Тема 5, 6. Організація охорони праці на виробництві. Економічні аспекти охорони праці (2 год.)

Компетенції:

• розраховувати чисельність служби охорони праці;

• планувати перевірки дотримання правил безпеки;

• аналізувати стан охорони праці в організації;

• Обґрунтовувати економічну ефективність заходів спрямованих на

поліпшення стану охорони праці;

• здійснювати економічне стимулювання поліпшення умов охорони праці.

1. Семінар-розгорнута бесіда.

Питання для обговорення:

1. Система управління охороною праці на підприємстві (мета, функції, завдання).

2. Організаційна структура управління охороною праці на виробництві.

3. Аналіз та оцінювання стану охорони праці.

4. Економічне і соціальне значення поліпшення умов та охорони праці в ринковій системі господарювання.

5. Витрати підприємства на заходи щодо поліпшення умов та охорони праці: визначення, класифікація, ефективність.

2. Розв’язання задач щодо визначення ефективності заходів з поліпшення охорони праці.

Інформаційне забезпечення:

1. Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с. 131-162.

2. Гогіташвілі Г.Г., Карчевські Є.Т., Лапін В.М. Управління охороною праці та ризиком за міжнародними стандартами. Київ, Знання, 2007, с. 72-142.

3. «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників» Наказ МНС України №67 від 25.01.12 р.

4. «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» . / Охорона праці в Україні. Нормативна база. – К., 2007.- с. 425.

5. Постанова КМУ №994 « Про затвердження переліку заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до витрат» від 27 червня 2003 р.

6. Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. К.: Основа, 1995.

Контактне заняття 4

Тема 7, 8. Основи техніки безпеки. Правове і нормативне регулювання охорони праці (2 год.)

Компетенції:

• користуватись стандартами безпеки праці;

• визначати наявність ризику на робочих місцях з точки зору безпеки праці;

• організовувати професійний добір працівників як складову профілактичних заходів з безпеки праці;

• контролювати додержання в організації законодавства з охорони праці;

• контролювати виконання основних положень розділу колективного договору щодо охорони праці;

• надавати консультації працівникам організацій з правових та методичних питань щодо охорони праці.

1. Семінар-розгорнута бесіда.

Питання для обговорення:

1. Як організувати професійний добір працюючих на небезпечні роботи?

2. Основний зміст Закону України «Про охорону праці» .

3. Інші нормативні акти з охорони праці.

4. Види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.

2. Презентація дослідження: «Сучасний стан додержання законодавства про охорону праці в Україні».

3. Виконання модульних (контрольних) завдань

Інформаційне забезпечення:

1. Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам» Постанова КМУ №559 від 23.05.2001 р.

2. Жидецький В. Ц. Основи охорони праці. Підручник - 4-те вид., переробл. і доповн. - К. : Знання, 2010., с. 172-192.

3. Закон України Про охорону праці

4. Закон України Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

(змістовий модуль № 2 – «Безпека життєдіяльності»)