1. календарный промежуток времени между двумя плановыми капитальными ремонтами;

2. комплекс планируемых организационно-технических мероприятий по уходу, надзору, обслуживанию и ремонту оборудования;

3. период времени работы оборудования от начала ввода его в эксплуатацию до первого капитального ремонта, или период работы между двумя капитальными ремонтами;

4. это порядок чередования ремонтов и осмотров, зависящих от типа оборудования, степени его загрузки, возраста, конструктивных особенностей и условий эксплуатации.

5. Все варианты неверны.

45. Чтобы определить вид очередного ремонта оборудования надо знать:

1. структуру ремонтного цикла;

2. вид последнего ремонта;

3. дату последнего ремонта;

4. ремонтный цикл;

5. межремонтный период.

46. Функциями транспортного хозяйства являются:

1. только перевозка грузов;

2. перевозка грузов и экспедиционные операции;

3. перевозка грузов и погрузочно-разгрузочные операции;

4. перевозка грузов, погрузочно-разгрузочные операции и экспедиционные операции.

47. По назначению и месту действия транспорт подразделяют на:

1. внешний, межцеховой, внутренний;

2. железнодорожный, безрельсовый, механический;

3. внешний, внутренний и специальный;

4. железнодорожный, безрельсовый, конвейерный;

5. прерывный и непрерывный;

6. прерывный и непрерывный и смешанного назначения.

48.Основными задачами организации инструментального хозяйства являются:

1. определение потребности и планирование обеспеченияпредприятия инструментом и оснасткой;

2. обеспечение предприятия покупной оснасткой, организация и реализация связей по кооперации производства оснастки с предприятиями;

3. подготовка производства и изготовление оснастки, на предприятии, ее испытание и отладка;

4. нормирование расхода оснастки и инструмента;

5. обеспечение рабочих мест оснасткой и инструментом;

6. организация учета и хранение оснастки и инструмента;

7. контроль за внедрением оснастки и инструмента, учет и анализ эффективности их использования;

8. совершенствование организации обеспечения производства оснасткой и инструментом.

49. По назначению инструмент делится на:

1. обрабатывающий, контрольно-измерительный и на технологическую оснастку;

2. универсальный (нормальный, стандартный) и специальный инструмент;

3. обрабатывающий, универсальный, специальный и контрольно- измерительный;

4. обрабатывающий и контрольно-измерительный.

50. Основными задачами складского хозяйства являются:

1. организация надлежащего хранения материальных ценностей;

2. бесперебойное обслуживание производственного процесса;

3. отгрузка готовой продукции;

4. обеспечение материальными ценностями работников предприятия.

51. Оперативно- производственное управление на предприятии заключается:

1. только в разработке конкретных производственных заданий подразделениями предприятия на год, квартал, месяц;

2. в разработке конкретных производственных заданий подразделениями предприятия на год и в оперативном регулировании хода производства;

3. в разработке конкретных производственных заданий на месяц, декаду, сутки как для предприятия в целом, так и для его подразделений;

4. в планировании, организации работ по выполнению производственных заданий и в диспетчировании.

52.В зависимости от сферы применения (или по месту его выполнения), оперативное планирование подразделяется на:

1. внутрицеховое и межцеховое;

2. внешнее и внутреннее;

3. локальное, глобальное и предметное;

4. стратегическое и тактическое.

53. К основным характеристикам любой системы оперативного планирования относятся:

1. методы комплектования календарных заданий подразделениям предприятия;

2. порядок согласования и взаимоувязки работы цехов и участков;

3. выбранная планово-учетная единица;

4. продолжительность планового периода;

5. способы и приемы расчета плановых показателей;

6. состав сопровождающей документации.

54. Для массового производства характерна система оперативно- производственного планирования:

1. по ритму выпуска;

2. по комплектовочным номерам;

3. по цикловым комплектам;

4. «на складе».

55. Коэффициент ритмичности может быть:

1. равен двум;

2. равен нулю;

3. больше единицы;

4. меньше или равен единице.

56. Определите круг вопросов, решаемых притехнологической подготовке производства:

1. разработка проекта организации основного и вспомогательного производства;

2. обработка изделия на технологичность;

3. определение потребности в оборудовании и его планировка;

4. выбор методов оперативно-производственного планирования;

5. разработка технологических процессов изготовления изделия;

6. проектирование специальной оснастки и оборудования.

57. Назовите методы организационного проектирования:

1. оригинальный (традиционный);

2. типовой;

3. автоматизированный;

4. все вышеназванные.

58. В состав организационного проекта не включаются:

1. общесистемные сводные данные;

2. решения по установлению плановых заданий подразделения предприятия;

3. организационные решения по элементам процесса;

4. организационные проекты подразделений предприятия.

59.Организационное совершенствование предполагает совершенствование организации:

1. производства;

2. труда и производства;

3. производства и управления;

4. производства, труда и управления.

60. Определите, какие отделы, группы, бюро не включает служба материально- технического снабжения:

1. планово- экономические;

2. технического контроля;

3. материальные и внешней кооперации;

4. диспетчерские.

