Групповая дискуссия «Факторы, влияющие на лидерство» (Карта лидерства)
Личност-
ные каче- ства лиде- ра
Зрелость кол- лектива (по- следователей)
Время и динамика среды
Ситуацион- ные факто- ры
Поведение лидера
Результаты деятельно- сти последо- вателей
Рефлексия. Подведение итогов первого дня. Участникам предлагается высказать свое мнение о первом дне тренинга. Ведущий может сформулировать вопросы: Что нового Вы узнали о себе? Какой фрагмент тренинга был для Вас особенно интересен (полезен)? Веду- щий анализирует достижения группы, ставит задачи на следующий день.
Задание на дом:
Сформулируйте задачи, которые Вы решаете в организа- ции и для решения которых необходимо проявление лидерства.
№ |
Формулировка задач, при решении которых необходимо проявлять лидерство. |
1. |
|
2. |
|
3. |
|
4. |
|
Заполните анкету «Какой я лидер?»
Инструкция: поставьте любой знак в графе «Ответы» напротив строки, которая соответствует Вашему мнению.
Вопросы |
Отве- ты |
Устраиваете ли Вы как лидер окружающих? |
|
да |
|
нет |
|
Что именно, по Вашему мнению, их не устраивает? |
|
недостаточный уровень управленческой квалификации |
|
нет взаимопонимания |
|
жесткий контроль с Вашей стороны |
|
нет доверия окружающих |
|
неумение слушать |
|
нет учета интересов окружающих |
|
не надеетесь на способность окружающих к самостоятельному решению проблем |
|
Беседы с Вами проходят |
|
по плану |
|
случайно |
|
Вопросы, обсуждаемые окружающими с Вами |
|
только производственные |
|
касаются стратегии развития организации |
|
касаются планов работы подчиненных |
|
включают оценку их деятельности |
|
затрагивают их личные планы |
|
затрагивают их карьеру |
|
затрагивают их социальную поддержку |
|
Правильно ли Вы оцениваете вклад сотрудников в работу? |
|
да |
|
нет |
|
затрудняюсь ответить |
|
Гордитесь ли Вы самим собой как лидер? |
|
да |
|
нет |
|