к усилению взаимодействия и координации действий частных сыскных и охранных бюро. Так, три профсоюза частных детективов приняли решение объединиться в Национальную федерацию частных детективов — агентов розыска (Fndapr — Federation Nationale des Detectives-Agents Prives de Recherches), учре­дительный съезд которой состоялся в январе 1991 г. Федерацию возглавил комитет, состоящий из прези­дентов трех входящих в нее профсоюзов. Штаб-ква­ртира Fndapr находится по адресу: Maison des Professions Liberale, 28, Rue Hamelin, Paris.

Свою работу федерация намерена вести на общена­циональном уровне и отстаивать социально-экономи­ческие права входящих в нее членов, добиваться при­нятия во Франции законов в поддержку частной право­охранительной деятельности.

Координационным органом, осуществляющим вы­работку основных направлений профессиональной де­ятельности частных детективных и охранных бюро, является Высший национальный совет частных детек­тивов.

3. Назначение и основные направления деятельности частных промышленных и коммерческих служб безопасности Франции

Тенденция последних десятилетий — это стреми­тельное наращивание во Франции масштабов деятель­ности служб безопасности в промышленно-торговых фирмах и финансовых институтах (банки, страховые компании, инвестиционные фирмы). Создание частных служб безопасности во Франции отражает потребность национальных деловых кругов в уменьшении коммер­ческих рисков, особенно в работе на слабо изученных рынках, повышении безопасности предприниматель­ской деятельности, а в последние годы и личной безопа­сности бизнесменов. Одновременно решаются пробле­мы расширения спектра прикрытий для сотрудников государственных служб безопасности, обеспечения конспирации в их работе со связями.

3.1. Основные направления работы

3.1.1. Режимные меры

Во Франции промышленными службами безопасности во взаимодействии с контрраз­ведкой (ДСТ) разработан и введен жесткий контроль за технической и коммерческой документацией, передавае­мой местными фирмами иностранным специалистам, которых разрешено знакомить лишь с материалами, имеющими особую отметку в виде штампа красного цвета со специальным указанием «для информации».

Сотрудникам ряда ведущих французских фирм, ли­дирующих в сфере высоких технологий, вменено под угрозой увольнения после любых контактов с ино­странными гражданами представлять в администрацию своей фирмы собственноручно подготовленный письменный отчет о характере имевшей место беседы либо встречи, который затем после анализа и оценки направляется в случае необходимости в ДСТ.

3.1.2. Проверка персонала

Исследование показыва­ет, что промышленные службы безопасности Франции, особенно в последние годы, совершенствуют систему набора персонала, который подвергается новой, так называемой трехступенчатой системе проверки. По этой системе служба безопасности фирмы либо банка осуществляет сбор сведений не только на проверяемое лицо, но и на его родственные, дружеские и иные связи. Подобный подход, по мнению французских специалистов, позволяет резко повысить режим без­опасности на объекте при условии регулярности и тща­тельности проверок, а также контроля за увольняемым персоналом.