2.2. Етапи створення нормативів

Процес розробки трудових нормативів відбувається за шість послідовних етапів:

1. підготовча організаційно-методична робота;

2. збирання первинної інформації, проведення полігонних спостережень та лабораторних досліджень;

3. аналіз і опрацювання результатів досліджень, складання нормативних таблиць, графіків, формул, оформлення проекту збірника нормативних матеріалів;

4. експериментальна перевірка проекту трудових нормативів на підприємствах;

5. коригування нормативних матеріалів за наслідками експериментальної перевірки;

6. затвердження, тиражування і розсилка нормативів заінтересованим підприємствам і організаціям.

Розглянемо детальніше зміст роботи на кожному з шести етапів.

Перший етап. Насамперед аналізують наявні нормативні матеріали, їх повноту і

7

якість, відповідність сучасним вимогам і умовам виробництва. Після вивчення спеціальної літератури, потреб і замовлень підприємств і відомств визначають перелік трудових процесів, робіт, операцій та їх елементів, на які відсутні нормативи, чи вони є, але застарілі, низької якості. Визначають склад науково-дослідних організацій та промислових підприємств, яких доцільно залучити до активної участі у створенні нових трудових нормативів.

Велике значення на підготовчому етапі має вибір типового змісту трудового процесу і організаційно-технічних умов виробництва, які впливатимуть на параметри трудових нормативів. Важливою характеристикою типового процесу є його економічність, а це означає, що процес має бути грамотно спланований, добре організований і кваліфіковано виконаний.

Для створення укрупнених нормативів трудові прийоми об'єднують у комплекси за ознаками технологічної послідовності факторів, які впливають на тривалість технологічного процесу. У першому випадку об'єктом дослідження є реальний технологічний процес, у другому — розрахунковий комплекс прийомів, об'єднаних спільністю факторів, які визначають затрати робочого часу.

Також на першому етапі роблять попередній вибір факторів, що виливають на трудомісткість трудового процесу або окремих його елементів, складають макети нормативних таблиць. Це теж не проста справа, бо від архітектури таблиць залежить зручність користування ними. При проектуванні макетів таблиць слід добре обмірковувати порядок розміщення нормативних показників, впливових факторів, одиниці виміру показників тощо.

Для координації дій великої кількості виконавців необхідно оцінити трудомісткість цілого процесу розробки трудових нормативів, окремих етапів і частин цієї складної роботи, скласти робочий план із зазначенням дат початку і закінчення кожного етапу, визначити відповідальних осіб, способи і строки звітування перед голо­вною проектною організацією.

Завершується перший етап створенням і доведенням до виконавців єдиної робочої методики проведення досліджень.

Другий етап. Безпосередньо на робочих місцях досвідчені фахівці вивчають і ретельно аналізують зміст трудового процесу, організацію праці, якість обслуговування робочих місць, кваліфікацію робітників, склад виробничих бригад, паспортні показники параметрів роботи устаткування, його технічний стан, характеристики інструментальних наладок та ін.

Виявлені при цьому недоліки та їх причини мають бути усунені. Лише після цього встановлюється раціональний порядок виконання трудового процесу, і фахівці починають виконання планових завдань щодо збирання вихідної інформації для визначення характеру зв'язку між об'єктивними факторами та зміною параметрів трудових нормативів.

Отже, головним завданням другого етапу є нагромадження об'єктивної інформації як на виробництві, так і в лабораторних умовах, необхідної для розробки нормативів.

Третій етап. Одержану з підприємств та лабораторій вихідну інформацію ретельно опрацьовують, а в разі потреби доповнюють і уточнюють. Відтак встановлюють міру залежності між значущими факторами і трудозатратами, уточнюють макети иир^итикних таблиць і заносять до них усю потрібну числову інформацію. Окремі таблиці з

НеобхІДНИМИ КОМеНТарЯМИ Й ПОЯСНеіІНЯМИ КОмПЛСКіу ЮЇЬ ДО ТСМаТИпіІИХ збірНИгЛБ,

тиражують ці збірники як проекти і розсилають обмеженій кількості підприємств і

8

організацій разом з інструктивними матеріалами для випробування у виробничих умо­вах.

Четвертий етап. Проекти збірників трудових нормативів піддають широкомасштабному випробуванню у реальних виробничих умовах. Можливі помилки, неузгодженості між окремими таблицями чи показниками, невідповідності виробничим умовам ретельно фіксують, узагальнюють і надсилають до головної науково-дослідної організації, відповідальної за створення нормативів.

Якиіо під час випробувань будуть виявлені значні недоліки у нормативах або розбіжності між умовами виконання трудових процесів, що передбачені у збірниках нормативів, і реальними умовами виробництва, то головна науково-дослідна організація може продовжити дослідження з подальшим уточненням нормативних матеріалів.

П'ятий етап. Уся інформація, одержана під час випробування запроектованих гпудпішх нормативів, ретельно вивчається, опрацьовується і в міру необхідності використовується з метою поліпшення нормативних матеріалів. Це завершальний етап власне створення їрудових нормативів, тому особлива увага маг бути звернута па забезпечення максимально можливої відповідності умов виконання трудових процесів, що закладені у збірниках нормативів, реальним умовям випоо-д^ц-.■«;, - _;,_р-н гжигю мо и-л гірші, а на кращі зразки організації виробництва і праці. Завершується етап остаточною доводкою нормативних матеріалів і комплектуванням відповідних збірників.

Шостий етап. Підготовлені збірники нормативів узгоджуються з кіднонідними профспілковими організаціями, затверджуються в установленому порядку. Тиражуються і розсилаються всім заінтересованим підприємствам і організаціям,