Методы информационного моделирования

Информационное моделирование предназначено для исследования процессов сбора, хранения, переработки и передачи информации в изучаемой системе.  Пример:  формальный язык как подмножество естественного языка.  В основе информационного моделирования лежат три постулата: 1. Любая сущность состоит из элементов (объектов).  2. Объекты характеризуются количественными и качественными свойствами.  3. Объекты связаны определенными отношениями.  Любая сущность, которая отвечает приведенным постулатам, может быть представлена информационной моделью.  Примеры  1. «Богатырь на распутье»  Модель сводится к задаче нахождения минимума в одномерном массиве экспертных оценок. 2. «Двоичное дерево»  Модель сводится к задаче поиска целого числа в заданном диапазоне за минимальное число шагов.  Информационные модели подразделяются на классификационные (статические) и динамические.  Классификационные модели строятся для решения таких задач, как диагностика, распознавание образов, анализ схем.  Пример. Классификация органического мира:  бактерии – грибы – водоросли – растения – животные – человек.  Динамические модели служат для решения таких задач как прогнозирование и управление.  Пример:  автоматизированная система управления технологическими процессами.  Существуют следующие методы построения информационных моделей:  графический, сетевой, матричный, графо-аналитический, вероятностный, имитационный.  Графический метод включает графическую часть и описание.  Сетевой метод отражает логико-временную последовательность проведения работ.  Матричный метод сводится к сбору документации, пополнению их недокументированными сведениями и анализу построенной матрицы.  Графо-аналитический метод предполагает построение модели в виде ориентированного графа с последующим расчетом промежуточных и итоговых показателей.  Вероятностный метод применяется для анализа информационных систем, в которых потоки информации носят случайный характер (теория массового обслуживания).  Имитационный метод позволяет имитировать реальные процессы и вырабатывать исходные данные для формирования моделей (например, расчет процента ошибочных действий на имитаторе вождения).

Метод системного моделирования

Метод, позволяющий за один сеанс найти пути решения проблемы, заложить хороший фундамент будущего.  Системное моделирование, метод разработанный Группой "Мастер" под руководством Александра Васильевича Зелинского (г. Запорожье). Системное моделирование – это способ сделать тайну явью, завершить слепое следование эмоциям и переживаниям, живущим внутри человека, сделать жизнь осознанной. Это может казаться чудом, но после того, как в процессе расстановки, прямо на групповом семинаре, находится решение для человека, решения приходят и в его жизнь. Лечение становится эффективным, находятся нужные люди, складываются новые обстоятельства. А главное, он наконец-то чувствует свободу жить своей жизнью, вместо переживания вынужденных состояний.  Участие в семинаре по системному моделированию дает человеку знание системных законов. Они не сложные, но их нарушение влечет тяжелые последствия для самого человека и его окружения. Положение супругов и детей в семье, отношения с родителями, с бывшими партнерами, братьями и сестрами – всё это можно отрегулировать и жить с окружающими в согласии, если знать правила, негласно действующие всегда и везде. Нет неразрешимых конфликтов, есть невежество и ограниченность взгляда. При помощи Системного моделирования возможно проявить глубинный смысл (глубинную причину) и найти решение, практически любого запроса с которым пришел человек. Будь то ЗДОРОВЬЕ, ДЕНЬГИ, ОТНОШЕНИЯ и даже МЕЧТЫ! Каждый участник одно- или двухдневной интереснейшей работы сможет в этом убедиться на практике.  Основные принципы системного моделирования 1. Есть три «закона», базовых принципа в работе с системой:  • Принадлежность. Все в равной степени принадлежат к системе.  • Порядок. Есть определенный порядок в системе.  • Баланс между «давать» и «брать».  2. Если, по какой-либо причине нарушаются один или несколько законов, возникают определенные динамики. Смысл этих динамик состоит в том, что система старается максимально обеспечить выживание системы в целом. В дополнение можно сказать, что система имеет функцию исторической целостности.  Хорошо известны динамики: • Брать что-то за другого.  • Следовать за кем-либо, кто был исключен из системы.  • Я сделаю это за тебя.  • Чувствовать превосходство (парентификация).  • Сдерживать кого-либо от ухода.  • Выполнять задачу за кого-либо еще.  3. Из этих динамик возникают симптомы, такие как:  • Потеря силы.  • Недостаток лидерства.  • Невозможность достичь целей.  • Конфликты.  • Недостаток четкости действия или направления.