- •Тема 1. Виды производств и их влияние на организацию учета. Занятие 2. Классификация производств, их виды. Формирование производственных затрат.
- •Тема 2. Учет денежных средств организации. Занятие 3. Правила ведения кассовых операций. Кассовые документы, их виды и характеристика
- •Тема 2. Учет денежных средств организации. Занятие 4. Учет денежных средств и операций по расчетному счету. Порядок открытия расчетного счета
- •Тема 2. Учет денежных средств организации. Занятие 6. Документальное оформление и учет сумм, выданных на хозяйственные расходы
- •Тема 2. Учет денежных средств организации. Занятие 7. Оформление служебных командировок, их оплата. Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами
- •Тема 3. Учет труда и заработной платы. Занятие 14 Формы оплаты труда. Организация учета использования рабочего времени
- •Тема 3. Учет труда и заработной платы. Занятие № 15. Расчет основной и дополнительной заработной платы
- •Тема 3. Учет труда и заработной платы. Занятие 16. Оформление доплат в связи с отклонениями от нормальных условий труда
- •Тема 3. Учет труда и заработной платы. Занятие 17. Учет расчетов по формированию фонда социальной защиты населения и выплат из него
- •Тема 3. Учет труда и заработной платы. Занятие 18. Учет удержаний и вычетов из заработной платы
- •Тема 3. Учет труда и заработной платы. Занятие 19. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Порядок выплаты заработной платы работникам
- •Тема 4. Учет производственных запасов. Занятие 29. Классификация материалов, их оценка в учете
- •Тема 4. Учет производственных запасов. Занятие 30. Документальное оформление поступления материалов, отпуска на производство и хознужды
- •Тема 4. Учет производственных запасов. Занятие 31. Учет расчетов с поставщиками. Синтетический и аналитический учет поступления материалов
- •Тема 4. Учет производственных запасов. Занятие 32. Учет расхода (отпуска) материальных ценностей в производство.
- •Тема 4. Учет производственных запасов. Занятие 33. Способы списания материалов по направлениям затрат
- •Тема 4. Учет производственных запасов. Занятие 34. Расчет процента и суммы транспортно-заготовительных расходов
- •Тема 4. Учет производственных запасов. Занятие 35. Учет и организация контроля за состоянием производственных запасов
- •Тема 4. Учет производственных запасов. Занятие 36. Порядок учета инвентаря, хозяйственных принадлежностей и специальной оснастки на складе
- •Тема 4. Учет производственных запасов. Занятие 37. Особенности учета горюче-смазочных материалов, давальческих материалов, драгметаллов
- •Тема 5. Учет основных средств. Занятие 43. Основные средства, их классификация и оценка. Организация аналитического учета ос
- •Тема 5. Учет основных средств. Занятие 44. Документальное оформление и синтетический учет поступления основных средств.
- •Тема 5. Учет основных средств. Занятие 46. Документальное оформление и синтетический учет выбытия основных средств.
- •Тема 5. Учет основных средств. Занятие 45. Способы начисления амортизации основных средств. Учет амортизационных отчислений
- •Тема 5. Учет основных средств. Занятие 47. Виды ремонта основных средств, способы их выполнения. Учет затрат по ремонту основных средств
- •Тема 5. Учет основных средств. Занятие 48. Порядок отражения в учете результатов переоценки и инвентаризации основных средств
- •Тема 5. Учет основных средств. Занятие 49. Виды аренды и лизинга. Учет аренды и лизинга основных средств
- •Тема 6. Учет нематериальных активов. Занятие 56. Нематериальные активы, их классификация и оценка. Учет поступления и выбытия нематериальных активов
- •Тема 7. Учет вложений в долгосрочные активы Занятие № 58. Капитальные вложения, их состав и организация учета, источники финансирования
- •Тема 7. Учет вложений в долгосрочные активы Занятие № 59. Учет капитальных вложений при подрядном и хозяйственном способе ведения работ
- •Тема 7. Учет вложений в долгосрочные активы Занятие 60. Учет законченных строительством объектов основных средств, учет затрат по монтажу оборудования и прочим капитальным работам
- •Тема 8. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг Занятие 65. Учет прямых расходов. Состав, учет и способы распределения косвенных расходов
- •Тема 8. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг Занятие № 66. Налоги, сборы и отчисления, включаемые в себестоимость продукции.
