- •Тема 1: Еволюція розуміння і передбачення майбутнього організацій
- •Тема 2: Передумови застосування стратегічного управління в організаціях
- •1. Стратегічне управління – це:
- •Тема 3: Середовище господарської організації
- •Б) соціокультурний компонент; в) міжнародний компонент;
- •Тема 4: Визначення конкурентоспроможності організації
- •Тема 5: Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації
- •Тема 6: Стратегічне управління як реалізація цільового підходу
- •Визначення мети в стратегічному управлінні
- •Тема 7: Мета в стратегічному плануванні
- •Тема 8: Сутність стратегії та «стратегічний набір»
- •Тема 9: Сутність стратегічного планування
- •Тема 10: Стратегічні плани, проекти і програми
- •Тема 11: Організаційне забезпечення стратегічного управління
- •Характеристики
- •Структури
- •Тема 12: Фінансово-економічні аспекти реалізації стратегічних планів і програм
- •Складають
- •Тема 13: Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління і формування стратегічної поведінки персоналу
- •Тема 14: Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління
- •Централізовані іус
Тема 8: Сутність стратегії та «стратегічний набір»
Тема 9: Сутність стратегічного планування
Стратегічне планування – це...
а) набір дій і рішень, що починаються керівництвом, що ведуть до розробки специфічних стратегій, призначених для досягнення цілей фірми;
б) система засобів щодо відновлення платоспроможності боржника;
в) розробка основних контролюючих показників, визначити ступінь впливу факторів на кінцевий результат;
г) метод контролінгу, який складається в дослідженні функціональних характеристик продукції с точки зору еквівалентності їх вартості і корисності.
До задач стратегічного планування належать:
а) участь у визначенні цілей підприємства;
б) розподіл ресурсів;
в) аналіз економічної ефективності;
г) внутрішня координація.
Діяльність яка передбачає здійснення систематичного розвитку мислення менеджерів шляхом формування організації, що може учитися на минулих стратегічних рішеннях – це...
а) стратегічне планування;
б) процес бюджетування;
в) організація стратегічного передбачення;
г) стратегічна інтеграція.
Дії стратегічного характеру, що поліпшують відносини фірми з її оточенням – це...
а) адаптація до зовнішнього середовища;
б) адаптація до внутрішнього середовища;
в) а) і б) разом;
г) немає вірної відповіді.
Формами матеріалізації планової діяльності фірм і основою для ув’язки стратегій, цілей і задач є:
а) організаційна поведінка;
б) система цінностей на підприємстві;
в) соціально-психологічне завдання роботи підприємства;
г) всі види взаємозалежних планів, що грають підлеглу роль стосовно зведеного плану.
До взаємозалежних планів відносять:
а) фінансовий план;
б) маркетинговий план;
в) виробничий план;
г) спеціальні плани.
Що є результатом стратегічного планування:
а) отримання прибутку;
б) висновки аудиторської фірми;
в) зазначено в а) і б);
г) планова документація.
Містить у собі основні перспективні напрямки розвитку фірми (перехід до виробництва нового покоління, диверсифікованість виробництва й ін.):
а) перспективний план;
б) виробничий план;
в) технічні плани;
г) технологічний план.
Спеціальні плани – це...
а) плани в яких відображені операції з фінансовими активами, які складаються по узгодженню з третіми особами та за їх рахунок;
б) план який розробляється на період більш двох років і містить у собі основні перспективні напрямки розвитку фірми;
в) план який розробляється на один-два роки і охоплює поточну виробничо-господарську діяльність фірми;
г) плани які конкретизують особливі цілі і ведуть аспекти діяльності фірми (технічний розвиток, план по маркетингу, перебудова організаційної структури).
Які принципи передбачає стратегічне планування?
а) принцип участі;
б) принцип динамічної рівноваги;
в) принцип безперервності;
г) все вище наведене.
При постановці цілей і плануванні основних показників діяльності фірми передбачається перевищення темпів зростання доходів над темпами росту витрат, це є:
а) принцип динамічної рівноваги;
б) принцип участі;
в) принцип безперервності;
г) немає вірної відповіді.
Принцип участі полягає в:
а) постановці цілей і плануванні основних показників діяльності фірми коли передбачається перевищення темпів зростання доходів над темпами росту витрат;
б) обов’язковому залученні в процес планування керівників усіх ланок і фахівців (факультативне залучення);
в) перегляді очікуваних результатів діяльності фірми і передумови, на яких вони ґрунтувалися, з урахуванням змін у зовнішнім середовищі;
г) узагальнені планів різних рівнів ієрархії і координацію планів того самого рівня.
Постійний розгляд очікуваних результатів діяльності фірми і передумов, на яких вони ґрунтувалися, з урахуванням змін у зовнішнім середовищі – це...
а) мета стратегічного планування;
б) задача стратегічного планування;
в) принцип стратегічного планування;
г) завдання стратегічного планування.
Узагальнення планів різних рівнів ієрархії і координація планів того самого рівня – це...
а) принцип інтеграції;
б) принцип координації;
в) принцип безперервності;
г) принцип взаємозалежності.
Яких два рівні стратегічної діяльності існують в компанії, структура якої базується на принципі девізионалізації:
а) матричний і девізиональний рівень;
б) проектний і централізований рівень;
в) проектний і девізиональний рівень;
г) корпоративний рівень і рівень підрозділу.
Несе відповідальність за загальний стратегічний портфель компанії:
а) рівень підрозділу;
б) корпоративний рівень;
в) наведене в а) і б);
г) немає вірної відповіді.
Відповідає за конкретну позицію у своїй області бізнесу – це...
а) корпоративний рівень;
б) рівень відділу;
в) централізований рівень;
г) рівень підрозділу.
Стратегічний план складає:
а) заступник голови по питанням розвитку;
б) голова ради директорів;
в) перший заступник голови (виконавчий директор);
г) заступник голови по питанням управління.
Яку концепцію використовують фірми для пошуку “золотої середини” між централізацією і децентралізацією владних функцій:
а) концепція стратегічних господарських підрозділів;
б) бачення довгострокової перспективи;
в) використання нового підходу у плануванні від майбутнього до теперішнього;
г) пріоритетність аналізу зовнішніх можливостей та загроз.
Для багатопродуктових фірм можна виділити такі рівні ієрархії цілей і стратегій:
а) корпоративний рівень;
б) рівень стратегічного господарського підрозділу;
в) функціональний рівень;
г) все вище наведене.
