Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

ЗолотаревИ.И. Дисциплинарное производство в ОВД

.pdf
Скачиваний:
32
Добавлен:
07.01.2021
Размер:
1.35 Mб
Скачать

Диаграмма № 2

Образование опрошенных лиц, % от количества опрошенных

Диаграмма № 3

Стаж службы в правоохранительных органах, % от количества опрошенных

63

20

5

 

2

10

 

1 -3 года 3 - 10 лет 10 - 15 лет 15 - 20 лет Более 20 лет

111

Диаграмма № 4

Специальное звание опрошенных, % от количества опрошенных

66

23

11

Рядовой и младший начальствующий состав

Средний начальствующий состав Старший начальствующий состав

Диаграмма № 5

Для советского этапа развития дисциплинарного производства в органах внутренних дел было характерно наличие такого вида дисциплинарного взыскания для сотрудников органов внутренних дел, как арест. Считаете ли Вы практику назначения ареста для сотрудников органов внутренних дел эффективной?

73

27

 

Да, конечно, эффективна.

 

Нет, не эффективна

 

 

 

 

112

Диаграмма № 6

Как Вы считаете, какой из методов управления на государственной службе в органах внутренних дел должен быть доминирующим?

70

 

5

25

 

 

Метод убеждения

Метод принуждения

Иное

Диаграмма № 7

Следует ли унифицировать нормы, связанные с привлечением к дисциплинарной ответственности, в едином нормативном правовом акте

– Дисциплинарном кодексе государственных служащих Российской Федерации?

45

55

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

113

Диаграмма № 8

Как вы считаете, необходимо ли создание специальных органов (дисциплинарных судов или административных судов), наделенных дисциплинарной властью в отношении государственных служащих?

79

21

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

Диаграмма № 9

Считаете ли Вы объективной, полной и обеспечивающей реализацию всех прав сотрудников существующую в настоящее время процедуру привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности?

54

46

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

Диаграмма № 10

114

Как вы считаете, достаточно ли видов дисциплинарных взысканий (замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, увольнение) в

Федеральном законе от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»?

92

8

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

Диаграмма № 11

Считаете ли Вы необходимым нормативное закрепление перечня дисциплинарных проступков сотрудников органов внутренних дел?

44

56

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

Диаграмма № 12

115

Как вы считаете, возможно ли установить в законе «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» перечень дисциплинарных проступков, которые повлекут за собой наложение конкретного дисциплинарного взыскания?

52

48

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

Диаграмма № 13

Нарушаются ли в органах внутренних дел процессуальные правила привлечения к дисциплинарной ответственности?

57

43

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

116

Диаграмма № 14

В случае совершения сотрудником ОВД административного правонарушения направляется ли информация об этом в орган внут-

ренних дел?

73

 

 

27

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

 

 

 

Диаграмма № 15

Осуществляется ли в вашем органе внутренних дел привлечение к дисциплинарной ответственности в случаях совершения сотрудником ОВД административного правонарушения, за которое он несет ответственность в соответствии с Дисциплинарным Уставом?

73

 

 

27

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

117

Диаграмма № 16

В настоящее время судебная практика свидетельствует о наличии спорных дел по вопросам увольнения сотрудников из органов внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника. Будет ли целесообразным закрепление исчерпывающего перечня проступков сотрудников, порочащих честь сотрудников ор-

ганов внутренних дел?

57

43

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

Диаграмма № 17

Как Вы полагаете, оправданно ли безоговорочное увольнение сотрудников из органов внутренних дел в связи с утратой доверия при совершении ими коррупционных дисциплинарных проступков?

51

49

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

118

Диаграмма № 18

В 2014 году по статистическим данным МВД России фиксируется рост числа сотрудников, допустивших нарушения служебной дисциплины.

С чем, на Ваш взгляд, это связано?

Диаграмма № 19

Считаете ли Вы злоупотребление спиртными напитками и неподобающее поведение в быту основанием для решения вопроса увольнения сотрудника из органов внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника?

54

46

 

Да

 

Нет

 

 

 

 

119

Диаграмма № 20

Определите нарушения, которые встречаются при привлечении к дисциплинарной ответственности, расположив ранговые места от 1 (максимальная значимость) до 8 (минимальная значимость). Номера рангов не должны повторяться.

Не назначается служебная проверка для выяснения обстоятельств дела о дисциплинарном проступке (% от общего количества ответов, распределенных по рангам)

8

7

6

5

4

3

2

1

11

16

4

15

5

10

7

32

0

5

10

15

20

25

30

35

120

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]