- •6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»
- •1. Вступ
- •2. Тематичний план навчальної дисципліни
- •3. Теоретичні аспекти курсу
- •4. Зміст дисципліни за темами
- •5. Плани лекцій
- •Тема 2. Становлення і розвиток наукової організації праці
- •Тема 3. Економічна і соціальна ефективність удосконалення організації праці
- •Тема 4. Трудовий процес і методи дослідження та основи раціоналізації
- •Тема 5. Поділ і кооперування праці на підприємстві
- •Тема 6. Організація і обслуговування робочих місць
- •Тема 7. Атестація робочих місць
- •Тема 8. Колективні форми організації праці
- •Тема 9. Умови праці
- •Тема 10. Режими праці та відпочинку
- •Тема 11. Організація професійної підготовки робітничих кадрів
- •Тема 12. Дисципліна і мотивація праці
- •Тема 13. Організація праці окремих категорій працівників
- •Тема 14. Управління організацією праці на підприємстві
- •6. Плани практичних занять
- •Характеристика чинників, які впливають на організацію праці
- •7. Самостійна робота студента
- •7.1. Організація самостійної роботи студента.
- •7.2. Вимоги до оформлення курсової роботи
- •7.3. Зміст курсової роботи
- •7.4. Порядок виконання курсової роботи
- •7.5. Тематика курсових робіт
- •Рекомендована література
- •Організація праці
Тема 5. Поділ і кооперування праці на підприємстві
Сутність і соціально-економічне значення процесів суспільного поділу і кооперування праці, їх взаємозв'язок і взаємозалежність. Поділ праці на підприємстві.
Форми і значення кооперування праці на підприємстві. Аналіз і оцінка рівня поділу і кооперування праці на підприємстві. Підвищення ефективності поділу і кооперування праці.
Суміщення функцій, професій: сутність, умови введення та соціально-економічне значення.
Багатоверстатне обслуговування, умови введення, види багатоверстатного обслуговування, особливості організації праці при багатоверстатному обслуговуванні. Ефективність багатоверстатного обслуговування.
Тема 6. Організація і обслуговування робочих місць
Поняття робочого місця, робочої зони. Класифікація робочих місць та особливості їх організації. Оснащення робочих місць. Вимоги наукової організації праці, ергономіки до обладнання та оснащення на робочому місці робітника промислового підприємства. Планування робочих місць. Сутність і основні функції обслуговування робочих місць. Форми та системи обслуговування робочих місць, принципи їх проектування. Функції обслуговування робочих місць на підприємстві та їх зміст. Типові проекти організації робочих місць, їх структуру та ефективність застосування.
Тема 7. Атестація робочих місць
Мета атестації. Завдання атестації робочих місць за умовами праці. Атестація санітарних лабораторій підприємств. Організація проведення атестації робочих місць. Основні нормативні документи підприємства під час атестації робочих місць. Завдання атестаційної комісії. Склад атестації комісії. Етапи атестації. Паспорт робочого місця.
Тема 8. Колективні форми організації праці
Сутність колективної форми організації праці та її переваги порівняно з індивідуальною.
Виробнича бригада як основна форма колективної праці. Технологічні, організаційні та економічні передумови створення бригад. Види бригад, особливості їх організації. Організація праці в бригадах: чисельність та професійний склад бригади, керівництво бригадою, планування роботи, формування та розподіл трудового доходу бригади. Ефективність діяльності виробничих бригад.
Тема 9. Умови праці
Формування умов праці. Фактори, що визначають умови праці на виробництві, та їх значення для здоров'я, працездатності людей, якості продукції. Державне регулювання умов праці.
Санітарно-гігієнічні умови праці, їх визначення і місце на підприємстві. Соціально-психологічні та естетичні умови праці.
Карта умов праці на робочому місці, її зміст і призначення. Аналіз і оцінка умов праці, напрямки їх поліпшення.
Тема 10. Режими праці та відпочинку
Режими праці та відпочинку, їх основні типи, сутність та їх значення для підвищення ефективності праці. Методологічні основи проектування раціональних режимів праці та відпочинку. Правові та нормативні документи, що регулюють режими праці та відпочинку. Завдання в організації праці щодо проектуванні та впровадженні раціональних режимів праці та відпочинку.
