- •Вопрос 1.Понятие об ахд, объективные предпосылки его возникновения и развития
- •Вопрос 2. Сущность и содержание анализа,его роль в управл. Пр-вом и повышении его эф-сти.
- •Вопрос 3.Цели и задачи ахд предприятия
- •Вопрос 4. Предмет, объекты и субъекты ахд.Принципы ахд
- •Вопрос 7. Методика ахд
- •Вопрос 8. Сис-мы аналит. Показ-лей и их классификация
- •Вопрос 5. Классификация видов ахд.
- •Вопрос 6. Метод ахд
- •Вопрос 9. Факторы в ахд и их классификация
- •Вопрос 10. Систематизация факторов и моделирование факторных систем
- •Вопрос 12. Балансовый способ в ахд
- •Вопрос 11. Способ сравнения ахд.
- •Вопрос 13.Использ. Ср. И относит. Величин в ахд.
- •Вопрос 14. Способы группировки информации в ахд.
- •Вопрос 15. Использ. Графического и др. Способов в ахд.
- •Вопрос 17. Способ абсолютных разниц.
- •Вопрос 16. Способ цепной подстановки
- •Вопрос 18. Способ относительных разниц.
- •Вопрос 19. Способ пропорционального деления и долевого участия.
- •Вопрос 22. Корреляционно-регрессионный метод.
- •Вопрос 20. Интегральный способ в ахд
- •Вопрос 26. Анализ наличия, состава, структуры и динамики источников формирования активов предприятия.
- •Вопрос 24. Значение, задачи и анализ фин. Состояния предприятия
- •Вопрос 25. Анализ наличия, состава, структуры и динамики активов предприятия
- •Вопрос 27. Официальная методика оценки удовлетворительности структуры баланса и определения предприятий, неплатежеспособность которых имеет или приобретает неустойчивый характер
- •Вопрос 32. Анализ эффективности хоз деятельности в управлении предприятием.
- •Вопрос 34. Анализ деловой активности предприятия
- •Вопрос 37. Анализ состава, структуры и динамики прибыли отчетного года.
- •Вопрос 38. Анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг).
- •Вопрос 39. Анализ операционных и внереализационных доходов и расходов
- •Вопрос 61. Анализ состава, стр-ры и динамики осн. Ср-в
- •Вопрос 43. Анализ ассортимента и структуры продукции
- •Вопрос 47. Значение, задачи и информ. Обеспечение анализа себестоимости промышленной продукции
- •Вопрос 44. Анализ ритмичности производства
- •Вопрос 45. Анализ договорных обязательств по поставкам и реализации продукции.
- •Вопрос 46. Анализ факторов и резервов роста объемов производства и реализации продукции
- •Вопрос 48. Анализ состава и структуры затрат по экономическим элементам
- •Вопрос 55. Значение, задачи и информ. Обеспечение анализа труд. Ресурсов
- •Вопрос 51. Анализ прямых материальных затрат.
- •Вопрос 52. Анализ прямых трудовых затрат.
- •Вопрос 57. Анализ использования рабочего времени
- •Вопрос 65. Значение, задачи и информационная база анализа материальных ресурсов.
- •Вопрос 59. Анализ фонда зар. Платы
- •Вопрос 60. Значение, задачи и инорм. Обеспечение анализ осн. Ср-в
- •Вопрос 58. Анализ производительности труда
- •Вопрос 62. Анализ фондоотдачи
- •Вопрос 63. Анализ обеспеченности предпр. Производств. Оборудованием и эф-ти его использ.
- •Вопрос 64.Анализ резервов повышения эф-ти использ. Осн. Ср-в.
- •Вопрос 66. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •Вопрос 67. Анализ использ. Матер. Ресурсов
- •Вопрос 69.Анализ наличия, движения и технического состояния основных средств.
- •70. Анализ качества и конкурентоспос. Прод-и (работ,услуг).
- •71. Анализ косвенных затрат в себестоимости продукции целесообразно начинать с группировки данных затрат. Могут быть выделены следующие группы:
Вопрос 60. Значение, задачи и инорм. Обеспечение анализ осн. Ср-в
Основные средства (часто назыв. основными фондами) являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий.Более полное и рациональное использование основных фондов и производственных мощностей предприятия способствует улучшению всех его технико-экономических показателей: росту производительности труда, повышению фондоотдачи, увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, экономии капитальных вложений.
