
- •Поняття франчайзингу та його види в індустрії гостинності
- •Переваги та недоліки франчайзингу
- •Поняття малого бізнесу та його особливості в туристичному бізнесі
- •4.Сильні та слабкі сторони функціонування малих підприємств
- •5. Форми управління в підприємствах туристичного бізнесу
- •6. Кількісні та якісні критерії віднесення підприємств до малих
- •7. Контракт на управління, його переваги та недоліки:
- •8. Операційні ланцюги в індустрії гостинності:
- •9. Поняття франчайзингу та основні види платежів даної форми управління
- •10. Характеристика основних обов’язків франчайзера і франчайзі:
- •11. Критерії вибору підприємства оператора
- •12. Характеристика змісту контракту на управління:
- •13. Переваги та недоліки управління за контрактом:
- •14. Категорії поділу готельних ланцюгів
- •15. Методи формування готельних мереж
- •16. Особливості проектування роботи в підприємствах туристичного бізнесу
- •17. Етапи проектування роботи в підприємствах туристичного бізнесу
- •18. Поняття департаментизації та її основні види
- •19. Переваги та недоліки основних видів департаментизації
- •20. Типи взаємозалежності робіт в підприємствах туристичного бізнесу
- •21. Моделі проектування робіт в підприємствах тур бізнесу
- •22. Характеристики роботи та її особливості
- •23. Системи розподілу прав та відповідальності в індустрії гостинності
- •24. Характеристика пар зв’язків при проектування організаційної структури управління
- •25. Характеристика функціонального аналізу роботи
- •26. Особливості вертикального розподілу праці
- •27. Принципи і методика побудови орг. Структур
- •28. Поняття горизонтального розподілу праці
- •29. Контекст роботи та його особливості в індустрії гостинності
- •30. Поняття аналізу роботи та характеристики його складових
- •31. Ситуаційні фактори проектування орг. Структур
- •32. Області стратегічного вибору керівництва
- •33. Переваги та недоліки централізації та децентралізації
- •34. Види розподілу праці в підприємствах індустрії гостинності
- •35. Характеристика елементів проектування орг. Структур
- •36. Поняття масштабу керованості та його види
- •37. Фактори, що впливають на визначення масштабу керованості
- •38. Методи проектування орг. Структур
- •39. Поняття та вимоги до управлінських рішень
- •40. Класифікація управлінських рішень
- •41. Методи прийняття управлінських рішень
- •42. Процес прийняття управлінського рішення та його особливості
- •43. Моделі прийняття ур
- •44. Комунікаційний процес в підприємствах тур бізнесу
- •45. Особливості комунікації та їх види в підприємствах тур бізнесу
- •46. Методи удосконалення діяльності підприємства
- •47. Поняття реструктуризації та її види
- •48. Особливості реорганізації підприємства та її основні види
- •49. Види об’єднань підприємств
- •50. Поняття реінжинірингу та підходи до його реалізації
- •51. Групи підприємств, для яких характерно здійснювати реінжиніринг бізнес-процесів
- •52. Етапи реалізації реінжинірингу бізнес-процесів в підприємствах індустрії гостинності
- •53. Поняття бізнес-процесу та його складові
- •54. Види бізнес-процесів підприємства тур бізнесу
- •55. Бенчмаркінг як метод удосконалення діяльності підприємства
- •56. Система менеджменту якості в індустрії гостинності
- •57. Прийоми менеджменту для удосконалення діяльності підприємства
- •58. Особливості антикризового управління підприємствами тур бізнесу
- •1.2 Фактори та принципи антикризового управління
- •59. Передумови застосування антикризового менеджменту підприємствами індустрії гостинності
- •60. Особливості само менеджменту та його необхідність у сучасних умовах
51. Групи підприємств, для яких характерно здійснювати реінжиніринг бізнес-процесів
Підприємства, що знаходяться на межі банкрутства, і єдиною можливістю виживання є радикальне перепроектування діяльності для запобігання ліквідації підприємства;
Підприємства, що досить рівномірно функціонують на ринку, але в майбутньому передбачають виникнення серйозних ускладнень. Такими ускладненнями можуть бути зміна факторів фонового та ділового оточення, що безпосередньо впливають ефективність діяльності підприємства.
Підприємства – лідери ринку, але при цьому, їх цілковито не задовольняють досягнуті результати діяльності, і основною метою є досягнення максимальної результативності і виведення бізнесу на якісно новий рівень.
52. Етапи реалізації реінжинірингу бізнес-процесів в підприємствах індустрії гостинності
53. Поняття бізнес-процесу та його складові
Бізнес-процес – це сукупність послідовних та взаємопов’язаних операцій на основі використання ресурсів підприємства (вхід) з метою створення цінності для кінцевого споживача
54. Види бізнес-процесів підприємства тур бізнесу
Види реінжинірингу:
Реінжиніринг розвитку – характеризує “пом’якшений” підхід і є притаманним для підприємств, що прагнуть розвивати свій бізнес, підвищувати обсяги економічних вигод та забезпечувати стабільні конкурентні переваги на ринку.
