- •Содержание
- •I. Обшие вопросы психологии высшей школы……………….4
- •II. Психологический анализ деятельности студентов…….43
- •III. Психологический анализ деятельности преподавателя
- •IV. Психолого-педагогические основы формирования личности студента как будущего специалиста с высшим образованием………………………………………………………………………………115
- •V. Вопросы совершенствования организации и управления учебно-воспитательным процессом в вузе………………………………….164
- •Предисловие
- •I. Обшие вопросы психологии высшей школы
- •1. Предмет, задачи, методология и методы психологии высшей школы Предмет и задачи психологии в высшей школе
- •Методология и методы психологических исследований в вузе
- •Требования к специалисту с высшим образованием
- •Особенности развития личности студента
- •3. Профориентация и профессиональный отбор в вузы Профессиональная ориентация
- •Профессиональный отбор в вузы
- •4. Психологическая характеристика учебно-воспитательного процесса в вузах Связь обучения и воспитания
- •Психологические особенности воспитания студентов
- •Психологические особенности обучения студентов
- •Психологический смысл единства воспитания и обучения студентов
- •II. Психологический анализ деятельности студентов
- •Деятельность студентов и ее психологические особенности Общая характеристика деятельности студентов
- •Познавательные психические процессы студентов
- •6. Основные виды деятельности студентов Взаимосвязь различных видов деятельности
- •Учебно-профессиональная деятельность
- •Самостоятельная работа студентов
- •Общественная деятельность
- •Научная работа
- •Деятельность в периоды практики и стажировки
- •7. Деятельность студенческого коллектива и ее психологические особенности Роль студенческих коллективов в учебно-воспитательном процессе
- •Психологические особенности студенческихколлективов
- •Формирование и развитие студенческого коллектива
- •III. Психологический анализ деятельности преподавателя вуза
- •8. Общая характеристика деятельности преподавателя вуза Содержание и структура
- •Психологические предпосылки. Повышения эффективности
- •9. Виды деятельности преподавателя вуза и их психологические особенности Направления анализа деятельности преподавателя вуза
- •Семинар
- •Индивидуальная консультация (собеседование)
- •Экзамен
- •10. Взаимоотношения преподавателей и студентов Педагогическое общение и его особенности в вузе
- •Функции взаимодействия преподавателей со студентами
- •Способы коммуникативных воздействий преподавателя и типология его взаимоотношений с обучаемыми
- •Оптимальное педагогическое общение: приемы и средства
- •11. Педагогический артистизм преподавателя Сущность понятия «педагогический артистизм»
- •Пути развития артистизма педагогов
- •Речевая культура как атрибут педагогического артистизма
- •12. Деятельность коллектива кафедры и ее психология Социально-психологические особенности коллектива кафедры
- •Кафедральный коллектив: становление и развитие
- •Руководство коллективом кафедры
- •14. Формирование у студентов научного мировоззрения Содержание и структура мировоззрения человека
- •Процесс формирования мировоззрения студентов
- •15. Профессиональная направленность студентов и ее формирование Профессиональное самосознание студентов
- •Роль профессиональной направленности студента в становлении его личности
- •Пути формирования.Профессиональной направленности студентов
- •16. Развитие профессионально обусловленных познавательных процессов у студентов Общая направленность развития познавательных процессов
- •Ощущения, восприятие, внимание
- •Память, представления, воображение
- •Мышление и речь
- •17. Система профессионально необходимых знаний, навыков и умений студентов Характеристика профессиональных знаний, навыков и умений
- •Психологические предпосылки формирования системы профессиональных знаний, навыков и умений
- •18. Высшие чувства и волевые качества студентов Роль высших чувств и волевых качеств в становлении личности
- •Пути целенаправленного формирования высших чувств у студентов
- •Волевые качества
- •Дисциплина, дисциплинированность и самодисциплина
- •Предпосылки и пути формирования
- •Особенности студенческой семьи
- •Конфликты в студенческой семье
- •Типология семей по частоте, глубине и остроте конфликтов
- •Расширение знаний студенческой молодежи о браке и семье
- •21. Вопросы этнопсихологии и религиозной принадлежности вузовской молодежи Этнос и национальное самосознание личности
- •Проблемы религиозности молодежи
- •V. Вопросы совершенствования организации и управления учебно-воспитательным процессом в вузе
- •22. Психологическая служба в вузах Место психологической службы в учебно-воспитательном процессе
- •Положение о психологической службе в системе образования
- •Основные виды деятельности психологической службы в вузе
- •Организация работы психолога в вузе
- •Работа психолога с преподавателями
- •Работа психолога со студентами
- •23. Некоторые вопросы взаимоотношений в вузовском коллективе Конфликтные ситуации
- •Анализ основных причин конфликтов
- •Причины вознкновения конфликтов студентов с преподвателями
- •24. Психолого-педагогические основы научной организации труда (нот) в вузах Общие принципы нот в вузе
- •Роль психофизиологических факторов в нот
- •Основы личной нот преподавателя вуза
- •Планирование умственного труда
- •Рациональные приемы чтения научной и специальной литературы, а также запоминания информации
- •25. Управленческая деятельность в вузах Основные задачи руководства вузом
- •Условия и предпосылки успешного управления учебно-воспитательным процессом в вузе
- •Требования к личности руководителя
- •Заключение
- •Литература
Требования к специалисту с высшим образованием
Общее и специальное образование выполняет не только культурную и техническую функции, но и является одним из важнейших факторов, обеспечивающих высокую жизнеспособность и жизнестойкость человека. Развитие интеллекта и личности, способности к обучению, постоянному самообразованию является огромной силой, сохраняющей творческий потенциал и повышающей социальную ценность человека.