61. Транспортный запас – это время:

1. нахождения материалов в пути;

2. на приемку, разгрузку, складирование и анализ качества поступивших материалов;

3. на технологическую подготовку материалов к производству;

4. пребывания материалов на складе.

62. Подготовительный запас – это время:

1. нахождения материалов в пути;

2. на приемку, разгрузку, складирование и анализ качества поступивших материалов;

3. на технологическую подготовку материалов к производству;

4. пребывания материалов на складе.

63. Технологический запас – это время:

нахождения материалов в пути;

на приемку, разгрузку, складирование и анализ качества поступивших материалов;

на технологическую подготовку материалов к производству;

пребывания материалов на складе.

64. Текущий запас – это время:

1. нахождения материалов в пути;

2. на приемку, разгрузку, складирование и анализ качества поступивших материалов;

3. на технологическую подготовку материалов к производству;

4. пребывания материалов на складе.

65. К службе сбыта не относятся:

1. склады готовой продукции;

2. склады сырья;

3. цехи комплектации и упаковки готовой продукции;

4. цехи изготовления упаковочной тары.

66. Определите, какую функцию не выполняет реклама:

1. информативную;

2. пропагандистскую;

3. организационную;

4. коммуникативную.

67. Под «паблик рилейшнз» понимается:

1. деятельность, ориентированная на маркетинговые исследования;

2. деятельность, ориентированная на создание благоприятного отношения к производителю, продавцу, товару;

3. деятельность по передаче информации от одного потребителя другим;

4. формирование торгового ассортимента.

68.Определите, какого вида сервиса не существует:

1. предпродажного;

2. товарного;

3. продажного;

4. послепродажного.

69. Задачей службы сбыта не является:

1. изучение спроса и установление тесных контактов с потребителями продукции;

2. поиск наиболее эффективных каналов и форм реализации продукции;

3. обеспечение доставки продукции потребителю;

4. обеспечение сырьевыми ресурсами.

70. Выделите уровень, на котором проводятся исследования трудовых отношений и поведения человека в организации:

1. на уровне руководства организацией;

2. на уровне управленческих процессов, в которые непосредственно включен человек;

3. на уровне структурного подразделения, отвечающего за работу с персоналом.

71.Под организацией труда понимается:

1. установление меры затрат труда в виде норм времени и выработки на выполнение определенных операций с учетом производственных возможностей и опыта работников;

2. совокупность действий исполнителя по целесообразному изменению предмета труда;

3. совокупность мероприятий, обеспечивающих необходимую пропорциональность в расстановке работающих и наиболее эффективное использование рабочей силы при данной степени механизации работ и совершенстве технологического процесса в целях повышения производительности труда, создания условий для развития трудового потенциала работника;

72. Труд- это:

1. целесообразная, сознательная и организованная деятельность людей, направленная на создание духовных и материальных благ, необходимых для удовлетворения общественных и личных потребностей;

2. совокупность действий исполнителя по целесообразному изменению предмета труда;

3. способность за единицу времени создать определенные потребительские стоимости.

73.Выделите санитарно-гигиенические факторы, определяющие условия труда:

1. температура воздуха;

2. привлекательность труда;

3. подвижность воздуха;

4. вибрация;

5. излучения;

6. физическая нагрузка;

7. монотонность труда;

8. влажность воздуха;

9. цветовое решение интерьера;

10. запыленность;

11. психологический климат;

12. шум, токсичность;

13. режим труда и отдыха;

14. нервно-психическая нагрузка;

15. содержательность труда.

74. Выделите психофизиологические факторы, определяющие условия труда:

1. температура воздуха;

2. привлекательность труда;

3. подвижность воздуха;

4. вибрация;

5. излучения;

6. физическая нагрузка;

7. монотонность труда;

8. влажность воздуха;

9. цветовое решение интерьера;

10. запыленность;

11. психологический климат;

12. шум, токсичность;

13. режим труда и отдыха;

14. нервно-психическая нагрузка;

15. содержательность труда.

75. Выделите социальные факторы, определяющие условия труда

1. температура воздуха;

2. привлекательность труда;

3. подвижность воздуха;

4. вибрация;

5. излучения;

6. физическая нагрузка;

7. монотонность труда;

8. влажность воздуха;

9. цветовое решение интерьера;

10. запыленность;

11. психологический климат;

12. шум, токсичность;

13. режим труда и отдыха;

14. нервно-психическая нагрузка;

15. содержательность труда.

76. Основными задачами нормирования труда являются:

1. организация оплаты труда;

2. повышение качества продукции;

3. разработка норм по труду;

4. изучение передовых методов труда;

5. сокращение длительности производственного цикла;

6. вскрытие резервов производства.

77.Нормированию труда – это:

1. установление меры затрат труда в виде норм времени и выработки на выполнение определенных операций с учетом производственных возможностей и опыта работников;

2. совокупность действий исполнителя по целесообразному изменению предмета труда;

3. совокупность мероприятий, обеспечивающих необходимую пропорциональность в расстановке работающих и наиболее эффективное использование рабочей силы при данной степени механизации работ и совершенстве технологического процесса в целях повышения производительности труда, создания условий для развития трудового потенциала работника.

78. Под трудовым процессом понимается: