- •Інститут післядипломної освіти о.Є. Гречаник Управління виховною діяльністю
- •Робоча програма навчальної дисципліни “Управління навчально-виховною діяльністю” (витяг)
- •Опис предмета навчальної дисципліни Предмет: “Управління навчально-виховною діяльністю”
- •Програма залікового модулю 2 “Управління виховною діяльністю” Вступ
- •Мета залікового модулю:
- •Структура залікового модуля 2
- •Змістовий модуль 1. Планування та організація виховної діяльності
- •Тема 1. Організація виховного процесу в нз.
- •Тема 2. Плани виховної діяльності.
- •Тема 4. Заходи з управління виховним процесом в закладі.
- •Змістовий модуль 2. Методики прийняття рішень і критерії оцінки якості та ефективності виховного процесу в закладі
- •Тема 5. Діагностика виховного процесу.
- •Тема 6. Аналіз виховної діяльності.
- •Теми практичних занять Практичне заняття №1. Професіограма заступника директора з виховної роботи – 2 год.
- •Розподіл балів, що присвоюються слухачам за результатом вивчення навчальної дисципліни
- •Шкала оцінювання
- •Опорні конспекти лекцій із залікового модулю
- •Лекція № 1. Організація виховного процесу в нз
- •Ланцюг функцій управління виховною діяльністю
- •Директор школи
- •Педагогічна рада
- •Методична рада
- •Лекція № 2. Плани виховної діяльності
- •Вимоги до планування
- •Види планів виховної діяльності
- •Структура плану роботи методичного обєднання класних керівників
- •Структура плану роботи гуртка, органу учнівського самоврядування, загонів дюп та юір тощо
- •Лекція №3. Система управління виховним процесом Рівні управління виховною роботою в школі
- •Структура управління виховною роботою в школі
- •Мета діяльності Завдання роботи
- •Функції
- •Завдання роботи
- •Функції
- •Лекція №4. Заходи з управління виховним процесом в закладі
- •Моніторинг виховання
- •Орієнтовна структура учнівського самоврядування
- •Лекція №5. Діагностика виховного процесу Складність вивчення результатів та ефективності виховного процесу обумолена наступним:
- •Типи діагностики
- •Принципи вивчення результатів виховного процесу
- •Вимоги до вивчення результатів виховного процесу
- •Лекція №6. Аналіз виховної діяльності в результаті аналізу виховної роботи педагоги з’ясовують:
- •Для здійснення аналізу виховної роботи треба мати:
- •Понятійний апарат із залікового модулю
- •Тема 1. Організація виховного процесу в нз.
- •Тема 2. Плани виховної діяльності.
- •Тема 3. Система управління виховним процесом.
- •Тема 4. Заходи з управління виховним процесом в закладі.
- •Тема 5. Діагностика виховного процесу.
- •Тема 6. Аналіз виховної діяльності.
- •Інструктивно-методичні матеріали для виконання індивідуального навчально-дослідного завдання
- •1.Підготовити реферат за однією з тем:
- •2.Скласти діагностичну карту оцінки навчально-виховної діяльності педагога.
- •Технологічна карта роботи з учителем щодо подолання виявлених проблем
- •4.Провести аналіз управління організацією навчально-виховної діяльності педагогічного колективу закладу, в якому працює слухач.
- •Протокол експертизи управління організацією навчально-виховної роботи в закладі освіти
- •Інструктивно-методичні матеріали з фахової практики (стажування) Критерії розвитку виховної системи школи
- •Кваліметрична модель оцінки якості діяльності заступника директора навчального закладу з виховної роботи
- •Теми практичних занять і завдання для підготовки Практичне заняття №1. Професіограма заступника директора з виховної роботи – 2 год.
