Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
mchp_ekzamen_1.docx
Скачиваний:
144
Добавлен:
11.06.2022
Размер:
167.75 Кб
Скачать

14. Правовое регулирование трансграничной деятельности индивидуальных предпринимателей.

В разделе 6 части 3 ГК РФ «Международное частное право» содержится специальная статья, которая регулирует вопросы выбора права для определения наличия или отсутствия права заниматься предпринимательской деятельностью у лица, вступающего в частные трансграничные отношения. Это статья 1201 ГК РФ. Ее содержание следующее: «Право физического лица заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя определяется по праву страны, где такое физическое лицо зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя. Если это правило не может быть применено ввиду отсутствия обязательной регистрации, применяется право страны основного места осуществления предпринимательской деятельности».

Правило ст. 1201 ГК РФ связывает право, применимое для определения статуса предпринимателя – физического лица, с правом страны, где такое физическое лицо зарегистрировано в качестве предпринимателя. То есть, статус предпринимателя основывается не на гражданстве, не на месте жительства и не на личном законе, а на государстве регистрации в качестве предпринимателя. Таким образом, независимо от того, где лицо проживает, гражданином какого государства является, и даже независимо от того, где оно осуществляет предпринимательскую деятельность, ключевым признаком является место регистрации.

Но может возникнуть ситуация, когда лицо нигде не зарегистрировано в качестве предпринимателя, однако возник вопрос с определением его статуса как предпринимателя. Именно для этих случаев предусмотрена субсидиарная норма статьи 1201 ГК РФ: «если это правило не может быть применено ввиду отсутствия обязательной регистрации, применяется право страны основного места осуществления предпринимательской деятельности».

15. Коллизионно-правовое и материально-правовое регулирование трансграничных трудовых отношений.

Коллизионно-правовое и материально-правовое регулирование трансграничных трудовых отношений:

Коллизионное регулирование международных трудовых отношений предполагает применение общих категорий коллизионного права, но с существенными оговорками. Как правило, трудовые отношения на территории какого-либо государства подчиняются его праву. Государство может согласиться на изъятие из правила о применении к трудовому договору своего внутреннего права и допустить применение иностранного права. Последнее должно иметь тесную связь с данными трудовыми отношениями, не ухудшать положение работника по сравнению с местным законодательством и не нарушать императивные нормы трудового права.

В теории международного частного права в зависимости от способа создания внешней коллизионной нормы их разделяют на две основные категории: национальные и унифицированные (международные). Национальные коллизионные нормы создаются в рамках национального права отдельным государством самостоятельно и применяются в одностороннем порядке. Международные (унифицированные) разрабатываются в процессе международного сотрудничества двух и более государств и находят отражение в международных договорах, конвенциях.

Коллизионно-правовое регулирование международных трудовых отношений затрагивает частноправовые аспекты этих отношений, прежде всего вопросы трудового договора. Трудовой контракт — это договор, и к нему применяется автономия воли как генеральная коллизионная привязка всех договорных обязательств. Законодательство большинства государств предусматривает возможность соглашения сторон о применимом праве при заключении трудового контракта (Лихтенштейн, ФРГ).

В подавляющем большинстве юрисдикции законодатель установил ограничения свободы выбора права по трудовым контрактам:

  • выбор права принимается во внимание, если он осуществлен прямо выраженным образом; выбор права не принимается во внимание, если он осуществлен в ущерб работнику (ст. 48.3 Закона о МЧП Лихтенштейна);

  • выбор права принимается во внимание только в той мере, в какой он не затрагивает императивные нормы права страны:

    • o места обычного выполнения работы (ФРГ, Румыния, Канада);

    • o государства, в котором работодатель имеет свое обычное местопребывание (ФРГ, Лихтенштейн, Канада);

    • o места нахождения предприятия (Румыния);

    • o государства, с которым трудовой договор или трудовое отношение обнаруживает более тесные связи (ФРГ, Румыния);

  • выбор права ограничен правопорядками, прямо установленными законодателем: "Стороны могут подчинить трудовой договор праву страны обычного пребывания работника либо праву страны места делового обзаведения, места жительства или обычного пребывания нанимателя" (ст. 121.3 Закона о МЧП Швейцарии).

Материально-правовое регулирование включает как рассмотрение частноправовых аспектов трудовых отношений, так и отношений в сфере труда, подпадающих под категорию административно-правового режима (порядок привлечения иностранной рабочей силы, разрешительный порядок допуска иностранцев на российский рынок труда, особенности регулирования различных категорий трудящихся-иностранцев и др.). Соответственно, и законодательство РФ в сфере международного труда затрагивает не только вопросы международного частного права, но и вопросы других отраслей права (трудового, административного).

В п. 3 ст. 62 Конституции РФ содержится положение о том, что особенности регулирования труда иностранных граждан могут устанавливаться федеральным законом или международным договором РФ. Такие особенности предусмотрены, в частности, ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» 2002 г.

Одна часть ограничений касается невозможности занимать определенные должности в связи с тем, что это представляет важность для защиты интересов общества и государства. Например, согласно ст. 21 ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» 1995 г., правом поступления на государственную службу обладают только граждане РФ. Другая часть связана с запретом на осуществление иностранцами определенных видов деятельности: установлены запреты на приобретение иностранцами в пользование участков континентального шельфа, недр, лесного фонда, некоторых видов земельных угодий, в том числе земель сельскохозяйственного назначения; ограничение на осуществление архитектурной, врачебной, патентной и другой деятельности.

Соседние файлы в предмете Международное частное право