Людям разных профессий, успешно справляющихся со своими многочисленными обязанностями, присущи не только некоторые общие, но и специфические черты и качества. Определить их — значит, наметить конкретные цели формирования личности студента. Общие качества, необходимые любому современному специалисту, — это гуманизм, чувство человеческого достоинства, дисциплинированность, мужество, выдержка, самообладание, уверенность в своих силаху решительность, организованность, настойчивость, инициативность; разнообразные способности— умственные, физические, организаторские, технические, педагогические. Сюда же можно отнести творческое мышление, глубину и гибкость ума, критичность, самостоятельность в суждениях и т.п.
Современный специалист должен обладать основатель: ной теоретической подготовкой, творческим мышлением, навыкамиуправленческой и организаторской работы, знать методы использования электронно-вычислительной техники применительно к профилю своей деятельности; иностранные языки. Его, человека высокой общей культуры, должны отличать инициатива и ответственность, потребность в постоянном обновлении и обогащении знаний, способность принимать новаторские решения и активно проводить их в жизнь.
Студенты вузов—это потенциальные организаторы производства, бизнеса. Многим из них придется решать вопросы организации совместной и индивидуальной работы, морально и материально заинтересовывать людей, поощрятьизобретательство и рационализаторство. Все это не менее важно, чем производственная деятельность.
В современных условиях необходимыми в социальном облике специалиста высшей квалификации являются его качества организатора-управленца. Поэтому каждый студент должен овладеть за время обучения в вузе и навыками организаторской, воспитательной деятельности.
Важнейшую психологическую функцию выполняет мьшление, которое тесно связано с другими познавательными процессами—восприятием, вниманием, памятью, представлением, воображением, речью. Творческое мышление по-особому выражает единство этих процессов, опирается н них, особенно на воображение, и зависит от личностных свойств, опыта человека, его отношения к действительности. Высокий уровень творческого мышления специалиста - важная психологическая предпосылка наиболее рационального и эффективного выполнения им профессиональных обязанностей.
Для преобразования общества необходим поиск новых способов действий, видоизменение ранее усвоенных приемов, учет при принятии решений особенностей конкретной ситуации, а это становится возможным, только если специалист стремится к оптимальным результатам, устойчив к негативным впечатлениям и эмоциям, сохраняет самоконтроль. Нравственные и физические нагрузки, связанные с деятельностью в современных условиях, предопределяют еще большую зависимость результатов работы специалиста от его ответственности, чувства долга, установок на самостоятельность уровня знаний, его навыков и умений. Именно благодаря настойчивым мотивам и личностным установкам, всесторонней профессиональной компетенции и готовности к труду специалист может творчески принимать решения и осуществлять практические действия [236, с. 194—195].
1 Психограмма—характеристика особенностей, навыков, умений и качеств личности, необходимых специалистам для успешного выполнения своих обязанностей.
Продуктивность творческого мышления специалк повышается, если он, уяснив задачу и оценив обстано: создает модель, своего рода внутренний план практичес действий. При этом он несколько отвлекается от внешних условий своего труда, второстепенных сведений, регулируя свои интеллектуальные процессы.
Перевод наглядно воспринятых данных и сведений в представляемые и воображаемые позволяет анализировать их значимость, производить в уме различные их преобразования. Проникая в сущность задачи, можно строить воображаемую картину предстоящих действий, определять рациональные способы достижения цели.
Важными характеристиками творческого мышления специалиста являются быстрота, гибкость, мобильность познавательных процессов (восприятия, памяти, воображения и др.) и умственных операций (анализа, синтеза, сравнения, обобщения, конкретизации и т.п.). Именно за счет них специалисту удается избегать шаблонных путей достижения цели, механического перенесения прежнего опыта в новые ситуации.
