- •Перелік питань та відповідей на них до атестації посадових осіб виконкому Жовтневої районної у місті ради
- •1. Коли було прийнято основний Закон України?
- •2. Державні символи України.
- •1. Право на службу в органах місцевого самоврядування.
- •2. Основні обов’язки посадових осіб місцевого самоврядування.
- •3. Присяга посадових осіб місцевого самоврядування.
- •4. Обмеження, пов'язані з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби.
- •5. Підстави припинення служби в органах місцевого самоврядування.
- •6. Відповідальність посадової особи місцевого самоврядування.
- •1. Основні законодавчі акти стосовно боротьби з корупцією в Україні.
- •2. Поняття корупції.
- •3. Суб’єкти корупційних правопорушень.
- •4. Хто здійснює координацію реалізації антикорупційної стратегії.
- •5.Єдиний державний реєстр осіб, які вчинили корупційні правопорушення.
- •6. Заходи, спрямовані на запобігання і протидію корупції.
- •Vі. Закон України «Про очищення влади»
- •Коли прийнятий закон України «Про очищення влади»
- •Об’єкти люстрації.
- •Vі. Загальні питання.
- •1. Яким документом обумовлені делеговані повноваження районної у місті ради та її виконавчому комітету?
- •2. Структура Жовтневої районної у місті ради.
- •50 Депутатів
- •3. Порядок планування роботи виконкому .
- •4. Порядок підготовки проектів рішень виконкому, розпоряджень голови районної у місті ради.
- •5. Порядок проведення нарад, семінарів.
- •6. Порядок роботи зі скаргами громадян, строки їх розгляду.
- •7. Порядок організації контролю за виконанням рішення виконкому районної у місті ради.
- •8. Основний нормативно-правовий акт виконкому районної у місті ради.
- •9. Виключні повноваження районної у місті ради.
- •Як здійснюється інформування населення району?
- •Нагородження відзнаками виконкому районної у місті ради, міської ради та міського голови.
Як здійснюється інформування населення району?
Інформування населення щодо діяльності виконкому районної у місті ради включає низьку заходів і є обов’язковим для органів місцевого самоврядування. А саме:
Проведення Єдиного дня інформування населення (1 раз на місяць);
Проведення сходів громадян, зустрічей за місцем мешкання;
Прийом мешканців району головою районної у місті ради, його заступниками, керівниками структурних підрозділів;
Інформації, виступи в засобах масової інформації;
Проведення днів «прямого телефону» (не рідше 1 разу на місяць);
Розміщення інформацій про діяльність районної у місті ради та її виконавчого органу у мережі Інтернет;
Випуск довідкових інформаційних матеріалв щодо змін в законодавстві стосовно соціального захисту населення, змін тарифів, тощо.
Нагородження відзнаками виконкому районної у місті ради, міської ради та міського голови.
До відзнак виконкому міської ради належать:
Нагрудний знак «За заслуги перед містом» I, II, III ступеня;
Почесна грамота виконкому;
Грамота виконкому
До заохочувальних відзнак міського голови:
годинник з іменним написом міського голови
Вітальний лист міського голови.
До відзнак виконкому районної у місті ради належать:
Нагрудний знак "За особистий внесок у розвиток Жовтневого району"
Почесна грамота виконкому;
Грамота виконкому
Подяка виконкому
Нагородження відзнаками виконкомів регламентується відповідними рішенням і здійснюється згідно з рішенням виконкому районної у місті ради, , міської ради.
Нагородження відзнаками здійснюється за видатні заслуги перед районом та містом, визначну професійну діяльність, особисту мужність, самовідданість, відмінне керівництво трудовим колективом, досягнення значних успіхів у навчанні, вихованні підростаючого покоління.
Нагородження здійснюється послідовно, починаючи з Грамоти. Наступне може бути, як правило, не раніше ніж через 3 роки після останнього нагородження.
Клопотання щодо нагородження надаються на ім’я голови районної у місті ради не пізніше ніж 1 місяця до дати вручення нагороди, міські відзнаки не пізніше ніж 1,5 місяця до дати вручення нагороди и обов’язково узгоджується з виконкомом районної у місті ради.
У клопотанні має бути зазначено: прізвище, ім’я, по батькові кандидатури, повна назва посади відповідно до запису в трудовій книжці, підстави для подання на нагородження, назва нагороди, до якої представляється особа або колектив, дата проведення нагородження та ПІБ, телефон виконавця.
До клопотання додається характеристика, оформлена за вимогами – у правому верхньому кутку:ПІБ за паспортними даними, місце роботи, дата народження, освіта із зазначенням повної назви вуза , року його закінчення та спеціальність за дипломом, стаж роботи. Текст характеристики повинен мати стислий опис трудової діяльності, відомості про виробничі, наукові та інші досягнення, конкретні заслуги, інформацію про отримані нагороди із зазначенням дати нагородження, інші заохочення.
Характеристику підписує керівник, підпис засвідчується печаткою. До характеристики додаються копії паспорту (1,2,11 сторінки), індифікаційного коду, згода на обробку персональних даних.
