Галкин В.В. - Экономика спорта и спортивный бизнес
.pdfИ, наконец, в 2004 г. один из грандов европейского футбола – итальянский клуб «Парма» попал в тяжелое финансовое положение из-за банкротства своего основного спонсора – концерна «Пармалат» и вынужден был распродать своих лучших игроков.
Что же означает в экономическом плане процедура банкротства и кем она инициируется? Критерии банкротства в различных странах могут в значительной степени варьироваться, но, как правило, несостоятельной объявляется та спортивная организация, задолженность которой превысила оговоренную национальным законом величину (например, вдвое превышает рыночную стоимость самой спортивной организации). Заявить о своем банкротстве может или сама спортивная организация, или данную процедуру могут начать ее кредиторы, то есть те люди или фирмы, перед которыми у спортивной организации имеются значительные задолженности.
Так, известный итальянский футбольный клуб «Лацио» может быть в 2004 г. быть признан банкротом. Просьбу о признании банкротства «Лацио» подали адвокаты испанского полузащитника Ивана Де ла Пеньи. Причиной тому послужило то обстоятельство, что клуб не полностью выплатил зарплату футболисту. Де ла Пенья требует у «Лацио» 500 тыс. долл.
Признание спортивной организации банкротом вовсе не означает, что весь персонал или спортсмены попадают под арест или какие-либо иные санкции. Процедура банкротства с точки зрения закона и хозяйственной практики необходима для санации (финансового оздоровления) спортивной организации, а также для защиты ее от кредиторов. В случае признания спортивной организации или фирмы банкротом, закон
ограничивает претензии кредиторов; при этом часть имеющейся задолженности может быть реструктурирована или списана.
На первом этапе банкротства спортивной организации не исключается возможность замены высших менеджеров. Но если и эта процедура не помогает, то тогда имущество банкрота распродается, а за счет вырученных средств погашаются претензии кредиторов.
В числе кредиторов выступают спортсмены и тренеры, которым не выплатили зарплату и премиальные, коммерческие банки, выдавшие спортивной организации кредиты; государство, недополучившее налоговые платежи и проч. Претензии всех этих лиц удовлетворяются не в произвольном порядке, а в установленной законом очередности. Так, согласно российскому законодательству, в первую очередь удовлет-воряются требования тех спортсменов, перед которыми спортивная организация несет ответственность за причинение вреда жизни и здоровью. Во вторую очередь производятся расчеты с тренерами, спортсменами и персоналом, работающих по контракту. В третью очередь удовлетворяются требования кредиторов, обеспеченные залогом имущества. Далее уплачиваются налоги и удовлетворяются претензии всех иных кредиторов.
Основные понятия:
Общие принципы финансирования физической культуры и спорта Основные источники финансирования физической культуры и спорта
Прямое и косвенное финансирование физической культуры и спорта Планирование развития физической культуры и спорта в стране
Бюджетное финансирование физкультуры и спорта Самофинансирование в физической культуре и спорте Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в физкультуре и спорте
Контрольные вопросы:
1.Какие основные источники финансирования физической культуры и спорта вы можете перечислить?
2.Почему государство осуществляет финансирование физической культуры и спорта?
3.В чем заключается государственная поддержка физической культуре и спорту?
4.С какой целью осуществляется планирование физической культуры и спорта?
5.Какие задачи призвано решить планирование в сфере физической культуры и спорта?
6.Как осуществляется бюджетное финансирование физической культуры и спорта?
7.На какие нужды в сфере физкультуры и спорта выделяются средства федерального бюджета и на какие местных бюджетов?
8.Что такое самофинансирование?
9.Какая деятельность называется предпринимательской?
10.Что означают понятия «физическое лицо» и «юридическое лицо»?
11.Что означает термин «лицензия»?
12.По каким направлениям осуществляется предпринимательская деятельность в физической культуре и спорте?
13.Какие организационно-правовые формы предпринимательской деятельности вам известны?
14.Какое предприятие называется товариществом?
15.Какое предприятие называется акционерным обществом?
16.Какие организации называются некоммерческими?
