Игра «Кораблекрушение»

Цели:1. Выявление конфликтных зон в группе; 2. Развитие навыков принятия совместных решений членами группы в экстремальных ситуациях.

Комментарий

Представьте себе, что вы всей группой отправились в круиз по Средиземному морю. Но Ваш пассажирский лайнер потерпел кораблекрушение. В любой момент пароход может затонуть. Вы спускаетесь в шлюпку (на плот) и у Вас есть возможность захватить с собой необходимые предметы.

Выбрать предметы необходимо в порядке убывания значимости.

Из них можно взять только – 7 самых необходимых.

Каждый должен предложить только двух участников, кого он считает надо спасти обязательно. Аргументация выбора обязательна. Группа должна принять решение о погрузке на спасательный плот пассажиров в порядке необходимости спасти (очередности). При этом надо определить 1-2-3 или более лиц, кто останется без плота.

Время решения ситуации ограничить до 7 – 10 минут.

Перечень предметов (можно взять лишь 7)

1. Секстант;

2. Бинокль;

3. Полиэтиленовая пленка – 4 кв.м.;

4. Спички (1 коробка);

5. Барометр;

6. Канат (10 метров);

7. Зеркало (10 х 10 см.);

8. Топор;

9. Ружье и 5 патронов;

10. Ящик галетного печенья;

11. Спирт – 2-х литровая бутыль;

12. Две пустых пластиковых пятилитровых бутыли;

13. Лом;

14. Рыболовецкая сеть;

15. Удочка;

16. Плот на 10 (5) человек; 2 – 5 человек должны остаться за бортом;

17. Пустая канистра на 10 литров;

18. Радиоприемник на батарейках;

19. Сапоги (по числу участников);

20. Одеяло шерстяное;

21. Нож;

22. Планшет с письменными принадлежностями (тетрадь, ручка);

23. Увеличительное стекло;

24. Бутылка уксуса - 0,5 литра;

25. Багор;

36. Плащ-палатка;

37. Фонарь;

38. Карта морей и океанов.

Список литература:

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для студентов вузов. – М.: Инфра-М., 1999. – 438 с.

2. Бегмет К.В., Гусева А.С., Козлов В.В. Конфликт в педагогической деятельности. – М.: Наука, 1998. – 344 с.

3. Беззубко Л.В., Зюнькин А.Г., Калина А.В. Управление трудовыми конфликтами. – К.: МАУП, 2004. – 256 с.

4. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. - К.: Наукова думка, 2009. - 394 с.

5. Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт. - Новосибирск, изд. НГУ, 1989. - 376 с.

6. Ващенко И.В., Тюрина В.А. Конфликты и управленческая деятельность. - Харьков, изд. ХГУ, 1999. - 322 с.

7. Гришина Н.В. Психология конфликта: Монография серии «Мастера психологии». – СПб.: Питер, 2007. – 464 с.

8. Дена Д. Преодоление разногласий. Как улучшить взаимоотношения на работе и дома. - СПб.: Питер, 1994. – 283 с.

9. Добсон Т., Миллер В., Айкидо в повседневной жизни. Практика решения конфликтных ситуаций. – К: Вища школа, 1999. - 255 с.

10. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. - СПб.: Питер, 2003. – 400 с.

11. Журавлев В.И. Основы педагогической конфликтологии. - М.: Наука, 1996. – 366 с.

12. Ишмуратов А.Т. Конфликтология. – К.: МАУП, 1999. – 294 с.

13. Кармин А.С., Аллахвердова О.В., Викторов В.И. и др. Конфликтология / Под ред. А.С. Кармина. - СПб.: Питер, 1999. – 448 с.

14. Ковалев В.Н. Ресурсный анализ межличностного конфликта// Социальная работа в Украине: теория и практика, №3, 2004, С.100 - 109.

15. Ковалев В.Н. Комплексный картографический анализ конфликтов // Горизонты образования, №1, 2003., С. 96 - 107.

16. Ковалев В.Н., Лопатина Н.Н. Основы конфликтологии. – Севастополь, изд. ЧФ МГУ, 2006. – 72 с.

17. Ковалев В.Н., Лопатина Н.Н. Практикум по курсу «Основы конфликтологии». – Севастополь, изд. ЧФ МГУ, 2006. – 76 с.

18. Корнелиус Х., Фейр Ш. Выиграть может каждый. Как разрешать конфликты. – К.: Наукова думка, 2006. - 344 с.

19. Ложкин Г.В., Повякель Н.И. Практическая психология конфликта. – К.: МАУП, 2009. - 256 с.

20. Скотт Д.Г. Сила ума. Анализ и разрешение конфликтов. – М.: Инфра, 2003. – 542 с.

21. Уткин Э.А. Конфликтология: Теория и практика. – М.: Мир, 2008. - 320 с.

22. Фишер Р., Юри У. Пути к согласию или переговоры без поражения. – М.: Просвещение, 1990. - 194 с.

23. Хорни К. Ваши внутренние конфликты. – М.: Академия, 2009. – 304 с.

24. Черняк Т.В. Конфликты в организации и технология их разрешения. – Новосибирск: Восток, 1998. - 292 с.

25. Шепель В.М. Руководитель и подчиненный. Конфликтные ситуации и их разрешение. – М.: Профиздат, 1972.- 306 с.

26. Шуман С.Г., Шуман В.П. Семейные конфликты: причины, пути их устранения. – Брест, изд. БИУУ, 1992. - 250 с.

27. Юри У. Преодоление «нет» или переговоры с трудными людьми. – М.: Наука, 1993. - 244 с.

99