- •Завдання до практичного заняття:
- •Діагностика рівня саморозвитку в професійно-педагогічній діяльності (л.Н. Бережнова)
- •Література:
- •Завдання до практичного заняття:
- •Література:
- •Завдання до лабораторно-практичного заняття:
- •Література:
- •Питання до іспиту з навчальної дисципліни
- •(Заліковий модуль 2 “Управління виховною діяльністю”)
- •Теми курсових і дипломних робіт
- •Тести для самоконтролю Змістовий модуль 1. Планування та організація виховної діяльності
- •Тема 1. Організація виховного процесу в нз
- •Функції виховної роботи
- •11. Складіть діагностичну карту утруднень класного керівника:
- •12. Складіть план засідання методичного об’єднання класних керівників:
- •13. Складіть проект наказу про проведення науково-практичної конференції з питань виховної діяльності:
- •Тема 2. Плани виховної діяльності
- •Заходи щодо розвитку шкільного колективу:
- •6.Запропонуйте структуру плану роботи шмо класних керівників:
- •7. Наведіть варіанти планів класного керівника за структурою:
- •8. Поясніть сутність цільових програм у роботі класного керівника:
- •Заповніть план-сітку виховної роботи керівника гуртка _______________
- •10. Складіть план роботи класного керівника за цільовими програмами:
- •Тема 3. Система управління виховним процесом
- •1. Система є тоді, коли виявлені наступні явища:
- •Визначте завдання керівника навчального закладу щодо питань виховної діяльності:
- •Тема 4. Заходи з управління виховним процесом в закладі
- •1. Визначте сутність поняття “самоврядування”:
- •2. Які умови треба створити задля оптимального функціонування самоврядування?
- •Тема 5. Діагностика виховного процесу
- •Типи діагностики
- •5. Соціальна спільність людей, які об’єднані на основі суспільно значущих цілей, спільних ціннісних орієнтацій, спільної діяльності та спілкування:
- •6. Визначте етапи розвитку дитячого колективу:
- •7. Яких педагогічних умов треба дотримуватися при діагностуванні виховної діяльності:
- •8 . Яким чином можна використати наведені малюнки у якості барвограм:
- •Тема 6. Аналіз виховної діяльності
- •1. У чому полягає мета аналізу виховної роботи в школі?
- •2. За наведеними ознаками визначте види аналізу:
- •3. Назвіть етап, на якому здійснюється цілісний аналіз виховного заходу:
- •4. Визначте критерії цілісного аналізу виховного заходу:
- •5. За наведеними показниками визначте критерії аналізу виховного заходу:
- •6. Назвіть етапи виховного заходу, які підлягають системному аналізу:
- •8. Які напрямки виховної роботи треба і можна діагностувати?
- •9. Аналіз роботи класного керівника можна здійснювати за такими параметрами:
- •10. Складіть анкету для виявлення рівня співробітництва навчального закладу і сім’ї:
- •Міністерство освіти і науки України
- •Спеціальність __________________________________________________________________ Курс ______
- •Змістовий модуль 1. Планування та організація виховної діяльності.
- •Тема 1. Організація виховного процесу в навчальному закладі.
- •Тема 2. Плани виховної діяльності.
- •Тема 3. Система управління виховним процесом.
- •Тема 4. Заходи з управління виховним процесом в закладі.
- •Змістовий модуль 2. Критерії оцінки якості та ефективності виховного процесу в закладі.
- •Тема 5. Діагностика виховного процесу.
- •Тема 6. Аналіз виховної діяльності.
- •Підсумковий контроль
- •Теоретична частина. Тестова програма.
- •Практична частина. Дата тестування “____” _____________ 200__р. Індивідуальне навчально-дослідне завдання
- •Дата захисту індз __________________ набрана сума балів із залікового модуля
- •Шкала оцінювання
- •Загальна оцінка: _________________________________
- •Додатки
- •Тематика педагогічних рад із питань виховної діяльності
- •Положення про методичне об’єднання класних керівників
- •1.Основні завдання методичного об’єднання класних керівників
- •2.Функції методичного об’єднання класних керівників
- •3.Документація методичного об’єднання класних керівників
- •4.Структура плану роботи методичного об’єднання класних керівників
- •5.Функціональні обов’язки керівника методичного об’єднання класних керівників
- •6.Періодичність засідань методичного об’єднання
- •7.Керівництво роботою методичного об’єднання
- •Документація методичного об’єднання класних керівників
- •Тест-опитувальник “Моя думка про школу” для батьків учнів [11; 281-283]
- •Дешифратор методики о.С. Газмана
- •Додаток 5 Анкета для педагогів “Проектування роботи з батьками”
- •Додаток 6 Анкета для батьків
- •Опитувальник для батьків щодо ефективності взаємодії школи та сім’ї
- •Методика вивчення задоволеності учнів шкільним життям
- •Метод “недописана теза”
- •Методика опитування,
- •У нашій школі
- •Орієнтовний план роботи з дітьми девіантної поведінки:
- •1.Вивчення педагогічно занедбаних дітей:
- •Орієнтовний план вивчення особистості учня (1 варіант)
- •III. Навчальна діяльність учня, її мотиви:
- •IV. Громадська активність учня:
- •V. Висновки та рекомендації щодо подальшого розвитку учня.