- •Тема 8. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг Занятие 67. Виды брака. Определение себестоимости брака. Расходы по исправлению брака
- •Тема 9. Учет готовой продукции и ее реализации Занятие 82. Готовая продукция, ее состав. Оценка готовой продукции в текущем учете и балансе
- •Тема 9. Учет готовой продукции и ее реализации Занятие 83. Документальное оформление и учет поступления готовой продукции на склад, отгрузки продукции покупателям
- •Тема 9. Учет готовой продукции и ее реализации Занятие 84. Организация складского учета готовой продукции
- •Тема 9. Учет готовой продукции и ее реализации Занятие 87. Расходы на реализацию продукции, их состав, учет и распределение.
- •Тема 9. Учет готовой продукции и ее реализации Занятие 88. Расчет налогов, включаемых в отпускную цену реализованной продукции
- •Тема 9. Учет готовой продукции и ее реализации Занятие 85. Выявление и учет отклонений фактической себестоимости готовой продукции от ее стоимости по учетным ценам
- •Тема 9. Учет готовой продукции и ее реализации Занятие 86. Синтетический и аналитический учет готовой продукции в бухгалтерии
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций. Занятие 94. Формы безналичных расчетов. Инструкция о банковском переводе. Кредитовые и дебетовые банковские переводы
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций Занятие 95. Учет расчетов с поставщиками и покупателями. Учет расчетов по авансам выданным и полученным
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций Занятие 96. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций Занятие 98. Учет расчетов с бюджетом. Учет внутрихозяйственных расчетов.
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций Занятие 97. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами. Порядок списания дебиторской и кредиторской задолженности
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций Занятие 99. Учет расчетов с учредителями. Синтетические регистры по учету задолженности
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций Занятие 100. Кредиты, займы, их виды и значения. Основные принципы кредитования
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций Занятие 101. Учет краткосрочных и долгосрочных кредитов и займов
- •Тема 11. Учет валютных операций и внешнеэкономической деятельности. Занятие 105. Учет кассовых операций в иностранной валюте и его особенности
- •Тема 2. Учет денежных средств организации. Занятие 5. Учет денежных средств на специальных счетах в банке
- •Тема 11. Учет валютных операций и внешнеэкономической деятельности. Занятие 108. Учет операций по валютным счетам. Учет обязательной продажи иностранной валюты.
- •Тема 11. Учет валютных операций и внешнеэкономической деятельности. Занятие 106 – 107. Учет расчетов с подотчетными лицами по командировочным расходом за пределы рб
- •Тема 11. Учет валютных операций и внешнеэкономической деятельности. Занятие 109. Учет экспортных и импортных операций. Порядок расчетов с покупателями
- •Тема 12. Учет финансовых вложений (инвестиций). Занятие 114. Классификация и оценка финансовых вложений.
- •Тема 12. Учет финансовых вложений (инвестиций). Занятие 115. Паи и акции, порядок отражения их в учете акционерных обществ
- •Тема 12. Учет финансовых вложений (инвестиций). Занятие 116. Порядок начисления дивидендов по акциям и расчетом с учредителями
- •Тема 13. Учет фондов и резервов организации. Занятие 120. Уставный капитал, его назначение и особенности формирования. Отражение в учете изменений размера уставного капитала
- •Тема 13. Учет фондов и резервов организации. Занятие № 121. Учет формирования и использования резервного и добавочного капитала.
- •Тема 13. Учет фондов и резервов организации. Занятие № 122-123. Учет формирования и использования резервов предстоящих расходов. Учет прочих резервов.
- •Тема 14. Учет финансовых результатов. Занятие 126. Классификация доходов и расходов в зависимости от направлений деятельности организации. Доходы и расходы по текущей деятельности
- •Тема 14. Учет финансовых результатов. Занятие № 127. Учет доходов и расходов от инвестиционной деятельности.
