Глава 14. Средние слои: на пути к информационалъному среднему классу?

Первый критерий дает возможность выделить класс ка­питалистов, которые владеют средствами производства, ис­пользуют труд наемных работников и контролируют производ­ственный процесс. Но по этому же критерию выделяют и тра­диционный средний класс — группы самостоятельно занятых, т.е. мелких предпринимателей, коммерсантов, ремесленников. Это традиционный средний класс с длительной историей, ко­торый в ином концептуальном контексте именовался мелкой буржуазией. Наемные работники, рабочие (эксплуатируемые) не владеют средствами производства и продают свою рабочую силу капиталистам.

Второй и третий критерии объясняют классовую позицию таких многочисленных групп в современном обществе, как ме­неджеры и профессионалы. Критерий «участие в контроле» по­зволяет объяснить позицию менеджеров разного уровня: они осуществляют власть, делегированную им собственниками для контроля над процессом производства и руководства работни­ками (контроля чужого труда), но в то же время они, так же как и рабочие, контролируемы и несамостоятельны в процес­се производства. Владение квалификационными дипломами определяет специфический вид власти и тем самым особую классовую позицию профессионалов (экспертов, специали­стов). Райт отмечает, что местоположение профессионалов, обладающих знаниями и дипломами, также как и менеджеров, является двойственным, близким одновременно как собствен­никам, так и рабочему классу.

В то же время и менеджеры, и профессионалы как на­емные работники являются обладателями специфических по отношению друг к другу ресурсов, закрепляющих их в разных сегментах рынка труда. Основным ресурсом профессионалов является человеческий капитал, а администраторы и менедже­ры (наемные работники) используют такие ресурсы, как орга­низационный и властный капитал [Wright, 1985; 1997; 2000]. (Наилучший разбор и критику концепции Э.О. Райта см. в: [Куценко, 2000].)

Профессионалы и менеджеры и составляют ядро «нового среднего класса». Если традиционный средний класс обладает собственностью на средства производства, то новый средний

451

Часть 3. Тип общества и характер неравенства в России

класс — властным и человеческим, а также культурным и соци­альным капиталами, что делает их носителей сравнительно неза­висимыми, активными участниками гражданских отношений.

Менеджеры образуют специфический социально-профес­сиональный слой внутри нового среднего класса. Это наемные работники, занятые организаторской деятельностью в системе управления предприятием, фирмой, учреждением, наделен­ные субъектом собственности определенными полномочиями. Что касается профессионалов, то к ним относят работников исполнительского умственного труда, чьи занятия носят высо­костатусный характер и требуют специального продолжитель­ного образования.

Функциональный подход позволяет адекватно раскрыть проблему нового среднего класса, поскольку предполагает понимание реальных функций социальных групп в обществе. Новый средний класс несет креативно-продуктивные функ­ции, его ядро образуют креаторы, инноваторы. Старый сред­ний класс также выполняет общественно полезные функции в продуктивном и сервисном блоках экономики, без которых общество также не может существовать. Таким образом, функ­ционально это два разных средних класса.

В то же время следует принять во внимание, что по зна­чимым характеристикам и старый, и новый средний классы являются носителями во многом совпадающих свойств. К ним можно отнести более высокий, чем у рабочих, уровень доходов, сходные параметры владения движимым и недвижимым иму­ществом, сходные стереотипы поведения, обеспечение опре­деленного качества жизни (повышенное внимание к здоровью и образованию членов семьи), капитал или интеллектуальный ресурс, позволяющие обеспечивать относительную устойчи­вость в социальном статусе, экономическую и гражданскую независимость.

Однако только представители нового среднего класса явля­ются опорой и гарантом структурных изменений в экономике и обществе. Они обладают высокой адаптивностью, значитель­ными социальными притязаниями, социальной активностью и интенцией к ориентации на легальные способы ее проявле­ния. Для них приоритетами являются поддержание социально-

452