Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Prezentaciya (14)

.pdf
Скачиваний:
9
Добавлен:
07.09.2022
Размер:
2.39 Mб
Скачать

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с утверждаемыми Правительством Российской Федерации единым перечнем выплат компенсационного характера, размерами и условиями их осуществления, а также включают иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные

законодательством субъекта Российской Федерации

ЕДИНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

Выплата

Размер (в % от д.о.)

п/п

 

 

1

Выплаты работу в местностях с особыми климатическими условиями:

НПА

 

районные коэффициенты; коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях;

 

 

коэффициенты за работу в высокогорных районах; процентные надбавки к заработной плате

 

 

за работу в районах Крайнего Севере и приравненных к ним местностях; процентные

 

 

надбавки к заработной плате за работу в Южных Районах Восточной Сибири И Дальнего

 

 

Востока

 

2

Повышения оплаты труда за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие

НПА

 

праздничные дни, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон

 

 

обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно

 

 

отсутствующего работника без освобождения от работы

 

3

Повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

 

3.1

 

 

4

 

3.2

6

 

3.3

8

 

3.4

10

 

4

12

4

Повышение оплаты труда медицинским работникам, непосредственно участвующим в

40

 

оказании противотуберкулезной помощи

 

5

Повышение оплаты труда медицинским работникам, осуществляющим диагностику и

60

 

лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами,

 

 

содержащими вирус иммунодефицита человека

 

6

Повышение оплаты труда медицинским работникам, участвующим в оказании

30

 

психиатрической помощи

 

7

Повышение оплаты труда за работу в ночное время

 

 

за час работы в ночное время

 

 

30

 

за час работы в ночное время в отделениях интенсивной и экстренной медицинской помощи

50

8

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к

5-10

 

государственной тайне на постоянной основе

 

 

 

 

Выплаты стимулирующего устанавливаются характера в соответствии с утверждаемыми Правительством РФ единым перечнем выплат стимулирующего характера, размерами и условиями их осуществления , а также иные выплаты стимулирующего характера,

предусмотренные законодательством

субъекта РФ

Суд: увеличенный регионом районный коэффициент к зарплате нельзя выплачивать из средств ОМС

Медорганизация выплачивала работникам зарплату с учетом районного коэффициента 1,7. Его размер устанавливал закон субъекта РФ.

Территориальный фонд посчитал, что финансировать расходы только из средств ОМС неправомерно. По ТК РФ размеры коэффициентов определяет федеральное правительство. Сейчас их регламентируют в том числе акты СССР. В одном из этих документов для нужной местности предусмотрели коэффициент 1,3. Региональные власти могут повысить его размер, но только за счет средств своего бюджета.

Суд согласился с контролерами. Организация могла выплатить из средств ОМС только районный коэффициент в размере 1,3. Остальную его часть она должна выплачивать из регионального бюджета.

Документ: Постановление 4-го ААС от 11.11.2021 по делу N А10-242/2021

 

 

 

№ п/п

 

Размер

 

в %

 

 

1

Надбавка за работу в выездных бригадах скорой медицинской помощи, бригадах, бригадах экстренного реагирования

60

 

службы медицины катастроф, отделений экстренной консультативной медицинской помощи (санитарная авиация)

 

2

Надбавка за работу в составе мобильных медицинских бригад

30

3

Надбавка за работу в сельской

25

4Надбавка врачам-терапевтам участковым, врачам педиатрам участковым, врачам общей30 врачам), медицинским сестрам участковым-терапевтовврачейучастковых,-педиатровврачей участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказанную мед амбулаторных условиях

5Надбавка врачам-специалистам за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных усло30

6Надбавка медицинским работникам -акушерскихфельдшерскопунктов (заведующим - фельдшерско30 акушерскими пунктами, фельдшерам, акушерам (акушеркам), медицинским сестрам, медицинским сестрам (патронажным) за оказанную медицинскую помощь в амбулато

7

Надбавка врачам-анестезиологам-реаниматологам стационарных подразделений

30

8

Надбавка за работу в домах ребенка

20

9

Надбавка за работу в госпиталях ветеранов войн

20

10

Надбавка за наличие квалификационной категории: 2, 1, высшая

10, 20, 30

11

Надбавка за наставничество

15

12

Надбавка за выявление онкозаболеваний

НПА

13

Выплата по родовым сертификатам

НПА

14

Надбавка за оказание высокотехнологичной медицинской помощи

НПА

15

Надбавка за разделение рабочего дня на части

30

 

Вознаграждение по итогам работы по показателям и критериям, в том числе:

 

Младшему медицинскому персоналу

до 20

 

Врачам участковым (всех специальностей) и медицинским сестрам участковымдо 20

 

Врачам-специалистам стационарных подразделений медицинских организаций (включадо 40

16

врачей-патологоанатомов;-судебноврачей-медицинских экспертов,-анестезиологовврачей -реаниматологов)

 

Заведующим структурных подразделений/отделений всех профилей (кроме заведующдо 40

 

и медпунктов)

 

 

Всем остальным медицинским работникам

до 10

В учреждениях могут устанавливаться дополнительные выплаты стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств от приносящей доход деятельности и вводимые федеральными государственными учреждениями здравоохранения по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия их учредителя, государственными учреждениями здравоохранения Субъектов Российской Федерации и муниципальными учреждениями здравоохранения по согласованию с исполнительным органом государственной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья.

Постановление Правительства от 27 сентября 2021 г. № 1620 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 г. № 847

Постановление Правительства от 30 ноября 2021 г. № 2144 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 г. № 847

Устанавливаются следующие этапы реализации пилотного проекта:

а) подготовительный этап, включающий анализ действующих систем оплаты труда работников учреждений и расчетную апробацию в соответствии с настоящим постановлением систем оплаты труда (срок реализации - июнь - август 2021 г.);

б) этап подготовки предложений по параметрам систем оплаты труда работников учреждений на основе результатов подготовительного этапа (срок реализации - до 31 октября 2021 г.);

в) этап внедрения систем оплаты труда работников в учреждениях, участвующих в пилотном проекте (срок реализации – диюль 2022 г. – ноябрь 2022 г.).

Подготовительный этап, включающий:

анализ действующих систем оплаты труда работников учреждений;

расчетную апробацию в соответствии с настоящим постановлением систем оплаты труда (срок реализации - июнь - август 2021 г.).

При этом Минтруд совместно с Минздравом должны до 31 июля 2021 г.:

разработать методологию формирования систем оплаты труда работников на основе анализа действующих систем оплаты труда;

утвердить методические рекомендации по применению групп должностей работников при установлении размеров должностных окладов;

Соседние файлы в предмете Медицинское право