2. Термін подання студентом завершеної роботи_______________________

3. Календарний план виконання роботи

№ з/п	Зміст виконаної роботи	Строки виконання	Відмітка керівника про виконання
1	Вибір теми, вивчення літературних джерел та складання плану роботи
2	Підготовка 35% роботи та подання її керівнику
3	Підготовка 70% роботи та подання її керівнику
4	Підготовка 100% роботи та подання її керівнику
5	Доопрацювання роботи з урахуванням зауважень керівника
6	Отримання відгуку керівника роботи
7	Попередній захист
8	Захист роботи

Дата видачі "___"___________201__р.

Керівник роботи _________________ _______________________________

^{підпис прізвище та ініціали}

Додаток 2

Зразок титульної сторінки магістерської роботи

Університет сучасних знань

Іваненко Степан Петрович

Магістерська робота

На здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня

„магістр”

на тему: "Соціально-психологічний клімат колективу організації та діяльність психолога з його оптимізації"

шифр групи_________________________

спеціальність 8.03010201 «Психологія»

Магістерська робота допущена до захисту рішенням кафедри протокол № _________ від «___» ___________ 201__ р. завідувач кафедри ____________________________ (підпис, ініціали, прізвище)

Науковий керівник: (науковий ступінь, вчене звання) (підпис, ініціали, прізвище)

Київ201_р.

Додаток 3

Зразок оформлення сторінки

20 мм

Вступ

25мм Розділ 1. Оптимізація соціально-психологічного клімату як

проблема діяльності практичного психолога 15мм

1.1. Суть поняття "соціально-психологічний клімат організації"

Розглядаючи проблеми оптимізації соціально - психологічного клімату, зазначимо, що...

Таким чином, соціально-психологічний клімат є...

20мм

Додаток 4

Зразок змісту магістерської роботи з теми "Соціально-психологічний клімат колективу організації та діяльність психолога з його оптимізації"

Зміст

Вступ.........................................................................................................................4

Розділ 1. Оптимізація соціально-психологічного клімату як проблема діяльності практичного психолога.....................................................................7

1.1. Суть поняття соціально-психологічного клімату організації.......................7

1.2. Основні ознаки та показники сприятливого соціально-психологічного клімату ....................................................................................................................17

1.3. Чинники формування соціально-психологічного клімату та їх

урахування в діяльності практичного психолога................................................26

Короткі висновки...................................................................................................33

Розділ 2. Робота психолога з діагностування соціально-психологічного клімату організації (емпіричне дослідження) ...............................................35

2.1. Методи діагностування соціально-психологічного клімату і

можливості їх застосування в діяльності практичного психолога...................35

2.2. Підготовча робота психолога з вивчення соціально-психологічного клімату організації................................................................................................44

2.3. Вивчення особливостей соціально-психологічного клімату організації..............................................................................................................49

2.4. Аналіз та узагальнення результатів діагностування .................................58

Короткі висновки..................................................................................................63

Розділ 3. Основні напрямки, форми і методи роботи психолога з оптимізації соціально-психологічного клімату організації ........................65

3.1. Шляхи оптимізації соціально-психологічного клімату організації...........65

3.2. Форми і методи роботи практичного психолога з керівником та членами колективу ………………………………………………………………………...73

3.3. Психологічне дослідження ефективності методів роботи психолога.......81

3.4. Порівняльний аналіз отриманих результатів дослідженя..........................88

Короткі висновки..................................................................................................94

Висновок................................................................................................................96

Список використаної літератури ...................................................................100

Додатки ...............................................................................................................104

Додаток 5

Таблиця2.1