
- •Вопрос 1. Предмет и цели оценки бизнеса. Имущество предприятия как предмет оценки.
- •Вопрос 2. Принцип оценки бизнеса и виды стоимости.
- •Вопрос 3. Основные этапы процесса оценки бизнеса.
- •Вопрос 5. Саморегулирование оценочной деятельности.
- •Вопрос 6. Стандартизация оценочной деятельности.
- •Вопрос 7.Информационная база оценки, её состав и структура.
- •Вопрос 8. Базовые положения сравнительного подхода к оценке бизнеса.
- •Вопрос 9. Метод рынка капитала.
- •Вопрос 10 Метод сделок(продаж) и метод отраслевых оценок.
- •Вопрос 12. Базовые полоджения доходного подхода к оценке бизнеса.
- •Вопрос 14. Метод дисконтированных денежных потоков.
- •Вопрос 15. Метод определения ставки дисконтирования.
- •Вопрос 13 Метод капитализации дохода.
- •Вопрос 23. Соотношение между методом оценки, долей владения и типом компании.
- •Вопрос 24. Премии и скидки в оценке бизнеса.
- •Вопрос 16. Общая характеристика затратного подхода.
- •Вопрос 18. Метод чистых активов.
- •Вопрос 17. Метод ликвидационной стоимости.
- •Вопрос 21. Оценка рыночной стоимости фин.Вложений.
- •Вопрос 28. Концепция управления стоимостью.
- •Вопрос 26. Сущность и применение показателя экономической добавленной стоимости.
- •Вопрос 27. Сущность и применение показателя акционерной добавленной стоимости.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 25. Опционный метод оценки бизнеса.
- •Вопрос 20. Оценка рыночной стоимости недвижимого имущества.
Вопрос 13 Метод капитализации дохода.
Метод капитализации дохода напоминает метод диск и считается разновидностью.
Основан на базовом постулате:ст-ть бизнеса=тек ст-ти буд дох-в, к-ые принесёт этот бизнес
V=Чист доход/Коэф капитал-ции
Необх и обяз усл-м этого метода явл предполож-е, чтопред-ие в теч длит периода будет получать приблизительно одинак доход или темпы роста дох-в будут постоянными.
Осн этапы метода:
1анализ фин отчт-ти предприятия, его нормализация и трансформация
2выбор вида дохода,к-ый будет использован в кач-ве базы для оценки, а также опред-ие длит-тьи прогнозного периода. В кач-ве дохода исп-ся прибыль, дивиденды. Осн.задача заключ в опред-ии уровня дохода,кот будет капитализирован.
Понятию уровень дохода соот-т 2 трактовки:
----в кач-ве базы выступает размер дохода за один период(за последний отч год, либо на 1-ый прогнозный)
----в кач-ве основы рассчета м выступать средний размер дохода, рассчитанный как с использованием ретроспективных, так и прогнозных данных:
-простой
-средний
-средневз
-экстрополяцией(продлением сложившихся тенденций)
3расчёт ставки капитализации
Ст.кап-ции=ст.дисконтир-долгосртемпы ростадохода
4капитализация дохода2/3
5внесение поправок и если необходимо скидок
поправки:
-на избыточные не функционир активы
Результатом оценки явл оценка предпр-ия целиком, т.е. на уровне контроля
Скидки:
-скидка на неконтр хар-р пакета
-на недостат ликв-ть
Вопрос 23. Соотношение между методом оценки, долей владения и типом компании.
|
|
с |
|
-метод сделок(продаж) -метод отраслевых оценок -метод дисконтир --метод капит-ции -метод чистых активов
|
|
|
|
|
|
| |
Добавить премию за контроль |
|
|
|
вычесть скидку на неконтрольный хар-р пакета |
|
|
с |
|
|
| |
|
|
|
-метод рынка капиталов |
| |
|
|
|
|
вычесть скидку на недостат ликвидность |
|
|
|
ст-ть меньшей неконтрольной (мин6аритарной) доли или пакета с высокой степенью ликв-ти(в закр компании) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вопрос 24. Премии и скидки в оценке бизнеса.
Для получения итоговой величины ст-ти предприятия в процессе оценки учитываются:
-премии за приобрет контр пакета акций
-скидка за неконтрольный пакета
-скидки за недостат ликв-ть
-др виды скидок(скидки на блокирование для относит больших миноритарных пакетов акций, скидка на стр-ру портфеля для 2 или более несовпадающих видов деят-ти пр-ия0
премия за контроль –это имеющая стоимостное выражение преимущ-во, связанное с владением контр пакетом акций.
Скидка за неконтр пакет – это величина,на к-ую уменьш ст-ть оцениваемой доли с учетом неконтр-го хар-ра оценив.пакета
Скидка явл производной от премии.
Скидка = 1-1/1+премия за контроль
Прерогативы контроля:
-выбор совета директоров, назначение менеджеров, определение их денежного вознаграждения
-определение политики пред-ия, изменение стратегии развития пр-тия
-принятие решения о ликвидации, распродаже им-ва, слияниях, поглощениях,, измения уставных док-тов, распределение прибыли по итгам деят-ти, выплата див-в
На практике сущ-т факторы, непозволяющие владельцам контр пакета реализ свои преим-ва:
1эф-т распределения собс-ти
2 режим голосования(кумулятивный и некум-ый режим голосования)
Некум- голосуют по принципу 1акция=1голос. В выигрыше всегда владелец контр пакета акций. Куммул-голоса распред по рассматрению в любой пропорции. В выигрыше будут владельцы контр.пакета акций.Кол-во акций, требуемое для выбора 1 дир-ра при кумул сис голос-ия=общее кол-во акций/кол-во директоров +1