- •1.1.Сущность и содержание системного подхода в управлении
- •1.2.Методы экспертных оценок (мэо) в управлении
- •1.3.Организация как социально-экономическая система.
- •1.4.Содержание, цели и принципы организационной деятельности
- •1.5.Научные основы государственного и муниципального управления.
- •1.6.Организация совершенствования систем гму
- •1.7.Функции и органы гму и их организационные структуры.
- •1.8.Методы гму и их информационное обеспечение
- •1.9.Ур и контроль их исполнения. Орг-ция работы с обращ-ми граждан.
- •1.10.Зарубежный опыт гму.
- •1.11.Сми в системе гму
- •1.12.Система и структура федеральных органов государственной власти
- •1.13.Система государственной власти субъектов рф
- •2.1.Конституционные основы организации гу и мсу в рф
- •2.2.Система законодательства о гму
- •Нпа, принимаемые министерствами и ведомствами рф.
- •2.3.Юридическая защита прав и свобод граждан
- •2.4.Нормативно – правовое регулирование исполнения государственной и муниципальной должности
- •2.5.Виды юридической ответственности государственных и муниципальных служащих
- •2.6 Правовое регулирование системы и структуры фоив.
- •2.7.Правовая защита гос-ых и муни-ых служащих. Служебный контракт
- •Российский федерализм: становление, проблемы и пути его совершенствования
- •3.1.Государственное регулированияе экономики: цели, принципы, границы.
- •3.2.Грэ: виды и функции.
- •3.3.Структурная и инвестиционная политика государства в переходной экономике.
- •3.5.Промышленная и аграрная политика государства в переходный период.
- •3.6.Денежно – кредитная политика государства в рф.
- •3.7.Современная оценка результатов экономической деят-ти в системе снс
- •3.8. Бюджетная система рф и ее значение в обеспечении эффек-ти гму.
- •3.9.Местный бюджет и социальная политика органов местного самоуправления
- •3.10. Экономические и финансовые основы мсу.
- •3.11. Муниципальная экономика и ее регулирование.
- •3.12. Банки, банковская деят-ть и ее роль в форм-ии хоз-го комплекса региона.
- •3.14. Принципы управления природопользованием. Экологически ориентированное управление.
- •3.15. Экологический менеджмент: понятие, цели, задачи.
- •3.17.Система государственного управления вэд.
- •3.18. Роль статистики в грэ.
- •3.19. Госу-ное рег-ние предпринимательства в переходной экономике.
- •3.20.Формы и методы государственного регулирования экономики региона
- •4.1. Муниципальное хозяйство. Межмуниципальная хозяйственная кооперация.
- •4.3.Организационные и методологические основы государственной и мун службы
- •4.5. Федеральное законодательство о гмс
- •Конституцией Российской Федерации;
- •5)Другими фз, в том числе фз, регулирующими особенности прохождения гражданской службы;( 9 февраля 2009 года № 8-фз Об обеспечении доступа к информации о деятельности гос-ых органов и омсу )
- •4.6.Государственный служащий в системе государственной службы.
- •4.7.Современные проблемы становления государственной службы в рф
- •4.8. Государственная кадровая политика в рф.
- •4.9. Механизм реализации гкп
- •4.11. Виды гос.Службы
- •4.12. Компетенция органов местного самоуправления в осуществлении отдельных переданных государственных полномочий.
- •4.14.Должности гражд.Службы
- •4.15.Требования к служебному поведению Гр-х служащих
- •5.1. Кадры в с-ме гс. Формир-ние персонала гос-ых и мун-ых органов власти.
- •5.3. Аттестация персонала гмс. Технология формирования кадрового резерва.
- •5.4 Мотивация в работе с персоналом.
- •5.5 Рационализация деят-ти гос. И муниц. Служащих.
- •5.6. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала государственной гражданской и муниципальной службы. Статья 61. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы
- •5.7.Процесс управления и его организация. Цикличный характер управления.
- •5.9. Управленческая культура госслужащего.
- •5.10. Современный отеч-ный и заруб-й опыт управления персоналом и использование эффективных технологий управ-й деят-ти.
- •5.11.Оценка эффективности деятельности оив субъектов рф
- •5.12.Оценка эффективности деятельности органов самоуправления городск.Округов и муниципал.Районов.
- •5.13.Фед.Программа «Реформирование и развитие системы гос.Службы рф(2009-2013)»:цели, задачи,пути реализации.
- •5.14.Действующее законодательство о порядке внесения и рассмотрения предложений о кандидатурах на должность высшего должн.Лица(руководителя высшего исполнит.Органа гос.Власти) субъекта рф.
3.19. Госу-ное рег-ние предпринимательства в переходной экономике.
Предприн-тво (П) – это такая с-ма хоз-ния, к-рая основана на рисковой и инновац-ой деят-ти, охватывающей процесс произв-ва (или его часть) с целью получения предприн-го дохода (добавочной прибыли).
ГРП осущ-ся в соотв-вии с пр-пами, закрепленных в действующем зак-ве: Законность; Гуманность; Целесообраз-ть; Справед-ть; Сочетание гос. рег-ния и независимости суб-тов П; Взаимная ответств-ть гос-ва и хоз-щих суб-тов; Соблюдение баланса интересов гос-ва и предприн-ля.
Предприн-я деят-ть требует госу. рег-ния. В с-ме мер такого рег-ния в РФ широкое распространение получило лицензии-ие этой деят-и.
Эфф-ным средством ГРЭ, П в рын-ых усл-ях явл-ся осущ-ние налоговой пол-ки в стране. Выполнение налоговых обяз-тв предприн-ми важнейшее требование гос. дисциплины. В условиях реформир-я росс. эк-ки важное значение имеет создание благоприятных усл-ий для развития малого предпр-ва (МП). Управляемое развитие МП явл-ся необх-мым усл-ем выхода из кризиса и проведения реальных рын-х преобразований, тогда как недостаточная поддержка малого и среднего бизнеса, сдерживают развитие последнего.
Основными инструментами реализации политики регулирования, поддержки и развития предпринимательства, в обозначенных направлениях деятельности государства, является конкретный набор форм и методов воздействия на необходимые направления регулирования. Методы ГРПД. Управление и поддержка бизнеса базируется на методах прямого и косвенного воздействия. Прямые и косвенные методы. Методы прямого воздействия: методы создания организационно – правовых форм предпринимательской деятельности; лицензирование отдельных видов предпринимательской деятельности; система ценообразования; режим квотирования; политика доходов. Методы косвенного воздействия: бюджетно-налоговое, кредитно-денежное, внешнеэкономическое регулирование.
Уровни ГРПД: федеральном, региональном и местном.
Федеральный уровень гос поддержки и регулирования предпринимательства. В первую очередь на данном уровне формируется правовая база для осуществления предпринимательской деятельности.
Региональный уровень. Существующая система поддержки бизнеса, в первую очередь, предполагает активное участие в ней региональных органов власти: краевых и областных администраций
Местный уровень. К местному уровню поддержки бизнеса относится деятельность городских, районных администраций, а также городских и сельских поселений. Основными направлениями этой работы, как правило, являются следующие
В условиях реформирования российской экономики важное значение имеет создание благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства (МСП). Нормативная база его эф-ного функционирования основывается на следующем законе. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О РАЗВИТИИ МСП В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» N 209-ФЗ от 6 июля 2007 года
Среди основных целей государственной поддержки МП можно выделить:Поддержание равноправия рыночных субъектов;Создание благоприятных условий для развития бизнеса;Создание новых рабочих мест;Рост деловой активности и др.