
- •Вступ. Загальні відомості про базу практики
- •Розділ II. Основна частина
- •Тема1: Вивчення показників роботи і організації бухгалтерського обліку підприємства.
- •Тема 2. Облік грошових коштів і дебіторської заборгованості
- •Тема 3. Облік необоротних активів.
- •Тема 4. Облік власного капіталу, забезпечення майбутніх витрат і платежів.
- •Тема 5. Облік зобов’язань.
- •Тема 6. Облік праці та її оплати.
- •Тема 7. Облік на торговельних підприємствах.
- •Тема 8. Облік доходів і витрат діяльності підприємства.
- •Тема 9. Облік фінансових результатів діяльності підприємства
- •Тема 10. Облік розрахунків з бюджетом
- •Тема 11. Фінансова звітність підприємства
- •Тема 12. Аналіз фінансово-господарського стану підприємства Аналіз обє’мних показників діяльності
- •Пнвп «Техномаркет» за 2012 рік
- •Аналіз якісного стану основних засобів пнвп «Техномаркет» за 2012 рік
- •Аналіз ефективності використання основних засобів пнвп «Техномаркет» за 2012 рік
- •Аналіз показників праці та заробітної плати пнвп «Техномаркет» за 2012 рік
- •Аналіз власного капіталу пнвп «Техномаркет» 2012 рік (тис.Грн)
- •Аналіз платоспроможності та ліквідності активів пнвп «Техномаркет за 2012 рік
- •Аналіз фінансової стійкості пнвп «Техномаркет за 2012 рік
- •Тема 13.Налаштування та сервісні можливості програми 1с: Підприємство
- •Тема 14. Автоматизація обліку основних засобів
- •Тема 15. Автоматизація обліку матеріальних цінностей
- •Тема 16. Автоматизація праці та заробітної плати
- •Тема 17. Автоматизація обліку готової продукції та її реалізації
- •Тема 18. Автоматизація обліку фінансово-розрахункових операцій
- •Тема 19. Автоматизація обліку витрат
- •Тема 20. Автоматизація зведеного обліку і складання звітності
- •Охорона праці на пнвп «Техномаркет»
- •Узагальнені висновки та пропозиції
Аналіз ефективності використання основних засобів пнвп «Техномаркет» за 2012 рік
№ з/п |
Показники |
На початок періду |
На кінець періоду |
Абсолютні зміни |
Відносні зміни |
1. |
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн. |
526,8 |
523,5 |
-3,3 |
99,4 |
2. |
Дохід (виручка) від реалізації готової продукції, тис. грн. |
97,0 |
98,0 |
+1,0 |
101,0 |
3. |
Фондовіддача |
0,184 |
0,187 |
+0,003 |
101,6 |
4. |
Фондомісткість |
5,431 |
5,342 |
-0,089 |
98,4 |
5. |
Середньооблікова чисельність працівників,осіб |
7 |
7 |
0 |
0 |
6. |
Чистий прибуток, тис. грн. |
29,0 |
9,2 |
-19,8 |
31,7 |
7. |
Фондоозброєність |
87,8 |
87,3 |
-0,5 |
99,4 |
8. |
Фондорентабельність |
5,5 |
1,8 |
-3,7 |
-4,8 |
Висновок:на основі даних, отриманих в процесі аналізу ефективності використання основних засобів ПНВП «Техномаркет» очевидно:
Фондовіддача за звітний рік склала 0,2 грн. Це свідчить про те, що на кожну 1 грн. аваносвано вкладену в ОЗ, підприємство отримало 20 копійок прибутку в звітному році.
Отже, фондовіддача ОЗ в 2012 році зросла на 1,6%, що є не високим показником.
Фактична фондомісткість в 2012 році склала 5,34 грн. на кожну 1 грн. Це означає, що для отримання реалізованої продукції на кожну 1 грн., треба авансовано вкласти в ОЗ 5,34 грн. за 2012 рік фондоміскість зменшилась на 9 коп. на кожну вкладену 1 грн., що складає 3,3 % і є позитивним зрушенням.
Фондоозброєність в 2012 році склала 87,3 тис. грн. на кожного одного працівника, що менше цього показника на початок року на 0,5 тис. грн. Це зрушення свідчить про те, що «озброєність» промислово-виробничого персоналу зменшилася, що негативно.
Аналіз показників праці та заробітної плати пнвп «Техномаркет» за 2012 рік
№ з/п |
Показник |
Одиниці виміру |
Минулий період |
План звітного періоду |
Факт звітного періоду |
% виконання плану |
Динаміка (відхилення) |
1. |
Фонд оплати праці: - сума; - % до обороту; |
тис. грн. % |
58,0 59,2 |
58,2 59,6 |
58,3 59,5 |
100,2 -0,1 |
100,5 +0,3 |
2. |
Середньоспискова чисельність працівників |
осіб |
7 |
7 |
7 |
100,0 |
0 |
3. |
Середньорічна заробітна плата |
тис. грн. |
9,7 |
9,7 |
9,7 |
100,0 |
0 |
4. |
Обсяг виробництва |
тис. грн. |
97,0 |
97,7 |
98,0 |
100,3 |
101,0 |
5. |
Продуктивність праці |
тис. грн. |
16,2 |
16,3 |
16,3 |
100,0 |
100,6 |
Висновок:
ФОП у ПНВП «Техномаркет» за 2012 рік фактично склав 58,3 тис. грн., що більше планового показника на 0,5 %, а зростання проти минулорічного склало 0,3%. І хоча за абсолютною сумою витрати на оплату праці і зросли, проте, за рівнем фактичний ФОП склав 59,5 %, що нижче завданя бізнес-плану на 0,1 %, а проти минулого року на 0,3 %, що свідчить про раціональне використання витрат на оплату праці.
Середньоспискова чисельність працівників не змінилась і складає 6 осіб.
Середньорічна заробітна плата на одного працівника склала 9,7 тис. грн. і також не зазнала особливих змін.
Навпаки, продуктивність праці склала 16,3 тис. грн., тобто збільшилась проти минулого року – на 0,6 %. минулого року – на 0,6 %.
Таким чином, проведений аналіз засвідчує, що на даному підприємстві витрати на оплату праці використовуються дуже ефективно, виважено і раціонально.