Выявление специфических черты качеств, необходимых специалисту, существенно зависит от психологического анализа требований к представителям отдельных профессий, который дает информацию и об особых (для данной специальности) требованиях к личности и деятельности выпускника вуза.
Выделение психологических особенностей, которые отличают одну специальность от другой, позволяет конкретно определить частные цели воспитания и обучения студентов вуза, наметить конкретные пути формирования у них в процессе учебы необходимых знаний, умений, навыков и профессионально важных психических особенностей.
Каждая профессия синтезирует ряд видов деятельности. Именно поэтому крайне необходимо определить психологический профиль выпускников тех или иных вузов. Например, всем выпускникам должны быть присущи чувство ответственности, мобильная память, творческое мышление, внимательность. Но в различных профессиях перечисленные качества своеобразно и по-разному влияют на результаты труда. Незная этого, нельзя добиться глубокой целеустремленности в педагогическом процессе.
Психологическая характеристика профессии меняется в зависимости от изменений условий и задач труда. Ее определение должно предшествовать любым изменениям в учебных планах и программах. Следует подчеркнуть, что анализ будущей деятельности выпускников вузов является необходимой предпосылкой правильного решения проблемы воспитания и обучения. Этот анализ может быть выполнен на основе ряда наук, но основную роль играет психология. Результатом такого анализа должны быть профессиограмма той или иной профессии и соответствующие требования к специалисту, его знаниям, умениям, навыкам, убеждениям, моральным и волевым качествам.
Адекватность личности специалиста таким требованиям получает выражение в форме определенных свойств и черт: находящихся в динамическом соотношении с соответствующими социальными и производственными потребностями общества. Необходимость данного подхода к конкретизацш цели формирования личности специалиста с высшим образованием связана с ускорением всех социально-экономических процессов в наше время, с возрастающей ролью научного предвидения во всех сферах общественного развития особенно в области трудовой деятельности.
Таким образом, в психологии высшей школы правильно составленная профессиограмма определенного специалиста—залог успеха.
В ходе исследований определена следующая схема профессиограммы выпускника вуза, будущего специалиста:
общая характеристика специализации (социально-политическое и практическое значение, ее место в общественно-трудовой деятельности; связь с другими специализациями, варианты возможных должностей внутри специализации, типичные места работы);
основные черты будущей работы (характерные внешние условия и средства деятельности; рабочая зона, основные операции и приемы работы; новые формы работы в данной специальности; эргономические и гигиенические условия, основные трудности и неудобства; влияние работы на психику человека и основные требования к его психосенсорной сфере и психомоторике; интеллектуальные эмоционально-волевые особенности деятельности; характерные черты профессиональных групп, коллектива);
характеристика направленности специалиста (профессиональная направленность, отношение, интерес и любовь к профессии; основные черты мировоззрения и личностных установок; система целей и мотивов, способствующих выполнению служебных обязанностей; структура и содержание духовных, интеллектуальных, нравственных и эстетических потребностей, направление развития интересов, склонностей, идеалов);
общеобразовательная подготовка и общее умственное развитие (совокупность знаний, навыков, умений, привычек, необходимых для работы; внимательность, наблюдательность, особенности памяти, воображения и мышления; интеллектуальные способности);
специальные качества и способности (черты характера, необходимые в работе; способность к деятельности по специальности; должный уровень развития познавательных психических процессов: быстрота переработки информации и т.п.).
Углубленный психологический анализ даст возможность наметить структуру и особенности необходимых качеств для любой специальности.
Составление профессиограмм полностью не решает вопроса о конкретизации целей формирования личности студента, но дает определенный ориентир в решении того, какой учебно-воспитательный материал и в каком объеме должен стать основой подготовки студентов того или иного вуза.
Новым методологическим принципом в целевой подготовке специалистов, в отличие от традиционной, является в настоящее время и сам подход к обучению: для студента уже на младших курсах формулируется (по рекомендации предприятия-заказчика) конкретная перспективная задача, опережающая уровень развития предприятия на несколько лет. Решая ее, студент работает более напряженно, интенсивно и целенаправленно, у него возникает внутренняя убежденность в необходимости освоения научных курсов для достижения намеченной цели, а не только для сдачи экзамена.
Подготовка по рассматриваемой программе практически индивидуальная: при выполнении целевого задания работой студента руководят преподаватель базовой кафедры и инженер предприятия. Поскольку стоимость подготовки одного специалиста по новой системе обучения существенно выше, она возможна только на кооперативных и хозрасчетных началах сотрудничества вузов с промышленными предприятиями.
Таким образом, конкретное определение каждым вузом целей и задач формирования личности специалиста требует научно обоснованного подхода к социальным функциям воспитания и образования, использования положений психологии высшей школы и других наук о профессиональной деятельности человека.
