
- •Содержание
- •Глава 1. Введение в дисциплину………………………………………….………….6
- •Глава 2. История возникновения и развития стратегического менеджмента…20
- •Глава 7. Принципы формирования рационального портфеля стратегических зон хозяйствования предприятия…………………………………………………..126
- •Глава 8. Стратегии организации на макроуровне……………………………….154
- •Глава 9. Методы формирования стратегических альтернатив и их выбора…188
- •Глава 10. Организационный аспект реализации стратегии……………………235
- •Глава 1. Введение в дисциплину
- •1.1. Понятия, категории и содержание стратегического менеджмента.
- •1.2. Процесс стратегического управления компанией
- •1.3. Общие функции и процесс их реализации в системе стратегического менеджмента
- •1.4. Сценарий реализации стратегического управления компанией
- •Глава 2. Истоки возникновения и развития стратегического
- •2.1 Истоки возникновения стратегического менеджмента
- •2.2. Школы стратегического менеджмента.
- •2.2.1. Школа дизайна в стратегическом менеджменте
- •2.2.2. Школа планирования в стратегическом менеджменте
- •2.2.3. Школа позиционирования в стратегическом менеджменте
- •2.2.4. Школа предпринимательства в стратегическом менеджменте
- •2.2.5. Когнитивная школа в стратегическом менеджменте
- •2.2.6. Школа обучения в стратегическом менеджменте
- •2.2.7. Школа власти в стратегическом менеджменте
- •2.2.8. Школа культуры в стратегическом менеджменте
- •2.2.9. Школа внешней среды в стратегическом менеджменте
- •2.2.10. Школа конфигурации в стратегическом менеджменте
- •Глава 3. Стратегический анализ внешней среды организации
- •3.1. Прогнозирование в стратегическом менеджменте
- •3.2. Анализ внешней среды организации (отрасли)
- •Глава 4. Анализ внутренней среды организации
- •4.1. Ресурсный подход к анализу внутренней среды предприятия
- •4.2 Анализ цепочки создания ценности как инструмент оценки внутренней среды организации
- •4.3. Формирование информационной базы для анализа внутренней среды компании
- •Глава 5. Система стратегических целей развития
- •5.1. Иерархия в целевой системе организации
- •5.2. Соответствие целей организации её функциональной модели
- •Матрица соответствия «продукт - функция»
- •5.3. Соответствие целей и структур организации
- •Различия в сильных качествах вертикальных и горизонтальных структур определяют разные ниши их существования и наиболее приемлемый тип конкуренции.
- •Глава 6. Стратегии на организационном (микро) уровне
- •6.1. Стратегия товара
- •6.1.1. Выбор товара
- •6.1.2. Определение товара
- •6. 2. Стратегия процесса
- •6.2.1.Зависимость выбора процесса от вида концепции формирования конкурентного преимущества
- •6.2.2. Выбор производственного процесса в зависимости от характера его специализации
- •6.3. Стратегия места расположения предприятия
- •6.4. Стратегия развития человеческих (трудовых) ресурсов
- •6.5. Стратегия материально-технического обеспечения
- •Глава 7. Принципы формирования рационального портфеля
- •7.1. Принцип соответствия ключевой компетенции организации
- •7.2. Принцип рационального сочетания этапов жизненного цикла сзх, входящих в портфель организации
- •1 2 3 Годы
- •Продуктовый портфель фирмы.
- •7.3. Принцип рационального использования ресурсов организации
- •7.4. Принцип синергизма портфеля сзх организации
- •Глава 8. Стратегии организации на макроуровне
- •8.1. Классификация стратегий и их характеристика
- •8.2. Наступательные и оборонительные стратегии
- •8.3. Стратегии развития компании
- •8.3.1. Стратегии роста
- •6. При слияниях и поглощении компаний могут использоваться различные механизмы. Для того, чтобы слияние или поглощение прошло успешно, необходимо:
- •8.3.2. Стратегия сужения бизнеса
- •8.3.2. Стратегия стабилизации деятельности компании на рынке
- •8.4. Стратегии компаний, действующих в отраслях, находящихся на разных этапах жизненного цикла
- •Глава 9. Методы формирования стратегических
- •9.1. Экспертные методы разработки стратегических альтернатив
- •9.1.1. Метод swot-анализа.
- •9.1.2. Метод pest-анализа
- •9.1.3. Метод анализа цепочки создания ценности
- •9.1.4. Метод критических вопросов
- •9.1.5. Метод написания сценариев.
- •9.1.6. Метод дерева целей
- •9.1.7. Метод планирования кризиса
- •9.2. Матричные методы разработки стратегических альтернатив
- •9.2.1. Формирование продуктовой стратегии предприятия на основе матрицы bkg
- •Исходные данные для построения матрицы бкг
- •9.2.2. Формирование продуктовой стратегии на основе
- •9.2.3. Матрица «Дженерал Электрик – Мак Кинзи»
- •1. Расчет показателя «Привлекательность сзх»
- •2. Расчет критерия «Позиция фирмы в конкуренции»
- •9.2.4. Формирование продуктовой стратегии на основе матрицы
- •9.2.5. Формирование продуктовой стратегии на основе матрицы adl/lc
- •9.2.6. Формирование бизнес-стратегий на основе матрицы и. Ансоффа
- •9.2.7. Формирование бизнес-стратегий на основе матрицы м. Портера
- •Глава 10. Организационный аспект реализации стратегии
- •10.1. Система двойного управления
- •10.2. Система двойного финансирования
- •10.3. Системы матричной и двойной структуры
- •10.4. Стратегии развития на основе формирования многоуровневых компаний
- •Заключение
- •Рекомендуемая литература
Министерство образования и науки Российской Федерации
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
НА ПРЕДПРИЯТИИ
В.И. МАЛЮК
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Учебное пособие
Допущено УМО по образованию в области производственного менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров 080100 «Экономика» и 080200 «Менеджмент».
