- •1. Как связаны успехи и неудачи с Истинными Данными и Ложными Данными? Почему так?
- •2. Всегда ли верны три постулата треугольника? Обоснуйте.
- •3. Как Вы докажете, что птица живая, а воздушный шарик – не живой?
- •4. Приведите свой пример того, как повышение свободы повышает могущество и ответственность.
- •5. Приведите пример того, как увеличение могущества приводит к возрастанию свободы и ответственности.
- •6. Приведите пример того, как повышение ответственности приводит к росту могущества и свободы.
- •7. Сформулируйте одним-двумя предложениями принцип функционального мировоззрения.
- •8. Какие четыре вопроса помогают добиваться успеха в любой ситуации?
- •9. За счёт чего работают эти вопросы?
- •10. Что для Вас является главным открытием в этой лекции?
- •1. Как расположены вершины треугольника на оси времени? Поясните.
- •2. Как располагаются Психотерапия, Тренинг и Коучинг на треугольнике? Поясните.
- •3. Объясните суть действия «Вернуть собеседнику центр». Как это сделать?
- •4. Объясните суть действия «Вернуть собеседнику свободу». Как это сделать?
- •5. Объясните суть действия «Вернуть собеседнику могущество». Как это сделать?
- •6. Объясните суть действия «Вернуть собеседнику ответственность». Как это сделать?
- •7. Что следует делать в первую очередь, общаясь с человеком, у которого падает треугольник?
- •8. Назовите четыре действия, при помощи которых один человек делает другого меньше при общении.
- •9. Почему один человек может стремиться понизить Ваш треугольник в отношении чего-то? и как правильно общаться с таким человеком?
- •10. Что было для Вас главным открытием этой лекции?
- •1. Какое данное всегда является Истинным Данным? а какое всегда является Ложным Данным, несмотря на авторитеты и убежденность людей?
- •2. Дайте определение Контр-Мотива. Какие выводы можно сделать из того определения?
- •3. Как проявляются км? в чем выражаются их действия?
- •4. Как выглядят графики трех основных состояний? и как эти состояния связаны с балансом Мотивов и Контр-Мотивов?
- •5. Может ли у одного человека в отношении различных сфер его жизни быть различное состояние? Как выглядит жизнь такого человека?
- •6. Перечислите 6 шагов техники разворачивания Ложных Данных, и коротко поясните назначения каждого.
- •7. При помощи каких вопросов вы можете выявить Ложные Данные на втором шаге техники разворачивания лд?
- •8. Сформулируйте Истинные Данные, которые получатся после разворачивания следующих Ложных Данных:
- •9. Как выполняется шаг «Найти множественные подтверждения истинности Истинных Данных»?
- •10. Что было для вас главным открытием этой лекции?
- •7. Опишите разницу в отношении учителя и ученика к процессу обучения в подходах «Дотянуть» и «Превзойти».
- •8. Дайте определение эмоциям Гордости и Жалости. Если представить их двумя полюсами стрелки компаса, куда будет указывать этот компас? Обоснуйте ответ.
- •9. Сформулируйте своими словами принцип завершения дел до гордости.
- •10. Что для Вас было главным открытием этой лекции?
- •2. Опишите механику разрушения. С чем встречается человек? Какой выбор он делает? Как это влияет на появление у него Ложных Данных? Как это влияет на его положение на шкале тонов?
- •4. Перечислите пять ловушек. В каждой ловушке опишите состояние и действие человека, и как он оценивает окружающий мир.
- •5. Почему пять ловушек названы именно ловушками? Что происходит в них с циклом «Быть – Хотеть – Делать – Иметь – Быть?»
- •6. Если у человека есть трудности с чем-то (деньги, отношения, здоровье и т.П.), почему эта область не улучшается? Опишите механизм откатов.
- •7. Что является единственным препятствием, которое разворачивает человека в точке отката?
- •8. Опишите своими словами суть четырёх элементов, из которых состоит Техника Одиссея.
