- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •Сбірник тестів до програма комплексного кваліфікаційного державного екзамену
- •Критерії оцінювання рівня освітньо-кваліфікаційної підготовки спеціалістів
- •Розділ 1. Економічна теорія
- •1. Яке визначення найбільш точно передає суть предмета економічної теорії?
- •2. Економічні категорії — це:
- •3. Економічні закони відображають:
- •4. Економічні закони мають об'єктивний характер тому, що:
- •7. Економічна політика — це:
- •14. Що найбільш повно визначає власність як економічну категорію?
- •15. Що є причиною різноманітності форм власності?
- •35. Що є узагальненою причиною інфляції?
- •47. Що найбільш повно характеризує витрати виробництва?
- •48. Оборот капіталу - це:
- •49. За якою ознакою поділяють капітал на основний і оборотний?
- •76. Що є головною метою державного регулювання ринкової економіки?
- •77. Що більш повно характеризує процес розширеного суспільного відтворення?
- •78. Яке з соціально-економічних явищ характерне для процесу відтворення трудових ресурсів?
- •80. Чим зумовлюється циклічність економічного розвитку?
- •81. Що більш повно характеризує циклічність коливання в економіці?
- •82. Які циклічні коливання ретельно досліджуються економічною теорією?
- •Розділ 2. Економіка підприємства
- •17. Чи розрізняються поняття "основні фонди підприємства " та "матеріально-технічна база підприємства"?
- •18. Що відбувається з натурально-речовою формою основних фондів у процесі їх експлуатації?
- •35. Виробнича програма підприємства визначає:
- •36. За допомогою якого методу розробляється виробнича програма, якщо розрахунки проводяться з урахуванням середніх темпів її зростання у передплановому періоді:
- •37. Необхідний обсяг виробництва та реалізації продукції, що розраховується при плануванні виробничої програми, дозволяє:
- •40. Середньорічна потужність підприємства розраховується:
- •41. Які з наведених факторів не сприяють підвищенню ефективності використання виробничих потужностей підприємства?
- •42. Які фактори, що впливають на ефективність використання виробничих потужностей, можна віднести до регульованих підприємством?
- •53. Готовими вважаються вироби підприємства:
- •54. Коефіцієнт товарності вказує на:
- •57. Що мають на увазі під поняттям «запас поточного поповнення»:
- •59. За якою ознакою витрати виробництва та обертання підприємства розподіляють на умовно-постійні та змінні?
- •61. В основу економічного підходу до обліку поточних витрат підприємства покладено:
- •65. Виробнича собівартість включає:
- •72. Накладні витрати - це:
- •73. Чи включається до поточних витрат виплата дивідендів особам, які вклали свій капітал у підприємство?
- •74. Виберіть правильне твердження:
- •Розділ 3. Підприємницьке право
- •53. Тимчасове статутне об’єднання промислового та банківського капіталу для досягнення загальної мети називається:
- •54. Компетентність суб’єктів підприємництва складає сукупність:
- •60. Майно є власністю підприємств об’єднання:
- •78. Державна реєстрація суб’єктів підприємницької діяльності проводиться у термін:
- •82. Причинний зв’язок у господарському правопорушенні встановлюється між:
- •99. Лізинг – це вид:
- •Розділ 4. Маркетинг
- •Розділ 5. Основи менеджменту
- •Що слід розуміти під терміном “менеджмент”?
- •4. Що таке менеджмент з функціональних позицій?
- •7. Що таке процесний підхід до управління?
- •9. Що таке ситуаційний підхід до управління?
- •10. Що слід розуміти під терміном “менеджмент”?
- •11. Що слід розуміти під терміном управління?
- •13. Важливим внеском “школи наукового управління” у практику управління було:
- •14. Важливим внеском “Школи людських стосунків” у практику управління було:
- •15. Як слід розуміти ситуації у менеджменті організації?
- •20. На чому базуються принципи менеджменту?
- •21. Що слід розуміти під принципами менеджменту?
- •22. Що передбачають принципи оптимального поєднання централізації і децентралізації в управлінні системами?
- •24. Що мається на увазі під поняттям “основні принципи менеджменту”?
- •35. Що таке функції менеджменту?
- •36. Наукою про управління управлінські функції розглядаються як:
- •38. Функції менеджменту відображають:
- •40. Що мається на увазі під поняттям “функція планування”?
- •41. Що слід розуміти під поняттям “функція мотивації”?
- •42. Що забезпечує управлінська “функція мотивації”?
- •50. Процес оцінки стратегії організації – це:
- •84. Соціально-психологічні методи менеджменту - це:
- •85. Організаційно-розпорядчі методи менеджменту - це:
- •86. Психологічні методи менеджменту - це:
- •87. У чому полягає специфіка соціально-психологічних методів менеджменту?
- •88. Менеджмент – це:
- •Розділ 6. Операційний менеджмент
- •2. Яке з понять ширше - "виробництво" чи "операції" і чому?