Глава 4. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В СПОРТЕ
4.1.Эффективное управление спортивным бизнесом
4.2.Задачи и функции финансового менеджера в спортивных организациях
4.3.Финансовый анализ и инвестиции
4.4.Управление маркетингом и бизнес-проектами
4.5.Управление налогами
4.6.Спонсорство и привлечение спонсоров
4.7.Особенности реализации билетов и прав трансляции в
спорте
4.7.1.Билетный бизнес (Ticketing)
4.7.2.Купля-продажа прав трансляции (Broadcasting)
4.1.Эффективное управление спортивным бизнесом
Одной из главнейших задач, стоящих перед любой спортивной организацией или фирмой-производителем спортивных товаров, услуг и информации, является задача успешного ведения бизнеса. Как же обеспечить
выполнение столь непростой и многогранной задачи в условиях конкурентного и динамично меняющегося рынка, при быстро меняющейся конъюнктуре и изменениях внутри спортивной организации?
Как показывает многолетняя практика работы множества спортивных организаций и фирм, успешное ведение бизнеса возможно при выполнении набора определенных условий. Одним из важнейших таких условий является квалифицированное управление спортивной организацией на основе постоянного сбора и анализа информации о целевых рынках и потребителях с последующей корректировкой деятельности спортивной организации в части кадровой, сбытовой, рекламной и прочей политики. Подобный способ управления спортивной организацией называется маркетинг-менеджмент.
Эффективное управление бизнесом начинается с формулировки целей, которые должны быть достигнуты спортивной организацией в обозримом будущем. К наиболее распространенным целям относятся:
•Минимум себестоимости производимых товаров и услуг;
•Выживание фирмы в условиях конкурентной борьбы;
•Максимум качества реализуемых товаров и услуг;
•Максимум прибыли и товарооборота;
•Рост объемов продаж;
•Максимизация рыночной стоимости спортивной организации;
•Максимальное запоминание брэнда спортивной организации.
Критерии эффективности спортивной организации, представленные в перечне, весьма неоднородны по своему экономическому, психологическому и физкультурно-спортивному содержанию. Одни критерии взаимно дополняют друг друга (например, рост объемов продаж и максимизация прибыли), а некоторые конфликтуют между собой (так, максимизация качества противоречит минимизации расходов и себестоимости производимых товаров и услуг). Поэтому уже на стадии формирования целей спортивной организации следует их тщательно проанализировать и попытаться устранить возникающие противоречия. В случае указанного нами конфликта между максимизацией качества производимого продукта и минимизацией расходов, спортивной организации следует определиться с ценовой нишей, в которой она будут функционировать. Это поможет сгладить конфликт и точнее определиться с соотношением «ценакачество».
На стадии формулировки целей организаторам спортивного бизнеса полезно также отразить ограничения экономического, организационного и иного порядка, которые будут препятствовать развитию предприни-мательской деятельности и увеличению конкурентоспособности. К ограничениям такого рода относятся лимитированный объем финансовых ресурсов, ограниченный выбор места расположения спортивной организации, размер помещения, затрудняющий расширение ассортимента предоставляемых услуг, недостаток квалифицированных кадров и т.д.
Очевидно, что поставленные цели могут быть достигнуты лишь при наличии соответствующего
кадрового потенциала, материальных и финансовых ресурсов, а также контингента потребителей, болельщиков, клиентуры. Мало того, должно иметь место известное соответствие между поставленными целями и ресурсами для их достижения, – неадекватность целей и средств приведет лишь к недоразумениям и разочарованиям.
Модель эффективной спортивной организации в самом общем виде можно представить в виде пирамиды (см. рис.4.1).
В основании пирамиды находятся потребители или болельщики спортивной организации, которые составляют фундамент всего бизнеса. От надежности фундамента, как известно, зависит прочность и долговечность всей конструкции. Искомая надежность обеспечивается за счет удовлетворения потребностей и интересов болельщиков и клиентов, их доверия и доброжелательного отношения к спортивной организации.
Немаловажную роль для успешного бизнеса играют материальная база и финансовые ресурсы спортивной организации. Без этих важнейших составляющих вести дела чрезвычайно затруднительно, хотя на определенных этапах хозяйственной деятельности возможно. Не имея собственной материальной базы и достаточных денежных средств, спортивная организация вынуждена жить в долг, что накладывает свой негативный отпечаток на всю ее работу. Наиболее вероятный итог данного режима функционирования спортивной организации – банкротство и уход с рынка.