Задачами анализа состояния и эффективности использования основных производственных фондов являются: 1.установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами - соответствия величины, состава и технического уровня фондов потребности в них; 2.выяснение выполнения плана их роста, обновления и выбытия; 3.изучение технического состояния основных средств и особенно наиболее активной их части - машин и оборудования; 4.определение степени использования основных фондов и факторов, на нее повлиявших; 5.установление полноты применения парка оборудования и его комплектности; выяснение эффективности использования оборудования во времени и мощности; 6.определение влияния и использования основных фондов на объем продукции и другие экономические показатели работы предприятия; 7.выявление резервов роста фондоотдачи, увеличения объема продукции и прибыли за счет улучшения использования основных фондов.Источники информации: план экономического и социального развития; бизнес-план; план технического развития; Ф1 «Бухгалтерский баланс»; Ф4 «Отчет о движении денежных средств»; Ф5 «Приложение к бухгалтерскому балансу» (раздел № 3 «Амортизируемое имущество»); Ф1п (годовая, месячная) «Отчет предприятия (объединения) по продукции; Ф11 «Отчет о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов»; ФБМ «Баланс производственной мощности»; Ф7ф «Отчет о запасах неустановленного оборудования, находящегося на складах в капитальном строительстве»; ФНО1 «Бланк переписи неустановленного оборудования, кроме излишнего»; ФНО2 «Бланк переписи неустановленного излишнего оборудования»; Ф1-фонды «Единовременный учет движения основных фондов и использования денежных средств», Ф1-переоценка; Ф2кс «Отчет о вводе в действие объектов основных фондов и использовании инвестиций в основной капитал»; журнал-ордер 13; инвентарные карточки учета основных средств; данные проводимых на предприятии инвентаризаций основных средств, а также учета их использования; данные специальных обследований и др.
Вопрос 58. Анализ производительности труда
Мера эффективности труда людей в процессе производства получила название производительности труда. Повышение производительности труда -важный фактор экономического роста. Исходя из значимости роста производительности труда в повышении эффективности работы предприятия определяются и задачи анализа. В процессе анализа необходимо установить: • степень выполнения задания по росту производительности труда; • напряженность задания по росту производительности труда и определить прирост продукции за счет этого фактора; • факторы, влияющие на изменение показателей производительности труда (выработки); резервы роста производительности труда (выработки продукции) и мероприятия по их использованию.Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. К обобщающим показателям относятся среднегод., среднедн. и среднечас. выработка продукции на одного рабочего, среднегод. выработка продукции на одного работающего. Частные показатели — это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.Основным показателем при анализе производительности труда является увеличение выработки продукции в сопоставимых ценах предприятия в расчете на одного среднесписочного работающего (рабочего). На рабочем месте, в цехе или на заводе производительность труда может определяеться изменением количества продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).Наиболее правильно производительность труда отражает натуральный метод его измерения. Однако возможности определения производительности труда в натуральном измерении практически ограничены, поскольку этот измеритель может применяться только в отраслях, производящих однородную продукцию. На предприятиях могут также применяться трудовые измерители объема произведенной продукции и уровня производительности труда.Выработка на 1 рабочего зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год (Д), средней продолжительности рабочего дня (П) и среднечасовой выработки (ЧВ)
ГВр = Д х П х ЧВ. Выработка продукции на 1 работающего: ГВ = ВП / Ч = УДр * ГВр.Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей и фактора среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. В заключение анализа необходимо разработать конкретные мероприятия по обеспечению роста производительности труда и определить резервы повышения среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Добиться повышения производительности труда можно путем: увеличения выпуска продукции за счет более полного использования производственной мощности предприятия; сокращения затрат труда за счет внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства; сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально-технического снабжения и других направлений в соответствии с планом организационно-технических и инновационных мероприятий.Важнейший фактор повышения производительности труда - снижение трудоемкости продукции. Трудоемкость продукции измеряется затратами рабочего времени на ее производство. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается отношением фонда рабочего времени на изготовление i-го вида продукции к объему его производства в натуральном или условно-натуральном измерении. Можно рассчитать и трудоемкость одного рубля продукции (общий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпущенной продукции).В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, причины ее изменения и ее влияние на уровень производительности труда. Зная, как изменилась трудоемкость продукции, можно определить темпы прироста выработки 1 рабочего.