Антикризовий реінжиніринг – передбачає абсолютне перепроектування або моделювання нових бізнес-процесів і характеризує підхід “з чистого аркуша”. Даний вид реінжинірингу доцільно втілювати підприємствам, що знаходяться на межі банкрутства і потребують кардинальної зміни основного виду діяльності.
55. Бенчмаркінг як метод удосконалення діяльності підприємства
Бенчмаркінг (benchmarking) — це спосіб оцінки стратегій і цілей роботи організації в порівнянні з першокласними підприємницькими організаціями для визначення свого місця на конкретному ринку
У загальному аспекті бенчмаркінг - це збір і аналіз інформації про діяльність найкращих підприємств партнерів і конкурентів, а також про методи управління, що ними використовуються
Мета бенчмаркінгу — підвищення ефективності власної діяльності та завоювання переваг у конкурентній боротьбі
Застосування бенчмаркінгу виявляється у реалізації наступних дій:
Розуміння деталей власних бізнес-процесів.
Аналіз бізнес-процесів інших компаній.
Порівняння результатів власних процесів з результатами аналізованих компаній.
Впровадження необхідних змін для скорочення відриву.
Види бенчмаркінгу:
внутрішній - порівняння роботи підрозділів підприємства;
конкурентний - порівняння власного підприємства з конкурентами за різними параметрами;
загальний - порівняння компанії з непрямими конкурентами за обраними параметрами;
функціональний - порівняння за функціями (продажу, закупівлі і т. д.).
Ознака |
Варіація ознаки |
Вид |
Рівень цілей (стратегічної значущості) |
Ключові аспекти діяльності |
Стратегічний |
Удосконалення окремих бізнес-процесів |
Оперативний |
|
Об'єкт бенчмаркінгу |
Бізнес-процес (процеси, ресурси, результат) |
Процесно-орієнтований |
Конкретна проблема |
Проблемно-орієнтований |
|
Суб'єкт бенчмаркінку |
У середині одного підприємства |
Внутрішній |
У різних підприємствах |
Зовнішній (конкурентний, функціональний, глобальний) |
|
Варіація ознаки |
Вид |
|
Одне підприємство |
Індивідуальний |
|
Група підприємств |
Мережевий (асоціативний) |
|
Інституція бенчмаркінгу |
Системний |
|
Суб'єкт бенчмаркінгу управляє проектом |
Самостійний |
|
Залучені експерти (консультанти) |
Посередницький (консалтинговий) |
|
Встановлення еталонів (стандартів) |
Еталонний |
|
Виявлення рівня розвитку, рейтингової позиції |
Рейтинговий / іміджевий |
|
Пошук організацій, що мають кращі досягнення для їх дослідження та виявлення власних резервів розвитку |
Пошуковий |
|
Мікроекономічний рівень |
Мікробенчмаркінг |
|
Мезоекономічний рівень |
Галузевий |
|
Регіональний рівень |
Регіональний |
|
Макроекономічний рівень |
Макробенчмаркінг |
|
Глобальний рівень |
Метабенчмаркінг |
Етапи реалізації бенчмаркінгу
Етап 1. Визначення напрямів для аналізу та удосконалення
удосконалення бізнес-процесів;
забезпечення конкурентних переваг;
впровадження інновацій;
Автоматизація управління тощо.
Етап 2. Відбір лідерів галузі і поза нею
Основні групи:
прямі конкуренти – підприємства у безпосередньому конкурентному оточенні ;
паралельні конкуренти- підприємства тієї ж галузі, але не конкурують безпосередньо з даним підприємством;
латентні конкуренти - це підприємства, з якими ми не конкуруємо зараз, але які можуть становити для загрозу в майбутньому;
підприємства поза галуззю.
Етап 3. Збір та обробка інформації
Публікації |
Обмін інформацією |
Зовнішні джерела |
1. Річні звіти, брошури про продукти і послуги компанії, оновлені прес-релізи 2. Публікації у діловій пресі 3. Публікації у місцевій пресі 4. Аналітичні звіти за сегментами ринку 5. Публікації професійних асоціацій 6. Публікації з урядових джерел |
1. Професійні конференції 2. Прямі контакти з підприємствами інших галузей 3. Неформальні контакти зі співробітниками з конкуруючих підприємств |
1. Клієнти 2. Постачальники 5. Консультанти |
Основні принципи бенчмаркінгу:
Взаємність – погодження між підприємствами правил та напрямів за якими буде здійснюватись аналіз.
Аналогія - оперативні процеси партнерів повинні бути схожими.
Вимір - визначення ключових характеристик процесу, що дозволяє поліпшити характеристики на основі вивчення процесу.
Вірогідність. Бенчмаркінг має проводитися на основі фактичних даних, точного аналізу і вивчення процесу, а не тільки на основі інтуїції.