- •Содержание
- •I. Обшие вопросы психологии высшей школы……………….4
- •II. Психологический анализ деятельности студентов…….43
- •III. Психологический анализ деятельности преподавателя
- •IV. Психолого-педагогические основы формирования личности студента как будущего специалиста с высшим образованием………………………………………………………………………………115
- •V. Вопросы совершенствования организации и управления учебно-воспитательным процессом в вузе………………………………….164
- •Предисловие
- •I. Обшие вопросы психологии высшей школы
- •1. Предмет, задачи, методология и методы психологии высшей школы Предмет и задачи психологии в высшей школе
- •Методология и методы психологических исследований в вузе
- •Требования к специалисту с высшим образованием
- •Особенности развития личности студента
- •3. Профориентация и профессиональный отбор в вузы Профессиональная ориентация
- •Профессиональный отбор в вузы
- •4. Психологическая характеристика учебно-воспитательного процесса в вузах Связь обучения и воспитания
- •Психологические особенности воспитания студентов
- •Психологические особенности обучения студентов
- •Психологический смысл единства воспитания и обучения студентов
- •II. Психологический анализ деятельности студентов
- •Деятельность студентов и ее психологические особенности Общая характеристика деятельности студентов
- •Познавательные психические процессы студентов
- •6. Основные виды деятельности студентов Взаимосвязь различных видов деятельности
- •Учебно-профессиональная деятельность
- •Самостоятельная работа студентов
- •Общественная деятельность
- •Научная работа
- •Деятельность в периоды практики и стажировки
- •7. Деятельность студенческого коллектива и ее психологические особенности Роль студенческих коллективов в учебно-воспитательном процессе
- •Психологические особенности студенческихколлективов
- •Формирование и развитие студенческого коллектива
- •III. Психологический анализ деятельности преподавателя вуза
- •8. Общая характеристика деятельности преподавателя вуза Содержание и структура
- •Психологические предпосылки. Повышения эффективности
- •9. Виды деятельности преподавателя вуза и их психологические особенности Направления анализа деятельности преподавателя вуза
- •Семинар
- •Индивидуальная консультация (собеседование)
- •Экзамен
- •10. Взаимоотношения преподавателей и студентов Педагогическое общение и его особенности в вузе
- •Функции взаимодействия преподавателей со студентами
- •Способы коммуникативных воздействий преподавателя и типология его взаимоотношений с обучаемыми
- •Оптимальное педагогическое общение: приемы и средства
- •11. Педагогический артистизм преподавателя Сущность понятия «педагогический артистизм»
- •Пути развития артистизма педагогов
- •Речевая культура как атрибут педагогического артистизма
- •12. Деятельность коллектива кафедры и ее психология Социально-психологические особенности коллектива кафедры
- •Кафедральный коллектив: становление и развитие
- •Руководство коллективом кафедры
- •14. Формирование у студентов научного мировоззрения Содержание и структура мировоззрения человека
- •Процесс формирования мировоззрения студентов
- •15. Профессиональная направленность студентов и ее формирование Профессиональное самосознание студентов
- •Роль профессиональной направленности студента в становлении его личности
- •Пути формирования.Профессиональной направленности студентов
- •16. Развитие профессионально обусловленных познавательных процессов у студентов Общая направленность развития познавательных процессов
- •Ощущения, восприятие, внимание
- •Память, представления, воображение
- •Мышление и речь
- •17. Система профессионально необходимых знаний, навыков и умений студентов Характеристика профессиональных знаний, навыков и умений
- •Психологические предпосылки формирования системы профессиональных знаний, навыков и умений
- •18. Высшие чувства и волевые качества студентов Роль высших чувств и волевых качеств в становлении личности
- •Пути целенаправленного формирования высших чувств у студентов
- •Волевые качества
- •Дисциплина, дисциплинированность и самодисциплина
- •Предпосылки и пути формирования
- •Особенности студенческой семьи
- •Конфликты в студенческой семье
- •Типология семей по частоте, глубине и остроте конфликтов
- •Расширение знаний студенческой молодежи о браке и семье
- •21. Вопросы этнопсихологии и религиозной принадлежности вузовской молодежи Этнос и национальное самосознание личности
- •Проблемы религиозности молодежи
- •V. Вопросы совершенствования организации и управления учебно-воспитательным процессом в вузе
- •22. Психологическая служба в вузах Место психологической службы в учебно-воспитательном процессе
- •Положение о психологической службе в системе образования
- •Основные виды деятельности психологической службы в вузе
- •Организация работы психолога в вузе
- •Работа психолога с преподавателями
- •Работа психолога со студентами
- •23. Некоторые вопросы взаимоотношений в вузовском коллективе Конфликтные ситуации
- •Анализ основных причин конфликтов
- •Причины вознкновения конфликтов студентов с преподвателями
- •24. Психолого-педагогические основы научной организации труда (нот) в вузах Общие принципы нот в вузе
- •Роль психофизиологических факторов в нот
- •Основы личной нот преподавателя вуза
- •Планирование умственного труда
- •Рациональные приемы чтения научной и специальной литературы, а также запоминания информации
- •25. Управленческая деятельность в вузах Основные задачи руководства вузом
- •Условия и предпосылки успешного управления учебно-воспитательным процессом в вузе
- •Требования к личности руководителя
- •Заключение
- •Литература
Основы личной нот преподавателя вуза
Личная научная организация труда предполагает [5]:
рациональное планирование работы на основе четкого уяснения ближайших и более отдаленных целей своей деятельности;
установку на интенсификацию труда;
постепенное вхождение в работу1;
оптимальный ритм работы, умеренное освещение, благоприятные звуковая среда и температура; систематичность труда;
рациональное соотношение труда и отдыха (с учетом индивидуальных биоритмов); достаточный пассивный и активный отдых;
преодоление отрицательных эмоций и психической напряженности.
