- •Методические рекомендации
- •050100 «Педагогическое образование»,
- •Раздел 1.
- •Раздел 2.
- •Раздел 3.
- •Раздел 4.
- •Раздел 5.
- •Раздел 6.
- •Раздел 7.
- •Лекция № 1. Тема: Профессиональная этика в системе прикладного этического знания. План.
- •Профессиональная этика как способ регуляции поведения в конкретных видах профессиональной деятельности
- •Общие принципы профессиональной этики
- •Частные принципы профессиональной этики
- •Специфика и разновидности профессиональной этики. Профессиональные деонтологии и моральные кодексы
- •Литература для самостоятельной работы
- •Лекция № 2. Тема: Профессиональная этика педагога: сущность, содержание, функции. План.
- •Специфика педагогической деятельности
- •Творчество и проблема "конкурентоспособности" в педагогической деятельности
- •Моральные нормы отношения педагога к своему труду как отражение специфики педагогической деятельности
- •Соответствие педагога требованиям современной школы. Необходимость постоянного самосовершенствования учителя
- •Литература для самостоятельной работы
- •Принципы межличностных отношений педагогов и учащихся
- •Морально-психологическая культура педагога и «барьеры» его общения с учащимися
- •Литература для самостоятельной работы
- •Специфика моральной регуляции в педагогическом коллективе
- •Принципы и нормы отношений «по горизонтали»
- •Литература для самостоятельной работы
- •Отношения "по вертикали" - административные отношения управления и подчинения в педагогическом коллективе
- •Стили руководства: демократический, авторитарный, либеральный
- •Морально-этические аспекты деятельности руководителя и подчиненного
- •Литература для самостоятельной работы
- •Моральные нормы-регулятивы поведения педагога как ученого
- •"Моральные кодексы" ученых и их роль в регуляции общения в вузовских научных коллективах
- •Литература для самостоятельной работы
- •Нравственная протокультура и «дефекты» общения
- •Морально-психологические «барьеры» общения
- •Литература для самостоятельной работы
- •Общие принципы и нормы этикетной культуры
- •Правила этикета в конкретных ситуациях
- •Этикет в речевой деятельности
- •Литература для самостоятельной работы
- •Практическое занятие № 1. Тема: Профессиональная этика в системе прикладного этического знания. План:
- •Практическое занятие № 2. Тема: Профессиональная этика педагога: сущность, содержание, функции. План:
- •Практические занятия № 3-4. Тема: Этика отношений в системе "педагог - учащийся". План:
- •Практические занятия № 5-6. Тема: Этика отношений в системе "педагог - педагог". План:
- •Практическое занятие № 7. Тема: Этика педагога и ученого в системе высшего образования. План:
- •Практическое занятие № 8. Тема: Этика и культура межличностного общения педагога. План:
- •Практические занятия № 9-10. Тема: Этикет в профессиональной культуре педагога. План:
- •I. Тесты по этике и культуре межличностного и делового общения педагога
- •Тест 1. Определение уровня Вашей общительности
- •Тест 2. Этикет и культура Вашего общения
- •Тест 3. "Любят ли Вас люди?"
- •Тест 4. "Умеете ли Вы слушать и слышать другого?"
- •Тест 5. "Кто ты: ведущий или ведомый?"
- •Тест 6. "Прежде чем стать классным руководителем…"
- •II. Психотренинг
- •Упражнения для аутотренинга
- •2. Умейте слушать другого
Раздел 7.
Этикет в профессиональной культуре педагога.
Понятие и предназначение этикета. Этикет как внешнее проявление внутренней культуры личности. Этика и этикет. Условно-согласительный характер этикета. Отражение в этикете социокультурных и национальных особенностей общества. Основные требования этикета: вежливость, тактичность, обязательность, скромность, деликатность, корректность. Уважение к людям, почтительность, любезность как показатели культуры поведения человека в обществе.
Общие принципы и нормы этикетной культуры. Правила этикета в конкретных ситуациях. Приветствия, обращение, знакомство. Манеры, жесты, мимика, позы. Этикет в речевой деятельности. Культура речи и речевой этикет. Этикет ведения беседы. Этикет телефонного общения. Простейшие правила поведения в общественных местах: на улице, в транспорте, кино, театре, дискотеке; в деловой обстановке - на занятиях и на работе. Этикет официальных и неофициальных мероприятий. Официальные приемы: организация и проведение. Правила поведения в ресторане и в гостях. Этикет застолья. Культура в одежде.
____________СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ__________
___________ТЕОРЕТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА____________
Лекция № 1. Тема: Профессиональная этика в системе прикладного этического знания. План.
Профессиональная этика как способ регуляции поведения в конкретных видах профессиональной деятельности.
Общие принципы профессиональной этики: профессиональный долг и особая форма ответственности, профессиональная солидарность и корпоративность.
Частные принципы профессиональной этики.
Специфика и разновидности профессиональной этики. Профессиональные деонтологии и моральные кодексы.
Основные понятия: профессиональная этика, профессиональный долг, профессиональные деонтологии, моральные кодексы, корпоративность.
Профессиональная этика как способ регуляции поведения в конкретных видах профессиональной деятельности
Профессиональная этика — совокупность норм и правил, регулирующих поведение специалиста на основе общечеловеческих моральных ценностей, с учётом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации.
Профессиональная этика занимает важное место в системе этического знания и образования, выступая неотъемлемой составной частью подготовки и деятельности специалиста.
Общие принципы профессиональной этики
Высшие моральные ценности, сохраняя общечеловеческое значение, обретают в различных профессиональных этиках свои конкретные черты.
Совершенно особую роль — роль основы — во многих профессиональных этиках, в частности в педагогической, играют такие ценности, как профессиональный долг, совпадающий со смыслом жизни, и ответственность, обретающая характер глобальности. Имеют свои особенности понимание, толкование и проявление добра и зла в юридической практике, страдания и сострадания в медицине.
2. В рамках конкретной специальности формируются специально-профессиональные моральные нормы и ценности, характерные только (или особенно) для данного рода деятельности; впоследствии они могут обретать все более широкий смысл, превращаясь иногда в общечеловеческие.
3. В сфере профессионального общения, в частности в системе «педагог—учащиеся», наблюдается неравенство сторон — нарушена субъект-субъектность их отношений. Нарушение это не несет в себе никакого унижения и обусловлено особыми условиями взаимодействия сторон — условиями зависимости от действий специалиста других людей, которая и определяет необходимость специальных профессиональных деонтологий — этических кодексов, предписаний и «правил поведения» специалиста в условиях неравенства и зависимости.
4. Одной из сторон профессиональной этики выступает ее корпоративность — обособленность и преданность узким групповым интересам в рамках профессиональных объединений (корпораций). Корпоративность может проявляться в следующем.
Сохранение и культивирование профессиональных тайн и секретов от «непосвященных».
Проявление «цеховой солидарности» — помощь и зашита «своих» в любых условиях.
Наличие внешней стороны корпоративности, которая проявляется в обычаях, внешнем виде, одежде, играющих роль профессиональных символов.
