- •1.1.Сущность и содержание системного подхода в управлении
- •1.2.Методы экспертных оценок (мэо) в управлении
- •1.3.Организация как социально-экономическая система.
- •1.4.Содержание, цели и принципы организационной деятельности
- •1.5.Научные основы государственного и муниципального управления.
- •1.6.Организация совершенствования систем гму
- •1.7.Функции и органы гму и их организационные структуры.
- •1.8.Методы гму и их информационное обеспечение
- •1.9.Ур и контроль их исполнения. Орг-ция работы с обращ-ми граждан.
- •1.10.Зарубежный опыт гму.
- •1.11.Сми в системе гму
- •1.12.Система и структура федеральных органов государственной власти
- •1.13.Система государственной власти субъектов рф
- •2.1.Конституционные основы организации гу и мсу в рф
- •2.2.Система законодательства о гму
- •Нпа, принимаемые министерствами и ведомствами рф.
- •2.3.Юридическая защита прав и свобод граждан
- •2.4.Нормативно – правовое регулирование исполнения государственной и муниципальной должности
- •2.5.Виды юридической ответственности государственных и муниципальных служащих
- •2.6 Правовое регулирование системы и структуры фоив.
- •2.7.Правовая защита гос-ых и муни-ых служащих. Служебный контракт
- •Российский федерализм: становление, проблемы и пути его совершенствования
- •3.1.Государственное регулированияе экономики: цели, принципы, границы.
- •3.2.Грэ: виды и функции.
- •3.3.Структурная и инвестиционная политика государства в переходной экономике.
- •3.5.Промышленная и аграрная политика государства в переходный период.
- •3.6.Денежно – кредитная политика государства в рф.
- •3.7.Современная оценка результатов экономической деят-ти в системе снс
- •3.8. Бюджетная система рф и ее значение в обеспечении эффек-ти гму.
- •3.9.Местный бюджет и социальная политика органов местного самоуправления
- •3.10. Экономические и финансовые основы мсу.
- •3.11. Муниципальная экономика и ее регулирование.
- •3.12. Банки, банковская деят-ть и ее роль в форм-ии хоз-го комплекса региона.
- •3.14. Принципы управления природопользованием. Экологически ориентированное управление.
- •3.15. Экологический менеджмент: понятие, цели, задачи.
- •3.17.Система государственного управления вэд.
- •3.18. Роль статистики в грэ.
- •3.19. Госу-ное рег-ние предпринимательства в переходной экономике.
- •3.20.Формы и методы государственного регулирования экономики региона
- •4.1. Муниципальное хозяйство. Межмуниципальная хозяйственная кооперация.
- •4.3.Организационные и методологические основы государственной и мун службы
- •4.5. Федеральное законодательство о гмс
- •Конституцией Российской Федерации;
- •5)Другими фз, в том числе фз, регулирующими особенности прохождения гражданской службы;( 9 февраля 2009 года № 8-фз Об обеспечении доступа к информации о деятельности гос-ых органов и омсу )
- •4.6.Государственный служащий в системе государственной службы.
- •4.7.Современные проблемы становления государственной службы в рф
- •4.8. Государственная кадровая политика в рф.
- •4.9. Механизм реализации гкп
- •4.11. Виды гос.Службы
- •4.12. Компетенция органов местного самоуправления в осуществлении отдельных переданных государственных полномочий.
- •4.14.Должности гражд.Службы
- •4.15.Требования к служебному поведению Гр-х служащих
- •5.1. Кадры в с-ме гс. Формир-ние персонала гос-ых и мун-ых органов власти.
- •5.3. Аттестация персонала гмс. Технология формирования кадрового резерва.
- •5.4 Мотивация в работе с персоналом.
- •5.5 Рационализация деят-ти гос. И муниц. Служащих.
- •5.6. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала государственной гражданской и муниципальной службы. Статья 61. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы
- •5.7.Процесс управления и его организация. Цикличный характер управления.
- •5.9. Управленческая культура госслужащего.
- •5.10. Современный отеч-ный и заруб-й опыт управления персоналом и использование эффективных технологий управ-й деят-ти.
- •5.11.Оценка эффективности деятельности оив субъектов рф
- •5.12.Оценка эффективности деятельности органов самоуправления городск.Округов и муниципал.Районов.
- •5.13.Фед.Программа «Реформирование и развитие системы гос.Службы рф(2009-2013)»:цели, задачи,пути реализации.
- •5.14.Действующее законодательство о порядке внесения и рассмотрения предложений о кандидатурах на должность высшего должн.Лица(руководителя высшего исполнит.Органа гос.Власти) субъекта рф.
2.2.Система законодательства о гму
Система законодательства – это совокупность законов и иных нормативных актов федерального, регионального и местного уровней. Государственное управление - осознанное и целенаправленное воздействие институтов гос власти на общество и его отдельные группы по поводу формирования условий для реализации общественных потребностей, совершенствования и развития. В Конституции понятия государственного управления нет.
Системой законодательства о ГМУ регулируются государственно-служебные отношения, содержащие государственно-служебные нормы, ее составляющими являются:
Конституция РФ; Декларация прав и свобод человека и гражданина (постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 ноября 1991г).
Международно–правовые документы, устанавливающие некоторые вопросы государственной службы( нап-р Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка, принятый на 34-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН 17 декабря 1979 г.)
Конституции республик, являющихся субъектами РФ.
Уставы субъектов РФ.
Специальные ФЗ и иные акты, регламентирующие государственно-служебные отн-ия в сфере ГС:
ФЗ РФ от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе ГС РФ» (в ред. от 06.12.2011)
ФЗ РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О ГГС РФ» (в ред. от 30.12.2012 г.)
ФЗ РФ от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О мун-ой службе в РФ (в ред. от 03.12.2012 г.)
ФЗ от 6.10.2003 № 131« Об общих принципах организации МСУ в РФ» (с изм.от01.01.2011)
ФЗ РФ от 21.07.1997 № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах РФ» (в ред. от 30.12.2012)
ФЗ от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ФЗ от 6. 10. 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации закон-х (представительных), испол-х органов субъектов РФ» (в ред. От 25.12.2012 ).
Указы и распоряжения Президента РФ регламентируют важнейшие вопросы ГС:
УП РФ от 10.03.2009 № 261 "О фед-ой программе "Реформирование и развитие системы ГС РФ (2009-2013 годы)"; УП РФ от от 12 мая 2008 г. N 724 "Вопросы системы и структуры ФОИВ»; УП РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; УП РФ от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации ГГС РФ»; УП РФ от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена ггс РФ и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; УП РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности ГГС РФ»; УП РФ от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов ГГС РФ федеральнымГГС»; УП РФ от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении ГГС РФ и замещении должности ГГС РФ»; УП РФ от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных ггс РФ и ведении его личного дела»; УП РФ от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной ГГС"
НПА Правительства РФ: постановления, распоряжения, правила, положения и др.:
Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении анкеты, подлежащей представлению в госорган гражданином РФ, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности ГГС РФ»
Постановление Правительства РФ от 28.07.2005 № 452 «О типовом регламенте внутренней организации ФОИВ»
Постановление Правительства РФ от 19.0.2005 № 30 «О типовом регламенте взаимодействия ФОИВ».