Психология, физиология, эргономика и другие науки располагают многими средствами, позволяющими преподавателям вузов рационально организовывать свой труд, планировать его на различные временные периоды. Принимаясь за ту или иную работу, следует определить ее цель и объем. Устранив (ограничив) мешающие внешние воздействия, нужно постепенно наращивать ее интенсивность. Сочетание умственного и физического труда, чередование нагрузок, перерывы в работе, прогулки на свежем воздухе — необходимые элементы личной НОТ.
Творческое долголетие, продуктивность умственной работы до глубокой старости у Л.Н,Толстого, И.П. Павлова, Д.И. Менделеева объясняются отчасти тем, что они активно занимались физическим трудом.
Наукой доказано, что на половину здоровье человека зависит от образа жизни, на 20 % — от наследственности, еще на 20% — от состояния окружающей среды, то есть охрана здоровья людей—это в основном социально-экологическая проблема.
Преодолению преподавателем отрицательных эмоций и состояний способствует владение приемами саморегуляции, отвлечение и переключение на другие занятия, определение благоприятных перспектив на будущее с близкими людьми.
В частности, физическая активность показана всем людям независимо от возраста. Для повышения физической ативности целесообразно использовать различные ситуации повседневной жизни: побольше ходить пешком, заниматься домашним хозяйством и т.д. [156].
Рациональный режим труда и отдыха, питания, физическая культура и спорт являются профилактическими мерами, предупреждающими или снижающими утомляемость, повышающими работоспособность. Гимнастика, упражнения древнеиндийской и древнетибетской систем йоги оптимизируют умственную деятельность, предупреждают заболевания сосудов головного мозга [258].
Определен ряд требований к рабочему помещению: например, температура воздуха должна быть не ниже +18 "С, максимальная освещенность на уровне 0,8 м от пола—100— 200 люкс, площадь на одного работающего—4,6 м2 при размещении в одной комнате не более 2—3 человек. Только за счет, рационального оборудования рабочих мест, благоприятных санитарно-гигиенических условий работы можно повысить производительность труда на 15—20 %.
Для сохранения здоровья необходимы соответствующие знания и навыки. Немаловажно знать:
при регулярных занятиях физическими упражнениями снижение двигательных функций, обусловленное возрастом, отдаляется в среднем на 10—15 лет;
острыми респираторными заболеваниями реже болеют те, кто не забывает о зарядке, много ходит пешком, занимается спортом;
под влиянием систематических физических тренировок снижается содержание холестерина в крови;
частота пульса людей, ведущих малоподвижный образ жизни, в среднем на 20 % выше, чем у тех, кто активно занимается физкультурой;
сердце нетренированных людей быстрее изнашивается;
Оказалось, что большинству опрошенных эти простые истины были неизвестны.
1 Русский физиолог Н.Е. Введенский говорил, что устают и изнемогают не столько от того, что много работают, сколько от того, что плохо работают. Его рекомендации: 1) во всякий труд надо входить постепенно; 2) работа, сон, прием пищи и т.п. должны быть нормированными и ритмичными. Ритм здесь индивидуален; 3) необходима привычная последовательность и систематичность деятельности; 4) правильное чередование труда и отдыха; 5) осознание общественной полезности данного умственного труда.
