Контрольні запитання:

1. Що розуміють під організаційними змінами?

2. Назвіть основні етапи проведення змін за моделлю К Левіна?

3. У чому відмінності теорії Е від теорії О організаційніх змін М. Біра й Н. Норіа?

4. Що розуміють під поняттям "рефрейминг" і "реньютінг"?

5. Дайте характеристику моделі "Айсберга" С.Н.Германа?

6. Назвіть основні етапи організаційних змін Дж. П. Коттера?

7. У чому відмінності між традиційним і рефреймінговим підходом до змін?

8. Що таке організаційні метафори? Які метафори виділив Г.Морган?

9. У чому сутність моделі Льюин і моделі Надлера и Тушмана.

10. Назвіть складові формули змін Бекхарда? За яких умов будуть відбуватися зміни?

11. У чому сутність моделі Балока і Баттена и моделі У. Бріджеса.

12. Опишіть системну модель Сенге.

Рекомендована література:

1. Pfeffer J. The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective / J. Pfeffer, G. Salancik. – New York, 1978. – 383 p.

2. Hannan M. The Population Ecology of Organizations / M. Hannan, J. Freeman // A.J.S. – 1977. – V. 82. – № 5. – Pр. 64–69.

3. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р. Х. Холл ; пер. с англ. Е. Нектерова ; [под. общ. ред. И. В. Андреевой]. – СПб. : Питер, 2001. – 508 с.

4. Куліков П. М. Формування концептуальних положень управління організаційними змінами підприємства// Економіка підприємства та управління виробництвом.-2010.- № 1(53).-С.84-86.

5. Назаров Н.К. Організаційно-економічний супровід реструктуризації персоналу: концептуальна модель // ВІСНИК ДонНУЕТ.- 2012.- № 3 (55).- С.125-132.

6. Широкова г.В. Управление организационными изменениями: Учеб. Пособие. — сПб.: Издат. Дом с.-Петерб. Гос. Ун-та, 2005. — 432 с.

7. Широкова Г.В. Проблемы образования // Весник Санкт-Петербургского университета.-2003.- Вып. 2 (№ 16). – С.174-202.

8. Стюарт Дж. Тренинг ор ганизационных изменений / Дж. Стюарт. – СПб. : Питер, 2002.

– 256 с.

9. Крючко О.С. Оновлення персоналу в контексті удосконалення кадрової політики в умовах соціально орієнтованої економіки // Экономика и управление. - 2013. -№ 3. –С.140-143.

10.Википедия [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: <http://ru.wikipedia.org>.

11. Хаммер М. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе / М. Хаммер,

Д. Чампи. – СПб.: Питер, 2000. – 332 с.

12. Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. – М.: Из-во «Добрая книга», 2006. – 360 с.

13. Сухинин В.П., Горшенина М.В. Основы менеджмента: учебное пособие /В.П. Сухинин, М.В. Горшенина; Самар. гос. техн. ун-т., филиал в г. Сызрани. Сызрань, 2010.- 160 с.

Додаткова література

1. Указ Президента України від 20.04.00 р. № 603/2000 “Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 11 квітня 2000 року “Про стан залізничного транспорту України та заходи щодо його ефективного функціонування”.

2. Директива Ради Європейського співтовариства 91/440/ЄС від 29.07.91 р. Про розвиток залізниць у Європейському співтоваристві із змінами викладеними у директиві ЄЕС 2001/12 від 26.02.2001 р.;

3. Кірпа Г.Н. Інтеграція залізничного транспорту України у європейську. транспортну систему: Монографія. - Д.: Вид-во Дніпропетр. нац. ун-ту залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна, Арт - Прес, 2003. - 268.

4. Обзор международного опыта реформирования железнодорожного транспорта. – К. : "Эрнст энд Янг", 2006. – 100 с.

5. Бараш Ю. С. Управління залізничним транспортом країни: Монографія. – Д. : Вид-во Дніпропетр. нац. ун-ту залізн.. трансп. Ім.. акад.. В. Лазаряна, 2006. – 252 с.

Засобами діагностування/успішності навчання є комплекти тестів для письмової перевірки знань при проведенні практичних занять та заліку.

Критерії успішності для лекції 3

Поточне тестування, балів	8
Самостійна робота, Балів	2
Разом, балів	10
№ тестів	13-18, 55-57 75

Номера тестів до лекції: № 13 - 18:

Тест 13

Який з етапів не входить до моделі Левіна?

1. Заморожування;

2. Рух

3. Відновлення.

Тест 14

Якої моделі змін не існує?

1. Гуіяра

2. Дакка

3. Мескона.

Тест 15

Якого напрямку розвитку підприємства за моделлю Гуіяра не існує ?

1. Ревіталізація;

2. Реньютінг;

3. Тюнінг.

Тест 16

Якої метафори за Гарет Морган не існує?

1.Організація як машина

2.Організація як організм

3.Організація як структура

Тест 17

Яку ступень у триступеневі моделі не запропонував Льюін?

1. Перехід до кінцевого стану.

2. Стабілізація і «заморожування» нового стану.

3. Анабеоз.

Тест 18

Якої підсистеми за моделлю узгодження Надлера і Тушмана не існує?

1. Робота;

2. Люди;

3. Матеріали