
- •Курс лекций
- •Тема 1: Организация системы управления в таможенных органах Российской Федерации
- •Тема 2: Особенности управления таможенных органов
- •Тема 3: Структура управления в таможенных органах
- •Тема 4: Процесс управления в таможенных органах
- •Тема 5: Анализ и оценка таможенной оперативно-служебной обстановки.
- •Общая характеристика анализа
- •Задачи анализа и оценки таможенной оперативно-служебной обстановки
- •Требования и критерии, предъявляемые к анализу
- •Тема 6: Принятие управленческих решений в управлении таможенными органами.
- •1. Управленческое решение – основа управления
- •2. Требования, предъявляемые к управленческим решениям
- •3.Процесс принятия управленческих решений
- •Форма решения должна соответствовать его содержанию.
- •Тема 7: Организация и регулирование как функция управления в
- •1.Организация исполнения принятых решений
- •2.Требования, предъявляемые к организации исполнения решений
- •3.Виды обеспечений выполнения решений
- •4.Эффективность управленческих решений
- •Тема 8: Организационное планирование в управлении таможенными
- •Тема 9: Контроль – как функция управления в таможенных органах.
- •1.Задачи и объекты контроля в таможенных органах
- •2.Виды и методы контроля
- •3.Организация контроля
- •Тема 10: Управление таможенной деятельностью
- •Тема 11: Управление вопитательно-профилактической работой в таможенных органах
- •2.2. Основные формы и методы организации воспитательно-профилактической работы в таможенных органах
- •Тема 12: Актуальные проблемы совершенствования управления в таможенных органах
Тема 9: Контроль – как функция управления в таможенных органах.
1.Задачи и объекты контроля в таможенных органах
Контроль в управлении таможенной деятельностью представляет собой комплекс мер наблюдения за подготовкой, принятием и ходом реализации управленческих решений, а также проверку фактического состояния управленческой и непосредственно таможенной деятельности.
Контроль - это постоянная деятельность Су по обеспечению единства слова и дела, система проверки процесса выработки и принятия управленческого решения, а также завершающая стадия процесса управления.
Классификацию контроля см. на рис. 1.
Усиление контроля в таможенных органах в современных условиях вызывается следующими обстоятельствами:
1) возрастанием ответственности таможенных органов за решение поставленных перед ними задач;
2) предъявлением особых повышенных требований к сотрудникам и их деятельности;
3) передачей ответственности за принятие ряда решений сверху вниз;
4) потребностью специализации, разделения функций между подразделениями;
5) развитием инициативы и творчества.
Задачами, решаемыми с помощью контроля являются:
1) повышение дисциплины кадров и их ответственности за порученное дело;
2) выявление и использование резервов и возможностей для неукоснительного выполнения принятых решений; обобщение и распространение положительного опыта в исполнении решений; совершенствование организации управленческой и непосредственно таможенной деятельности; стимулирование творческого подхода к решению возложенных задач; упреждение возможных просчетов и ошибок в исполнении решений.
Главные усилия контрольной деятельности направлены на обеспечение законности, проведение в жизнь решений высших органов власти и управления в области обеспечения таможенной политики, дальнейшее укрепление исполнительской дисциплины, готовности сотрудников к выполнению задач в любых условиях обстановки.
Контрольной деятельности присущ ряд ролей. К основным из них относятся: информационная, аналитическая и организационная роли.
Информационная роль состоит в обеспечении своевременного поступления к Су полной и достоверной информации о положении дел на направлениях и участках таможенной деятельности, в том числе информации прогностического характера о назревающих проблемах, возможном появлении ошибок.
Аналитическая роль представляет собой исследование состояния подготовки, принятия и выполнения управленческих решений, определение действительного положения дел.
Организаторская роль проявляется в выработке мер по устранению выявленных отклонений от желаемого хода исполнения принятых решений, в совместной работе Су и Оу по регулированию и совершенствованию процесса исполнительской дисциплины.
Контролю подлежат:
1. Задачи подразделения и организации в целом.
2. Программы, как планируемые, так и выполняемые.
3. Технологические схемы и процедуры таможенного оформления и таможенного контроля.
4. Нормативы по качеству и количеству труда.
5. Внутренние правила трудового распорядка, правила ношения форменной одежды.
6. Методы, определяющие способы решения задач подразделения.
7. Финансовая деятельность и др.
Конкретный объем и содержание задач контроля определяются планами работы и контроля, а также поручениями вышестоящих таможенных органов.
Контроль должен быть: целеустремленным, т.е. проводится по основным вопросам и там, где это требуется по обстановке; своевременным, т.е. проводиться в расчете на упреждение недостатков в работе подчиненных; оперативным, позволяющим немедленно предпринять соответствующие корректирующие меры направленные на исправление допущенных недочетов; постоянным, не допускающим какие-либо нарушения от установленных правил; разумным по затрачиваемым усилиям; обеспечивать сочетание проверки качества работы подчиненных с оказанием им практической помощи.