19. Виды надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Основными видами контроля охраны труда являются

 оперативный контроль руководителя работ и других должностных лиц;

 контроль требований безопасности труда при специальной оценке условий труда;

 контроль, осуществляемый службой охраны труда предприятия;

 ведомственный контроль вышестоящих организаций;

 контроль, осуществляемый органами государственного надзора.

20. Организация службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации.

Служба охраны труда – самостоятельное структурно подразделение предприятия, подчиняющееся руководителю предприятия, работающее совместно с другими подразделениями, представителями профсоюза, технической инспекцией труда, местными органами государственного надзора.

Служба охраны труда:

 проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний совместно с соответствующими службами предприятия;

 осуществляет разработку и внедрение мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

 организует проведение проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования цехов на соответствие их требованиям безопасности и аттестацию рабочих мест в части условий труда,

техники безопасности и обеспечения здоровых условий труда;

 проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам охраны труда в соответствии с ГОСТ 12.0.004–90 и действующими нормативными документами;

 участвует в работе аттестационной комиссии и комиссий по проверке знаний правил и норм по охране труда, инструкций по технике безопасности, выполняет некоторые другие функции

Служба охраны труда также осуществляет контроль за:

соблюдением требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда;

правильным применением средств индивидуальной защиты;

соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;

выполнением мероприятий по охране труда коллективного договора;

наличием сопутствующих инструкций;

состоянием работы вентиляционных систем, защитных устройств, предохранительных приспособлений;

организацией хранения и выдачи средств индивидуальной защиты

21. Обучение и проверка знаний по охране труда.

Общее руководство организацией обучения по охране труда возлагается на директора (главного инженера) предприятия;

контроль обучения – на отдел охраны труда;

ответственность за своевременное и качественное обучение – на начальника цеха, на участках – на мастера.

Согласно ГОСТ 12.0.004-94:

рабочие основных и вспомогательных производств при поступлении на работу, а затем с определенной периодичностью проходят различные виды инструктажа.

• вводный инструктаж (при поступлении на работу) проводится в отделе охраны труда;

• первичный инструктаж – на рабочем месте;

• внеплановый – в тех случаях, когда внесены изменения в технологический процесс, в должностные и обязательные инструкции, обнаружены нарушения работающими правил и инструкций, произошли несчастные случаи, вызванные недостаточным инструктажем, получены сведения об авариях и несчастных случаях на аналогичных производствах;

• повторный инструктаж проходят все работающие независимо от квалификации, образования и стажа работы с периодичностью не реже чем через шесть месяцев с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда;

• текущий инструктаж работники получают перед проведением работ, на которые оформляется наряд-допуск.