- •Орієнтовний план вивчення особистості учня (2 варіант)
- •Загальні дані
- •Навчальна діяльність
- •Особливості характеру й темпераменту
- •4. Висновки та рекомендації щодо подальшого розвитку особистості.
- •Методика вивчення рівня вихованості учня
- •Оціни свою участь у ___________________________________________
- •Вивчення дозвілля учнів і структури його використання
- •Анкета для вивчення рівнів вихованості учнів 1-2 класів (методика м.П. Капустіна)
- •Анкета для вивчення рівнів вихованості учнів 3-5 класів (методика м.П. Капустіна)
- •Анкета 1 для вивчення рівнів вихованості учнів 6-9 класів (методика м.П. Капустіна)
- •Анкета 2 для вивчення рівнів вихованості учнів 6-9 класів (методика м.П. Капустіна)
- •Анкета 1 для вивчення рівнів вихованості учнів 10-11 класів (методика м. Капустіна)
- •Анкета 2 для вивчення рівнів вихованості учнів 10-11 класів (методика м. Капустіна)
- •Соціальний паспорт класу
- •Психолого-педагогічна характеристика учня, схильного до правопорушень Прізвище _____________________ Ім’я ____________ Клас _____ Школа _____
- •Акт житлово-побутових умов сім’ї
- •Запитання для вивчення класного учнівського колективу
- •Форми внутрішньошкільного контролю за станом виховної роботи
- •Аналіз роботи класу протягом 200.../200... Навчального року
- •Методика обробки результатів
- •Орієнтовний аналіз якості виховної роботи в навчальному закладі
- •Додаток 33 Аналіз роботи методичного об’єднання класних керівників
- •Орієнтовна програма спостереження і аналізу виховного заходу
- •Додаток 38 Орієнтовний план вивчення учнівського колективу (2 варіант)
- •Системний аналіз і самоаналіз результативності виховного заходу
- •Навчальне видання Олена Євгенівна Гречаник Управління виховною діяльністю
Діагностика рівня саморозвитку в професійно-педагогічній діяльності (л.Н. Бережнова)
Шановний колего!
Даний тест включає 18 питань і по три передбачувані відповіді на кожне. Однозначно обрані відповіді дозволять Вам визначити рівень прагнення до саморозвитку, самооцінку своїх якостей, що сприяють саморозвиткові. Для цього необхідно обрати тільки один із запропонованих варіантів відповіді, а потім підрахувати суму балів.
Опитувальник
1.На основі порівняльної самооцінки виберіть, яка характеристика Вам найбільше підходить:
а) цілеспрямований;
б) працьовитий;
в) дисциплінований.
2.За що Вас цінують колеги?
а) за те, що я відповідальний;
б) за те, що відстоюю свою позицію і не змінюю рішень;
в) за те, що я ерудований.
3.Як Ви ставитеся до ідеї створення проекту педагогічної підтримки?
а) думаю, що це непродуктивне витрачання часу;
б) глибоко не осмислював проблему;
в) позитивно, візьму активну участь у створенні проекту.
4.Що Вам найбільше заважає професійно самоудосконалюватися?
а) нестача часу;
б) відсутність необхідної літератури й умов;
в) недостатній рівень сили волі й завзятості.
5.Які особисто Ваші типові утруднення в здійсненні ідеї педагогічної підтримки?
а) не ставив перед собою задачу аналізувати утруднення;
б) маючи великий досвід, утруднень не відчуваю;
в) точно не знаю.
6.На основі порівняльної самооцінки виберіть, яка характеристика вам найбільше підходить:
а) вимогливий;
б) наполегливий;
в) поблажливий.
7.На основі порівняльної самооцінки виберіть, яка характеристика Вам найбільше підходить:
а) рішучий;
б) кмітливий;
в) допитливий.
8.Яка Ваша позиція у створенні проекту педагогічної підтримки:
а) генератор ідей;
б) критик;
в) організатор.