Санкт-Петербург
Издательство Политехнического университета
2014
УДК 681.3.07
ББК 88.5
Рецензенты:
И.С.Минко, проф. кафедры экономики промышленности и организации производства Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики, институт холода и биотехнологий, д-р экон. наук,
В.В.Глухов, проф., зав. кафедрой экономики и менеджмента недвижимости и технологий Санкт-Петербургского национального исследовательского политехнического университета, д-р экон. наук.
Малюк В.И.
Стратегический менеджмент : учеб. пособие. / В.И.Малюк. – С-Пб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2014. - 255 с.
ISBN
Содержится системное изложение основных разделов и тем дисциплины «Стратегический менеджмент», позволяющее студентам всех форм обучения получить базовый объем знаний в рамках рабочих программ по направлениям подготовки бакалавров экономики 080100 и менеджмента 080200 как в экономических вузах, так и на экономических факультетах технических вузов. Материал хорошо структурирован, содержит поясняющие схемы, рисунки, примеры из практики. В состав предложенных материалов включена курсовая работа.
Книга может быть использована студентами, преподавателями вузов, руководителями предприятий, специалистами в области управления стратегическим развитием организаций.
Содержание
Глава 1. Введение в дисциплину………………………………………….………….6
1.1. Понятия, категории и содержание стратегического менеджмента……………..6
1.2. Процесс стратегического управления организацией…………………………….8
1.3. Общие функции и процесс их реализации в системе стратегического
менеджмента……………………………………………………………………….12
1.4. Сценарий реализации стратегического управления компанией…………….…..16
Глава 2. История возникновения и развития стратегического менеджмента…20
2.1. Истоки возникновения стратегического менеджмента…………………………..20
2.2. Школы стратегического менеджмента…………………………………………….23
2.2.1 Школа дизайна в стратегическом менеджменте…………………………...24
2.2.2 Школа планирования в стратегическом менеджменте…………………….25
2.2.3 Школа позиционирования в стратегическом менеджменте……………....27
2.2.4 Школа предпринимательства в стратегическом менеджменте……...……28
2.2.5 Когнитивная школа в стратегическом менеджменте……...………………29
2.2.6 Школа обучения в стратегическом менеджменте………………………….31
2.2.7 Школа власти в стратегическом менеджменте…...………………………..32
2.2.8 Школа культуры в стратегическом менеджменте……...………………….35
2.2.9 Школа внешней среды в стратегическом менеджменте…...……………...37
2.2.10 Школа конфигурации в стратегическом менеджменте…………………..39
Глава 3. Стратегический анализ внешней среды организации в отрасли……..46
3.1. Прогнозирование в стратегическом менеджменте……………………………….46
3.2. Анализ внешней среды организации (отрасли)…………………………………...50
Глава 4. Анализ внутренней среды организации………………………………….64
4.1. Ресурсный подход к анализу внутренней среды предприятия…………………..64
4.2 Анализ цепочки создания ценности как инструмент оценки внутренней
среды организации………………………………………………………………………77
4.3. Формирование информационной базы для анализа внутренней
среды компании………………………………………………………………………….80
Глава 5. Система стратегических целей развития организации………………..85
5.1. Иерархия в целевой системе организации………………………………………..85
5.2. Соответствие целей организации её функциональной модели………………….93
5.3. Соответствие целей и структур организации……………………………………..97
Глава 6. Стратегии на организационном (микро) уровне……………………….104
6.1. Стратегия товара…………………………………………………………………...104
6.1.1. Выбор товара……………………………………………………………….104
6.1.2. Определение товара……………………………………………………..…111
6.2. Стратегия процесса………………………………………………………………..113
6.2.1. зависимость выбора процесса от вида концепции формирования конкурентного преимущества……………………………………………………114
6.2.2. выбор производственного процесса в зависимости от характера его специализации……………………………………………………………………116
6.3. Стратегия места расположения предприятия…………………………………...117
6.4. Стратегия развития человеческих (трудовых) ресурсов………………………..120
6.5. Стратегия материально-технического обеспечения…………………………….123
Глава 7. Принципы формирования рационального портфеля стратегических зон хозяйствования предприятия…………………………………………………..126
7.1.Принцип соответствия ключевой компетенции организации…………………..127
7.2.Принцип рационального сочетания этапов жизненного цикла СЗХ, входящих в портфель организации…………………………………………………………………131
7.3.Принцип рационального использования ресурсов организации……………….140
7.4.Принцип синергизма портфеля СЗХ организации………………………………152