- •Тема 14. Учет финансовых результатов. Занятие 128. Учет доходов и расходов от финансовой деятельности
- •Тема 14. Учет финансовых результатов. Занятие 129. Формирование конечного финансового результата. Учет использования прибыли организации
- •Тема 15. Бухгалтерская отчетность. Занятие 133. Отчетность организации, ее сущность и значение
- •Тема 15. Бухгалтерская отчетность. Занятие 134. Классификация отчетности. Порядок составления, представления и утверждения годовой отчетности
- •Тема 15. Бухгалтерская отчетность. Занятие 135. Требования, предъявляемые к отчетности
- •Тема 15. Бухгалтерская отчетность. Занятие 136-137. Порядок заполнения бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, других форм отчетности порядок составления бухгалтерского баланса
- •Порядок составления отчета о прибылях и убытках
- •Порядок составления отчета об изменении капитала
- •Порядок составления отчета о движении денежных средств
- •Порядок составления отчета о целевом использовании полученных средств
- •Пояснительная записка
- •Тема 15. Бухгалтерская отчетность. Занятие 138. Учетная политика организации, ее назначение и порядок формирования
Тема 3. Учет труда и заработной платы. Занятие 16. Оформление доплат в связи с отклонениями от нормальных условий труда
В зарплате определенные суммы составляют различные доплаты: сверхурочное время; выходные и праздничные дни; за работу в ночное время; временное заместительство отсутствующего работника; при совмещении профессий; выполнение работ различной квалификации; руководство бригадой; профессиональное мастерство; работа с вредными условиями труда и т.п.
Согласно статье 69 ТК РБ каждый час работы в сверхурочное время оплачивается: работникам со сдельной оплатой труда – не ниже двойных сдельных расценок; работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады – не ниже двойных часовых ставок (окладов), или может предоставляться отгул.
Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не ниже, чем в двойном размере. (Ст. 69 ТК РБ). Составляется «список лиц, работающих сверхурочно» и справка-расчет.
За каждый час работы в ночное время и за многосменный режим работы (ст. 70 ТК РБ) производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (оклада) работника. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Доплаты за работу в ночное время включаются в себестоимость продукции (работ, услуг).
При временном заместительстве (ст. 68 ТК РБ) замещающему работнику в организациях, оплата производится в размере должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием замещаемого работника (без надбавок и доплат), при условии, если временно замещающий не является штатным заместителем и заместительство оформлено приказом и продолжается более двух календарных недель.
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличения объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 67 ТК РБ).
Бригадиры получают доплату в зависимости от количества членов бригады, условий организации труда. Если бригадир не освобожден от основной работы, то ему полагается доплата за бригадирство в установленном проценте от месячного заработка.
Доплата за профессиональное мастерство производится за качественное выполнение работы, наставничество.
На тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на территориях радиоактивного загрязнения устанавливается повышенная оплата труда в порядке, определяемом Правительством РБ, а также коллективными договорами, соглашениями.
При невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника, (ст. 71 ТК РБ) заработная плата не может быть ниже двух третей установленного ему тарифной ставки (оклада). При невыполнении норм выработки по вине работника оплата производится за фактически выполненную работу. Полный брак или простой по вине работника оплате не подлежит. Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным, в зависимости от степени годности продукции, расценкам.
Надбавки устанавливаются к тарифной части заработной платы работников. К наиболее распространенным относятся:
- за профессиональное мастерство. Надбавка устанавливается только рабочим, которым присвоен тарифный разряд не ниже третьего и выплачиваются исходя из месячной ставки присвоенного разряда за фактически отработанное время: - сложность и напряженность работы;
- высокие достижения в труде;
- выполнение особо важной работы. При установлении надбавок за сложность и напряженность работы, высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы целесообразно определять показатели сложности, напряженности, важности, срочности и другие, согласно которым будет производиться оценка труда работника;
- выслугу лет (стаж от 1 года до 5 лет - 5%; от 5 до 10 лет - 10%; от 10 до 15 лет - 15%; свыше 15 лет - 20%;
- владение иностранными языками и применение их в практической работе. Владение одним языком - до 13% от тарифной ставки 1-го разряда; двумя и более - до 26%;
- высокий уровень квалификации;
- классность(водителям автомобиля 2-го класса - 10%, водителям автомобиля 1-го класса - 25%);
- ученые степени и звания.