9.На основі порівняльної самооцінки виберіть, які якості у Вас розвинені більшою мірою:
а) сила волі;
б) завзятість;
в) обов’язковість.
10.Що Ви найчастіше робите, коли у Вас з’являється вільний час?
а) займаюся улюбленою справою;
б) читаю;
в) проводжу час із друзями.
11.Яка з нижчеподаних сфер для Вас останнім часом становить пізнавальний інтерес:
а) методичні знання;
б) теоретичні знання;
в) інноваційна педагогічна діяльність.
12.У чому Ви могли б себе максимально реалізувати?
а) якби працював так, як і колись;
б) вважаю, що в новому проекті педагогічної підтримки;
в) не знаю.
13.Яким Вас найчастіше вважають Ваші друзі:
а) справедливим;
б) доброзичливим;
в) чуйним.
14.Який із трьох принципів Вам є найближчим і якого Ви дотримуєтеся найчастіше?
а) жити треба так, щоб не шкодувати за безцільно прожиті роки;
б) у житті завжди є місце самовдосконаленню;
в) насолода життям у творчості.
15.Хто найбільше наближається до Вашого ідеалу?
а) Людина, сильна духом, з міцною волею;
б) людина творча, яка багато знає і вміє;
в) людина незалежна й упевнена у собі.
16.Чи вдасться Вам у професійному плані домогтися того, про що Ви мрієте?
а) думаю, що так;
б) швидше за все так;
в) як пощастить.
17.Що Вас найбільше приваблює у створенні проекту педагогічної підтримки?
а) те, що більшість учителів схвалять ідею педагогічної підтримки;
б) не знаю ще;
в) нові можливості викладацької діяльності і перспектива самореалізації.
18.Уявіть, що Ви стали мільярдером. Що б Ви зробили насамперед?
а) поїхав би у навколосвітню подорож;
б) побудував би приватну школу і займався улюбленою справою;
в) поліпшив би свої побутові умови і жив у своє задоволення.
Обробка результатів.
1.За результатами тестування визначається рівень прагнення до саморозвитку. Відповіді на питання тесту оцінюються в такий спосіб:
Питання |
Оцінні бали відповідей |
Питання |
Оцінні бали відповідей |
1 |
А – 3, Б – 2, В - 1 |
10 |
А – 2, Б – 3, В - 1 |
2 |
А – 2, Б – 1, В – 3 |
11 |
А – 1, Б – 2, В – 3 |
3 |
А – 1, Б – 2, В – 3 |
12 |
А – 1, Б – 3, В – 2 |
4 |
А – 3, Б – 2, В – 1 |
13 |
А – 3, Б – 2, В – 1 |
5 |
А – 2, Б – 3, В – 1 |
14 |
А – 1, Б – 3, В – 2 |
6 |
А – 3, Б – 2, В – 1 |
15 |
А – 1, Б – 3, В – 2 |
7 |
А – 2, Б – 2, В – 1 |
16 |
А – 3, Б – 2, В – 1 |
8 |
А – 3, Б – 2, В – 1 |
17 |
А – 2, Б – 1, В – 3 |
9 |
А – 2, Б – 3, В – 1 |
18 |
А – 2, Б – 3, В – 1 |
Сумарне число балів розподіляється в такому порядку:
Сумарне число балів |
Рівень прагнення до саморозвитку |
18-24 |
Дуже низький |
25-29 |
Низький |
30-34 |
Нижчий за середній |
35-39 |
Середній |
40-44 |
Вищий за середній |
45-49 |
Високий |
50-54 |
Дуже високий |
2.Самооцінка особистістю своїх якостей, що сприяють саморозвиткові, визначається за відповідями на питання 1, 2, 6, 7, 9, 13. Сумарне число балів у визначених питаннях розподіляється в такому порядку:
Сумарне число балів |
Самооцінка особистістю своїх якостей |
18-17 |
Дуже висока |
16-15 |
Завищена |
14-12 |
Нормальна |
11-9 |
Занижена |
8-7 |
Низька |
6 |
Дуже низька |
5. Проаналізуйте умови ефективного підвищення майстерності учителів, визначені в книзі Павлютенкова, Крижка [49-50; 4]. Спробуйте за цією класифікацією визначити умови підвищення майстерності заступника керівника з виховної роботи.
