Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Общение в ЛГУ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.52 Mб
Скачать

Список рекомендуемой литературы

1. Андриенко Е.В. Социальная психология. – М., 2000.

2. Бехтерев В.М. Внушение и его роль в общественной жизни. – СПб., 2001.

3. Дерябо С.Д., Ясвин В.А. Гроссмейстер общения. – М., 1996.

4. Доценко Е.Л. Психология манипуляции. – СПб., 2003.

5. Искусство разговаривать и получать информацию: хрестоматия / сост. Б.Н. Лозовский. – М., 1993.

6. Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. – М., 1989.

7. Крижанская Ю.С., Третьяков В.П. Грамматика общения. – М., 1990.

8. Кроник А.А., Кроник Е.А. Психология человеческих отношений. – Дубка, 1998.

9. Кучинский Г.М. Психология внутреннего диалога. – Минск, 1988.

10. Лабунская В.А. Невербальное поведение. – Ростов-на-Дону, 1986.

11. Лупьян Я.А. Барьеры общения, конфликты, стресс. – Ростов-на-Дону, 1991.

12. Майерс Д. Социальная психология. – СПб., 1997.

13. Меграбян А. Психодиагностика невербального поведения. – СПб., 2001.

14. Межличностное общение / сост. и общ. ред. Н.В. Казариновой, В.М. Погольши. – СПб., 2001.

15. Пайнс Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. – СПб., 2000.

16. Пиз А. Язык телодвижений. Как читать мысли других по их жестам. – М., 1995.

17. Психология влияния / сост. А.В. Морозов: хрестоматия. – СПб., 2000.

18. Рогов Е.И. Психология общения. – М., 2002.

19. Сидоренко Е.В. Тренинг влияния и противостояния влиянию. – СПб., 2004.

20. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. – СПб., 2003.

21. Филатова О.Г. Социальная психология. – СПб., 2000.

22. Фромм Э. Душа человека. – М., 1992.

23. Шибутани Т. Социальная психология. – М., 1969.

24. Шостром Э. Анти-Карнеги, или Человек-манипулятор / пер. с англ. – Мн., 1992.

Глава 4. Интерактивный аспект общения Типы ситуаций интеракции людей. Психологические эффекты взаимодействия людей

Общение – это не только обмен информацией, знаками и восприятие другого человека, но и организация совместных действий. Оно всегда предполагает достижение некоторого результата. Таким результатом обычно является изменение поведения и деятельности других людей. Интерактивный аспект общения включает в себя многообразные проблемы взаимодействия людей.

Сущность интеракции заключается в том, что в процессе совместной деятельности возникает контакт, обусловленный индивидуальными особенностями субъектов, социальной ситуацией, доминирующими стратегиями поведения, целями участников взаимодействия и возможными противоречиями (5). Понятие интеракции дало название целому направлению в психологии – интеракционизму, для которого характерно изучение жизнедеятельности личности в контексте социального взаимодействия.

Основные типы социальных ситуаций:

  • официальные социальные события;

  • личностное взаимодействие;

  • случайные, эпизодические встречи со знакомыми;

  • формальные контакты (например, на работе);

  • ассиметричные взаимодействия, выстроенные по принципу субординации;

  • конфликты и переговоры;

  • групповая дискуссия.

Типы ситуаций интеракции людей:

  • человек находится наедине с собой и то, что он делает, никому не будет известно;

  • находясь в одиночестве, человек знает, что результаты его деятельности будут известны другим людям;

  • человек находится в окружении пассивно присутствующих людей, никак на него не реагирующих;

  • человек работает в присутствии других людей, активно реагирующих на него;

  • человек активно взаимодействует с другими, хотя результат его действий от других не зависит;

  • человек активно взаимодействует с другими людьми, и результат его деятельности зависит от этого сотрудничества.