- •20. Стратегічні компоненти операційного менеджменту - це:
- •21. До основних типів операційних пріоритетів належать:
- •22. "Переможці замовлення" - це:
- •56. Виробнича програма - це:
- •57. Сукупне планування передбачає:
- •65. Ремонт - це:
- •66. Контроль в системі операційного менеджменту - це:
- •67. Управління запасами - це:
- •85. Система якості - це:
- •86. Стандарт - це:
- •87. У 1987 p. Міжнародна організація по стандартизації iso розробила і прийняла серію стандартів iso 9000, узявши за основу стандарти:
- •88. Структура процесів системи якості послуг має забезпечувати:
- •89. Кваліметрія - це:
- •90. Індексом якості продукції називається:
- •91. Показники безвідмовності характеризують:
- •92. Показники функціональної і технічної ефективності характеризують:
- •93. Tqm (Total Quality Management) - "загальне управління якістю" - це:
- •94. Продуктивність праці - це:
- •95. Чинники, що істотно впливають на продуктивність праці:
- •96. До шляхів підвищення технічного рівня виробництва не належать:
- •97. Продуктивність підприємства (організації) - це:
- •98. Дієвість операційної системи - це:
- •99. Управління операційною системою за критерієм продуктивності - це:
- •Розділ 7. Управління персоналом
- •52. Згідно з сучасною теорією менеджменту кращим підходом до управління організаціями є:
- •98. Що взагалі слід розуміти під організаційною зміною?
- •Розділ 8. Організація праці менеджера
- •25. Що мається на увазі під поняттям “функція планування”?
- •33. Що слід розуміти під терміном "потреба"?
- •49. Менеджеру влада в організації надається:
- •50. Що слід розуміти е менеджменті під "потребою у владі"?
- •51. Що таке стиль керівництва?
- •Розділ 9. Основи зовнішньоекономічної діяльності
- •Політика вільної торгівлі
- •Оформлення замовлення покупцем
- •Франко-перевізник
- •Франко-завод
- •Операція з підготовки товару до постачання та доставки його покупцеві
- •Прихильники протекціонізму стверджують, що мито, квоти та інші торгівельні бар’єри необхідні для:
- •66. Зустрічна торгівля – це:
- •68. Коли застосовуються нетарифні методи регулювання:
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ПВНЗ «ЄВРОПЕЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ
ЗБІРНИК ТЕСТІВ
відповідно до програми комплексного кваліфікаційного державного екзамену
|
|
галузь знань |
0306 "Менеджмент і адміністрування" |
за напрямом підготовки |
6.030601 "Менеджмент"
|
|
|
освітньо-кваліфікаційний рівень – бакалавр
Розглянуто Рекомендовано методичною
кафедрою менеджменту радою факультету економіки і
менеджменту
протокол № 1 від 28 серпня 2012 р. протокол № 1 від 28 вересня 2012 р.
Ухвалено до друку
вченою радою ПВНЗ „Європейський університет”
протокол № ___ від ____ грудня 20___ р.
Сбірник тестів до програма комплексного кваліфікаційного державного екзамену
галузь знань – 0306 „Менеджмент і адміністрування”
напряму підготовки – 6.030601 „Менеджмент”
освітньо-кваліфікаційного рівень – бакалавр
Укладачі: Л.С. Головкова, д.е.н., професор
П.Ч. Бісвас, к.т.н., доцент
Е.В. Садаклієва, к.ю.н., доцент
ЗМІСТ
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ЕКОНОМІЧНА ТЕОРІЯ 6
РОЗДІЛ 2. ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА 25
РОЗДІЛ 3. ПІДПРИЄМНИЦЬКЕ ПРАВО 40
РОЗДІЛ 4. МАРКЕТИНГ 62
РОЗДІЛ 5. ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ 75
РОЗДІЛ 6. ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ 93
РОЗДІЛ 7. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 118
РОЗДІЛ 8. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА 138
ВСТУП
Державний іспит є підсумком освітньої діяльності. Він покликаний систематизувати знання, одержані студентами під час навчання.
Державно – екзаменаційна комісія має оцінити рівень випускника –бакалавра, щодо обґрунтування та прийняття необхідних управлінських рішень.
Метою державного іспиту з фаху 6.050200 – Менеджмент організацій є з’ясування рівня теоретичних знань та практичних навичок студентів згідно з вимогами кваліфікаційної характеристики.
Іспит має комплексний характер і складається з дисциплін, які формують рівень бакалавра в умовах ринкової економіки.
Підготовку до державного іспиту слід проводити, використовуючи програму як передумову системного приймання міждисциплінарного курсу.
Підготовку до державного іспиту слід проводити, використовуючи програму та збірник тестів як передумову системного сприймання міждисциплінарних курсів.
Комплексний кваліфікаційний державний екзамен складається з двох етапів. Перший етап – розв'язання тестів, здійснюється вибіркова перевірка знань. Другий етап – письмове розв'язання комплексної ситуаційної задачі з дисциплін, що формують спеціаліста відповідної спеціалізації. Його мета – перевірити сформованість відповідних умінь та навичок.
Процес складання іспиту включає такі етапи:
проведення (письмово) тестування і розв'язання задач;
перевірка членами ДЕК та екзаменаторами тестових бланків та задач;
захист студентами власних варіантів розв'язання отриманих завдань;
оцінювання членами ДЕК та екзаменаторами виявленого студентами ступеня освітньо-професійної підготовки за допомогою об'єктивних критеріїв та комплексних експертних оцінок;
оприлюднення головою ДЕК комплексних оцінок.