- •Тема 6 Організація технічного нормування праці
- •Тема 6. Методи нормування
- •2. Міжремонтне обслуговування технологічного устаткування
- •3. Налагоджування технологічного устаткування
- •4. Контроль якості продукції
- •5. Планово-запобіжний ремонт устаткування
- •6. Транспортні та вантажні роботи
- •1. Методи нормування і способи встановлення норм.
- •2. Особливості визначення складових частин норм часу.
- •1. Методи нормування і способи встановлення норм
- •2. Норми затрат праці
- •1.Призначення та класифікація нормативів праці
- •2. Методи створення трудових нормативів
- •2.1. Загальні умови і вихідні матеріали для створення нормативів
- •2.2. Етапи створення нормативів
- •2.3. Робоча методика
- •3. Перевірка нормативів у виробничих умовах
- •Тема: Аналіз трудового процесу і затрат робочого часу
- •Тема: Об'єкти нормування праці План
- •1. Поділ і кооперування праці
- •2. Робочий час
- •5. Трудовий мікроелемент
- •8. Трудовий процес і його раціоналізація
- •9. Організація робочих місць
- •10. Умови праці і фактори їх формування.
- •1. Сутність і місце нормування в організації праці
- •2. Призначення та завдання нормування праці
- •3. Предмет, об'єкт і мета курсу "Нормування праці"
2. Міжремонтне обслуговування технологічного устаткування
Виконується слюсарями з поточного обслуговування устаткування, електриками, мастильниками.
Норму чисельності робітників можна визначити через норму обслуговування
Нчис = Рср * п Кзм Но де Рср — середня ремонтна складність одиниці устаткування; п - кількість фізичних одиниць діючого устаткування;
Ноб — норма обслуговування одиниць ремонтної складності на одного робітника;
Кзм — коефіцієнт змінності роботи устаткування.
Якщо відомі норми часу обслуговування, то кількість робітників визначається за такою формулою
Нчис = Нчоб * п Кзм Тзм
3. Налагоджування технологічного устаткування
Виконується робітниками-наладчиками. Основними функціями наладчиків є наладка верстатів; обробка пробних партій деталей з перевіркою усіх параметрів якості; встановлення оптимальних режимів роботи устаткування відповідно до вимог технології; заточування інструментів (за відсутності централізованого заточування); інструктаж верстатників.
Чисельність наладчиків залежить від трудомісткості налагоджувальних робіт
Нчис - Тн Кзм Тзм
де Тн — трудомісткість налагоджувальних робіт за зміну.
Тн= : Нчоб * ІЧі * Кзв де Мі — кількість одиниць устаткування; Кзв — коефіцієнт завантаження верстатів.
4. Контроль якості продукції
Виконується контролерами відділу технічного контролю. Чисельність контролерів залежить від трудомісткості контрольних операцій, які за ними закріплені.
Нчис = Тк_ * Кзм
Тзм - Тпз де Тк — трудомісткість контрольних операцій в розрахунку на одну зміну
Тк = Топ (1 + Тоб + Твоп) N
100 де Гоп — оперативний час контролю однієї деталі;
Тоб — час обслуговування робочого місця у % від оперативного часу;
Твоп — час відпочинку та особистих потреб у % від оперативного часу;
N — кількість деталей, що підлягають контролю протягом зміни.
5. Планово-запобіжний ремонт устаткування
Виконується робітниками служб головного механіка та головного енергетика підприємства. Система планово-запобіжного ремонту устаткування
запроваджується на кожному підприємстві з метою продовження строку безвідмовної експлуатації верстатів, машин, апаратів та іншого технологічного обладнання.
Поточний, середній і капітальний ремонти устаткування виконуються за спеціальними графіками, які враховують ступінь зношування найбільш вразливих деталей і вузлів. Чим інтенсивнішою є експлуатація устаткування, тим швидше воно зношується, тим більшою буде трудомісткість ремонтних робіт в розрахунку на певний робочий період (рік, квартал, місяць).
Для нормування ремонтних робіт використовують два види нормативів системи планово-запобіжного ремонту: категорії ремонтної складності різних типів устаткування і нормативи трудомісткості І різних видів ремонту.
Чисельність ремонтного персоналу, необхідна для виконання усіх видів планово-запобіжного ремонту протягом року
Нчис = Трр / Фпл
де Трр - сумарна планова трудомісткість ремонтних робіт на рік,
Фпл - плановий фонд робочого часу на рік.