Менеджеры |
Кадры |
Финансовые ресурсы |
Материальная база |
Болельщики (клиенты, потребители) |
Рис.4.1. Структура спортивной организации. |
Чтобы этого не произошло, спортивная организация должна располагать достаточным для беспроблемного развития материальными и финансовыми активами, которые являются основой для проведения всех других бизнес-операций – рекламных акций, соревновательной и тренировочной деятельности, выплат зарплат и премиальных персоналу, осуществления трансфертной деятельности и проч.
Еще выше в иерархии ценностей спортивной организации находятся кадры, которые являются основой для создания и приумножения финансовой, материальной и клиентской базы. Тезис «кадры решают все» во многом справедлив, поскольку именно люди с высоким интеллек-туальным потенциалом и профессиональными качествами составляют «ядро» спортивной организации, ее «человеческий капитал». От дисципли-нированности, профессионализма, творчества, активности и культуры работников зависит, в конечном счете, будет ли бизнес спортивной
организации успешным или ее ожидает банкротство. Особое значение данный фактор имеет в профессиональном спорте, где от таланта, подготовки и волевых качеств спортсменов и тренеров зависит имидж организации и ее доходы, численность болельщиков, партнеров и клиентуры.
Вголовной части пирамиды спортивной организации распо-лагаются менеджеры, то есть те лица, которые осуществляют управление бизнесом. Управление – это процесс планирования, прогнозирования, организации и контроля, необходимый для достижения целей спортивной организации. Излишне говорить, что работа менеджеров – это концентрированное выражение умственного труда, знаний и умений; от профессиональных качеств менеджеров благополучие спортивной органи-зации зависит в наибольшей степени.
Вкачестве иллюстрации значения высокопрофессиональных менеджеров для процветания спортивной организации приведем пример приобретения Р. Абрамовичем (владельцем футбольного клуба английской премьер-лиги «Челси»)
исполнительного директора «Манчестер Юнайтед» Питера Кеньона* (см. фото).
Умение П. Кеньона безошибочно управлять спортивным бизнесом привело к тому, что годовой бюджет «Манчестер Юнайтед» вначале превысил 100,
апотом и 200 млн. долл. Благодаря Кеньону даже после неудачного сезона 2001/2002 гг. «МЮ» позволил себе потратить на защитника 47
покупка; Навоша Д. «Манчестер Юнайтед становится финанкряду. См.: www.izvestia.ru/sport/article32116.
млн. долл. (Рио Фердинанд), тогда как «Арсенал» - только 2,2 (Паскаль Сиган). Это при Кеньоне клуб обзавелся непосильной более никому, кроме «Реала», кадрово-экономической стратегией – выкладывать десятки миллионов за классных игроков (это намного дешевле, чем проигрывать турниры из-за их недостатка). При нем «МЮ» научился продавать права не только на прямые трансляции своих матчей, но и на повторы спустя несколько суток, права на показ голов в Интернете и в формате мультимедийных сообщений на мобильные телефоны. При нем впервые число официально зарегистрированных болельщиков «МЮ» перевалило за 50 миллионов человек, причем 20 миллионов из них – в Юго-Восточной Азии.
Формула финансового процветания «Манчестер Юнайтед» - это идеальная комбинация спортивных побед, рациональных расходов и образцового, простотаки хрестоматийного маркетинга. В частности, манчестерцы расширили свой и без того крупнейший в стране стадион "Олд Траффорд" с 55 до 67,4 тысячи мест. И билетов в "Theater of Dream", как называют эту арену в Англии, все равно не достать при всей их дороговизне (35-70 долларов, если не учитывать места "бизнес-класса"). Сборы с каждого домашнего матча, даже против непритязательных соперников калибра "Вест Бромвича", приносят доход в 2,4 миллиона долларов. А наличие на "Олд Траффорде" популярного ресторана Red Cafe и "МЮ"-мегастора и вовсе превращает эту арену в Клондайк, поле чудес, главный футбольный эмират.
Другим стратегическим направлением деятельности бизнес-команды Питера Кеньона, который перешел на пост генерального директора