- •К магистерской диссертации
- •Общие указания и требования
- •Цель, задачи, компетенции
- •1.2. Выбор темы магистерской диссертации
- •1.3. Руководство магистерской диссертацией
- •Выполнение магистерской диссертации
- •2.1. Научно-исследовательская работа по плану
- •2.2. Структура и содержание магистерской диссертации
- •2.3. Требования к содержанию основных структурных элементов магистерской диссертации
- •Список использованной литературы
- •Приложения
- •2.4.Требования к оформлению магистерской диссертации Общие требования
- •Нумерация страниц
- •Оформление заголовков
- •Оформление перечислений (списков)
- •Оформление иллюстраций
- •Оформление таблиц
- •Примечания
- •Оформление формул
- •2.5.Требования к подготовке автореферата магистерской диссертации
- •2.6.Порядок защиты магистерской диссертации
- •2.7. Список рекомендуемой литературы
- •4. Другие актуальные проблемы государственного и муниципального управления
- •Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация)
- •Задание
- •Оглавление
- •Отзыв научного руководителя
- •Требования к формату магистерской диссертации
- •Нумерация страниц
- •Оформление таблиц и рисунков
- •Список использованных источников
- •Оглавление
- •Государственное и муниципальное управление
- •428015 Чебоксары, Московский просп., 15
4. Другие актуальные проблемы государственного и муниципального управления
Оценка регулирующего воздействия.
Государственное стратегическое управление.
Системная модернизация российской политической системы.
Программно-целевые методы управления в системе государственного регулирования экономики.
Механизм противодействия коррупции: теория и методология.
Современные методы противодействия коррупции в России.
Противодействие коррупции в органах государственной власти в современной России: политический аспект.
Инструменты противодействия коррупции в системе государственного управления.
Антикоррупционная экспертиза как инструмент противодействия коррупции.
Противодействие коррупции: опыт зарубежных государств.
Теоретические и методологические аспекты исследования и управления изменениями в системе государственного (муниципального) управления.
Управление проектами изменений в государственных (муниципальных) учреждениях.
Управление изменениями в государственных (муниципальных) учреждениях: мониторинг и контроль.
Административная реформа в системе государственного (муниципального) управления.
Совершенствование экономических и организационных методов управления земельными ресурсами крупного города в рыночных условиях.
Проблемы реформирования системы управления государственной собственностью.
Эффективное управление объектами недвижимости бюджетных организаций местного самоуправления.
Управление федеральной собственностью: теория, методология и практика.
Правовое обеспечение управления государственной и муниципальной собственностью.
Внешние факторы развития городских округов региона в условиях реформирования местного самоуправления.
Управление социально-экономическими процессами развития города (муниципального района, субъекта РФ).
Повышение инвестиционной привлекательности как приоритетное направление социально-экономической политики города (муниципального образования).
Методологический подход к разработке концепций территориального социально экономического развития.
Технологии социального партнерства в стратегическом развитии муниципального образования.
Трансформация и регулирование социально-экономического развития моноотраслевого города.
Оценка стратегических планов социально-экономического развития российских городов.
Инновационные механизмы стратегического управления развитием социально-экономических систем.
Маркетинговые стратегии российских городов.
Оптимизация представления муниципальных услуг с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Оценка удовлетворенности населения качеством услуг на муниципальном уровне.
Оценка полной стоимости государственных и муниципальных услуг.
Разработка стандартов государственных и муниципальных услуг.
Управление реализацией социально-экономических целевых программ.
Социальное измерение экономических процессов муниципального образования.
Государственное - частное партнерство.
Эффективность социального управления в регионе.
Социальное развитие детей в ДОУ.
Проблемы реформирования ЖКХ (здравоохранения) и т.д.
Социальный капитал и социальное расслоение в современной России.
Связи с общественностью в социальной сфере.
Управление социальным развитием организации.
Реформирование системы образования (здравоохранительной системы) и т.д.
Кадровая политика современного российского государства: сущность, принципы, функции, особенности реализации.
Кадровая политика и механизмы ее реализации в организациях с государственной формой собственности.
Этно-национальный аспект государственной кадровой политики.
Кадровая политика государства и проблемы профессионального образования.
Мотивация профессионального развития кадрового потенциала государственного управления.
Правовое регулирование служебно-кадровых отношений в органах исполнительной (законодательной, судебной) власти.
Государственная кадровая политика в сфере государственной службы: сущность, принципы, проблемы реализации.
Прохождение гражданской службы: понятие, условия, процедуры.
Прохождение муниципальной службы: понятие, условия, процедуры.
Работник дипломатической службы: правовой статус и полномочия.
Административно-правовые основы организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих службы.
Служебная дисциплина государственных гражданских служащих и пути ее укрепления.
Гражданский служащий и его социально-правовой статус.
Муниципальный служащий, его права, обязанности и ответственность.
Система правовых гарантий социальной и экономической защищенности гражданского служащего.
Профессиональная культура современного государственного служащего: понятие, структура, пути формирования.
Антикоррупционная политика российского государства, особенности ее реализации в условиях современной России.
Коррупция: социальная сущность и социальные последствия.
Основные направления антикоррупционного оздоровления государственной службы.
Управление персоналом в системе государственной службы.
Кадровый потенциал дипломатической службы Российской Федерации: структура, качественные характеристики, пути совершенствования.
Модернизация системы профессиональной подготовки кадров как фактор повышения качества дипломатической службы.
Управление персоналом в системе муниципальной службы.
Организационно-административный механизм государственного управления: модели и методы.
Организационный механизм местного управления.
Политический механизм государственного управления.
Взаимосвязь политического и административного уровней организации государственной власти.
Система методов государственного административного управления.
Менеджеризация в осуществлении функций государственного управления.
Организационные методы в административном управлении.
Административные методы в государственном (местном) управлении.
Программно-целевой подход в государственном (региональном, местном) управлении.
Теории государственного управления и их современное применение.
Механизмы современного государственного управления.
Совершенствование механизмов государственного регулирования экономики.
Управление проектами изменений в государственных (муниципальных) учреждениях.
Управление изменениями в государственных (муниципальных) учреждениях: мониторинг и контроль.
Проблемы и сложности при проведении изменений в государственных (муниципальных) учреждениях.
Приложение 2
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»
Экономический факультет
Кафедра ________________________________________
Направление подготовки_____________________________
Магистерская программа ___________________________