- •9. Почему Техника Одиссея даёт человеку 100% гарантию достижения результатов? За счёт чего она работает? За счёт чего мы можем быть твёрдо уверены, что результат будет получен?
- •10. Что было для Вас главным открытием в этой лекции?
- •1. Дайте определение терминам «Ценность» и «Ущерб». Сформулируйте, какую именно ценность производит инфобизнес.
- •2. Назовите три базовых отдела инфобизнеса и опишите коротко суть работы каждого из них.
- •4. Поясните своими словами, почему на каждом следующем из трёх уровней развития производства, в разы возрастает производимая ценность по сравнению с предыдущим уровнем.
- •8. Какие прогнозы даёт Сергей Грань в отношении изменения структуры научно-исследовательской деятельности и подходов к человеческим способностям?
- •10. Что было для Вас главным открытием этой лекции?
7. Опишите разницу в отношении учителя и ученика к процессу обучения в подходах «Дотянуть» и «Превзойти».
В этих подходах всё кардинально отличается. Ключевое отличие в отношении к стандарту. В подходе «Дотянуть» учитель создаёт стандарт для того, чтобы ученик дотянулся до него. В подходе «Превзойти» учитель создаёт стандарт для того, чтобы ученик превзошёл этот стандарт. В первом подходе ожидается, что ученик будет в той или иной мере не дотягивать. Во втором подходе допускается, что ученик может не дотягивать, но ожидается и целью работы считается то, что он будет превосходить.
Второе большое отличие в мотивации ученика к процессу обучения. Система «Дотянуть» – это в первую очередь наказательная система, в которой ученик стремится дотянуть до стандарта, чтобы избежать того или иного созданного учителем или обществом наказания. Система «Превзойти» – это в первую очередь поощрительная система, в которой ученик получает новые и новые призы, достигает новых и новых вершин, становится всё большим и большим чемпионом.
Третье отличие – преобладающие эмоции педагога и ученика по отношению к результатам ученика. Система «Дотянуть» характеризуется эмоцией сожаления. Ученик часто сожалеет о том, что не доделал что-то. Педагог часто сожалеет о том, что ученик не дотягивает. Ученик корит себя за неспособность. Педагог корит ученика за недостаточно рьяный подход к делу. Система «Превзойти» характеризуется эмоциями восторга и гордости: ученик в восторге от того, что он создал, он гордится тем, что он сделал. Учитель удивлён и восхищён тем продуктом, который создал ученик, гордится своим учеником, наслаждается его результатами.
Четвёртое отличие – глубинная разница в отношении педагога к ученику и самому процессу обучения. В системе «Дотянуть» ученик воспринимается скорее как объект, из которого необходимо что-то сформировать. Ученик является следствием. От него добиваются того, чтобы он принял какую-то необходимую форму. Из него изготавливают что-то. В системе «Превзойти» ученик воспринимается как живой удивительный невероятно большой человек, который раскрывается, сталкиваясь с различными задачами. В этой системе педагог стремится создать для ученика игры и после этого наблюдать и удивляться его достижениям и результатам. Если в первой системе педагог учит, то во второй системе педагог учится вместе с учеником. Если первая система – это изготовление из ученика чего-то, то вторая система – это совместное творчество с учеником.
Пятое отличие – к каким результатам приводят эти две системы. Система «Дотянуть» в результате длительного и планомерного применения приводит к тому, что человек затухает. Он учится действовать только тогда, когда есть опасность, которой нужно избежать. У него не развивается способность действовать на основе собственной мотивации. Эта система стимулирует его быть обычным, нормальным, стандартным и скучным. Система «Превзойти» в результате длительного и настойчивого применения приводит к тому, что ученик разгорается, у него возрастает энтузиазм, укрепляется уверенность в себе. Он всё больше и больше стремится удивить себя и своего педагога, больше и больше опирается на собственные мотивы, становится более и более способным ставить перед собой собственные цели. Он привыкает действовать, не убегая от страхов, а добиваясь всё большей и большей гордости.
