Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
AKhD_shpory_gotovye_11111.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
451.07 Кб
Скачать

43. Анализ использования рабочего времени.

Прежде чем приступить к анализу использ. раб. времени следует рассчит-ть сис-му пок-лей, к-ые в дальнейшем принимаются как для анализа использ-я раб. времени, так и для анализа производит-ти труда. Осн. из этих поок-лей следующие: 1. среднесписочн. числ-ть работающих в том числе: 1.1. рабочих; 2. уд. вес рабочих в общ. числ-ти персонала; 3. общ. число отработ-х рабочим чел-дней; 4. общ. число отработ-х рабочим чел-часов, в том числе: 4.1. сверхурочно, 4.2. непроизводительно; 5. среднее кол-во чел-дней отработ-х одним рабочим; 6. среднее кол-во чел-часов отраб-х данным рабочим; 7. средняя продолжит-ть раб. дня; 8. среднегод. выр-ка одного работающего; 9. средняя выр-ка одного рабочего, 9.1. среднегод., 9.2. среднедневн., 9.3. среднечас.; 10. высвобождение либо вовлечение работающих за счет внедрения меропр-й НТП; 11. среднеплановая экономия или перерасход раб. времени в результате внедрения НТП. По каждому из вышеперечисл-х пок-лей опред-ся откл-я от плана, а также %-т выполн-я плана. При анализе использ-я раб. время опред-т целодневные, внутрисмен. и общ. потери раб. времени. Целодневн. потери раб. вр. опред-ся умн-ем разности м/у факт. и план. ко-вом чел-дн. отраб-х 1м рабочим на факт. среднеспис. числ-ть рабо-х. Причины: прогулы, болезни, простои, отпуска по собст. желани и др. Внутрисмен. потери опр-ся умн-ем разницы м/у факт. и план. средн. продолж-ти раб. дня на факт. кол-во отраб. всеми работниками. К внутрисмен. относят потери раб. времени, продолжит-ть к-ых меньше 1ой смены, например опоздание на работу, уход с работы, внутрен. простои. Внутрисмен. и общ. потери раб. вр. увел-ся на кол-во отраб. чел-ч. отраб-х сверхурочно. Общ. потери можно рассчитать умн-ем разницы в кол-ве чел-ч. отраб-х 1м рабочим на факт. числ-ть раб-х и прибавляются часы отраб. сверхурочно Общ. потери раб. времени состоят из целодневн. и внутрисмен., выражен-х в часах. При анализе к ним также добавляются время отработ-е сверхурочно, т.к. сверхурочн. работа связана с плохой орг-цией труда и сверхурочн. времени не планир-ся. При анализе потерь раб. времени следует также опр-ть непроизводст. затраты раб. времени, к-ые вкл-т в себя: время затрачен-е на брак, время затрач-е на исправл-е брака. Осн. причинами возник-я непроизвод. затрат раб. врмени явл-ся: - ошибки в проектах и чертежах; несоблюд-е технологий стр-ва; низкая квалиф-ция рабочих.

44. Анализ среднегодовой выработки на 1-го работающего

Осн. пок-лем характериз-м производит-ть труда явл-ся выработка. При анализе отдельно изуч-т среднегод. и среднечас. выр-ку. При чем среднегод. выр-ка рассчит-ся: как в целом по всем работающим, так и по рабочим. Среднегод. выр-ка 1го работающего опр-ся след. образом: Среднегод. выр-ка работающего = СМР / среднесписочн. числ-ть работающих. На измен-е этого пок-ля оказывают влияние 2 фактора: 1) измен-е уд. веса рабочих в общем числ-ти работающих; 2) измен-е среднегод. выр-ки на одного рабочего. Расчет влияния этих факторов можно проводить как приемом цепных подстановок, так и приемом абсолют. разниц. Если использ-ся прием цепных подстановок, то рассчит-ся условн. пок-ль среднегод. выр-ки 1го работающего: как произведение фактич. уд. веса рабочих на базисн. среднегод. выр-ку 1го рабочего. Сопоставляя условн. пок-ль с базисным получаем влияние 1го фактора, а сравнивая фактич. пок-ль с условн. – влияние 2го фактора.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]