16.Органы исп власти субъектов рф.

Под системой исполнительной власти субъекта Федерации понимается совокупность органов субъекта Федерации, осуществляющих государственную исполнительную власть, их соподчиненность, средства их взаимодействия с иными органами государственной власти и органами местного самоуправления.

В единую систему исполнительной власти субъекта Российской Федерации включаются:

а) глава исполнительной власти субъекта Федерации – президент республики, глава администрации, губернатор, и т. д.;б) исполнительный орган государственной власти общей компетенции (правительство или администрация);в) исполнительные органы государственной власти специальной компетенции (отраслевые и межотраслевые);г) территориальные органы государственной исполнительной власти общей компетенции, действующие в границах административно-территориальных образований (городов и районов республиканского или областного подчинения, и т. д.) или на территории административных (управленческих) округов;д) территориальные органы государственной исполнительной власти специальной компетенции, являющиеся структурными подразделениями органов общей компетенции или отраслевых (межотраслевых) органов субъекта Федерации.

Приведенный перечень является собирательным, обобщающим все возможные варианты. Система исполнительной власти конкретного субъекта Федерации устанавливается им самостоятельно в конституции, уставе и законах о системе органов государственной власти, а также в актах главы исполнительной власти, закрепляющих структуру исполнительных органов.

17.Общее условие гос службы рф и её системе. Понятие гос гражданской службы рф.

Согласно закону "О системе государственной службы Российской Федерации" к общим условиям прохождения государственной службы относятся: - формирование кадрового состава государственной службы; - регулирование поступления на государственную службу, ее прохождения и прекращения; - присвоение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий; - определение стажа (общей продолжительности) государственной службы, ведение персональных данных государственных служащих; - формирование реестров государственных служащих. Формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается: - созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном государственном органе, кадрового резерва субъекта Российской Федерации, кадрового резерва в государственном органе субъекта Российской Федерации для замещения должностей государственной службы, а также эффективным использованием указанных кадровых резервов; - развитием профессиональных качеств государственных служащих; - оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена; - созданием возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих; - использованием современных кадровых технологий; - применением образовательных программ и государственных образовательных стандартов.

  Государственная гражданская служба Российской Федерации (гражданская служба) - вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).