Trudovoe_pravo_Kovalenko_S_P_Burkin_S_V_Vol

55.Дополнительные гарантии против необоснованных увольнений, предусмотренные для работников отдельных категорий.

56.Гарантии реализации права граждан на труд.

57.Права и обязанности органов занятости в сфере реализации права граждан на труд.

58.Правовая организация трудоустройства органами занятости.

59.Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан.

60.Порядок признания гражданина безработным. Права

èобязанности безработного.

61.Пособие по безработице: порядок назначения, условия прекращения, приостановления выплаты, снижения размера, периоды невыплаты пособия.

62.Понятие рабочего времени, продолжительность рабочей недели и ежедневной работы.

63.Сокращенная продолжительность рабочего времени, ее виды.

64.Работа в ночное время.

65.Неполное рабочее время.

66.Понятие, виды режима рабочего времени.

67.Учет рабочего времени, его виды.

68.Сверхурочная работа.

69.Понятие и виды времени отдыха, их характеристика.

70.Выходные и праздничные дни, организация работы в такие дни.

71.Понятие и виды отпусков, их характеристика.

72.Порядок предоставления очередных ежегодных отпусков (исчисление стажа работы, очередность, разделение отпуска на части, отзыв из отпуска, перенесение, продление отпуска).

73.Продолжительность отпусков:

-минимальная продолжительность;

-случаи уменьшения отпуска;

-увеличение отпуска.

74.Виды дополнительных отпусков.

75.Особенности предоставления дополнительных отпусков для работников:

-северных районов;

71

-в отдельных базовых отраслях;

-в сельской местности;

-работающих на радиоактивно-загрязненных территориях России;

-отпуска федеральных государственных служащих, судей и прокурорских работников.

76.Порядок предоставления и использования отпусков.

77.Исчисление оплаты отпуска. Порядок денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Случаи удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении.

78.Виды отпусков без сохранения заработной платы.

79.Понятие заработной платы. Минимальный размер оплаты труда.

80.Оплата труда работников бюджетной сферы.

81.Системы оплаты труда.

82.Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда, за работы в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, в ночное время, при невыполнении норм выработки, при изготовлении продукции, оказавшейся браком, за время простоя, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий и т. д.

83.Виды оплаты труда.

84.Понятие и виды гарантийных выплат и доплат. Понятие и виды компенсационных выплат.

85.Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный организации.

86.Материальная ответственность руководителей за ущерб, причиненный организации, и порядок его возмещения.

87.Понятие ограниченной материальной ответственности.

88.Понятие полной материальной ответственности работ-

ников.

89.Основания привлечения работника к материальной ответственности.

90.Виды договоров о полной материальной ответственности и порядок их заключения.

91.Определение размера ущерба, причиненного предприятию работником. Порядок его возмещения.

72

92.Порядок расследования случаев причинения ущерба работником предприятию.

93.Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику, ее виды.

94.Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику повреждением здоровья.

95.Понятие и значение трудовой дисциплины, методы

ååобеспечения.

96.Основные трудовые обязанности работника и работодателя.

97.Положение об оплате труда.

98.Виды дисциплинарной ответственности. Основания привлечения к дисциплинарной ответственности.

99.Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, обжалования, снятия.

100.Понятие, содержание охраны труда.

101.Основные направления государственной политики в области охраны труда.

102.Право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

103.Обеспечение охраны труда.

104.Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

105.Правила особой охраны труда женщин.

106.Правила особой охраны труда молодежи.

107.Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда.

108.Ответственность за нарушение трудового законода-

тельства.

109.Льготы, применяемые при использовании труда

женщин.

110.Льготы, применяемые при использовании труда несовершеннолетних.

111.Виды льгот для работников, совмещающих работу с обучением.

112.Понятие и виды трудовых споров.

113.Принципы рассмотрения трудовых споров.

114.Сроки обращения и порядок рассмотрения трудовых споров комиссиями по трудовым спорам.

73

115.Сроки обращения и порядок рассмотрения трудовых споров в суде.

116.Исполнение решений суда по трудовым спорам.

117.Понятие коллективных трудовых споров.

118.Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

119.Право на забастовку и его реализация.

120.Правовые последствия законной и незаконной за-

бастовок.

121.Фонд социального страхования, порядок его формирования.

122.Пенсионный фонд, порядок его формирования.

2.3.Темы курсовых работ по трудовому праву

1.Понятие трудового права и его место в общей системе Российского права.

2.Предмет трудового права и сфера его действия.

3.Тенденции развития трудового права в современных условиях.

4.Основные принципы трудового права.

5.Источники трудового права.

6.Субъекты трудового права.

7.Трудовой коллектив организации как субъект трудового права.

8.Общая характеристика основных трудовых прав и обязанностей работников.

9.Система правоотношений в трудовом праве.

10.Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, содержание.

11.Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

12.Правоотношения, производные от трудовых (общая характеристика).

13.Трудовые правоотношения, основанные на членстве

âкорпоративных организациях (АО, ООО).

14.Коллективный договор на современном этапе: понятие, стороны, значение.

15.Структура и содержание коллективного договора (на примере двух-трех коллективных договоров конкретных организаций).

74

16.Понятие и виды соглашений и их роль в условиях перехода к рыночным отношениям.

17.Роль трудового договора (контракта) в регулировании трудовых отношений на современном этапе.

18.Виды трудового договора (контракта).

19.Срочный трудовой договор (контракт) и сфера его применения.

20.Содержание трудового договора (контракта).

21.Перевод на другую работу: понятие и виды.

22.Переводы на другую работу по инициативе работо-

дателя.

23.Льготы работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.

24.Общая характеристика оснований прекращения трудового договора (контракта), их классификация.

25.Расторжение трудового договора по инициативе работника.

26.Расторжение трудового договора по инициативе администрации, по основаниям, которые не могут быть поставлены в вину работникам.

27.Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, которые могут быть поставлены в вину работнику.

28.Дополнительные основания прекращения трудового договора (контракта).

29.Правовые вопросы охраны труда работников.

30.Охрана труда женщин.

31.Охрана труда молодежи.

32.Понятие и виды рабочего времени.

33.Понятие и виды времени отдыха.

34.Понятие и виды отпусков по трудовому законодательству.

35.Льготы, предоставляемые работникам, совмещающим работу и обучение.

36.Методы правового регулирования заработной платы.

37.Система оплаты труда.

38.Гарантийные и компенсационные выплаты.

39.Понятие и значение трудовой дисциплины.

40.Порядок наложения и обжалования дисциплинарных взысканий.

75

41.Дисциплинарная ответственность и ее виды.

42.Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора (контракта).

43.Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации, ее виды.

44.Понятие и виды полной материальной ответственности работников за ущерб, причиненный организации.

45.Договоры о полной материальной ответственности работников за ущерб, причиненный организации.

46.Материальная ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный ему в связи с повреждением здоровья.

47.Понятие и классификация трудовых споров.

48.Общая характеристика рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

49.Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения в РФ.

50.Право на забастовку и ее ограничения по законодательству РФ.

51.Особенности регулирования труда государственных служащих.

52.Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

53.Сущность коллективного договора в развитых странах.

76

Ï ðèí öèï ô î ðì èðî âàí èÿ

Систем а вклю чает до кум ен ты высших о рган о в судебн о й

ко то ры е н а п рактике п о казали сво ю действен н о сть п ри разреш ен ии сп о рн ых во п ро со в

О бласти п рим ен ен ия

ул. П ражская 1 тел. 36-44-70, 36-62-96

34-88-18, 34-88-91