5.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск при работе

по совместительству

Согласно ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

5.5. Образцы приказов о предоставлении отпуска

5.5.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск

Рассмотрим, как оформляется приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (рис. 118).

См.: рис. 118. Образец приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Рис. 118. Образец приказа о предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска

Унифицированная форма N Т-6

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301005│

ОАО "Комбинат по выпуску молочной продукции" ├───────┤

_________________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

│ 1 │ 01.06.2005│

ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

(распоряжение)

о предоставлении отпуска работнику

┌───────────────┐

Предоставить отпуск │Табельный номер│

├───────────────┤

Сидоровой Ольге Сергеевне │ 0011 │

_________________________________________________________ └───────────────┘

фамилия, имя, отчество

бухгалтерия

___________________________________________________________________________

структурное подразделение

старший бухгалтер

___________________________________________________________________________

должность (специальность, профессия)

ежегодный оплачиваемый

___________________________________________________________________________

вид отпуска (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения

___________________________________________________________________________

заработной платы и другие)

за период работы с "01" апреля 2004 г. по "31" марта 2005 г.

А. Ежегодный основной ┌─────────────┐ календарных

оплачиваемый отпуск на │ 28 │ дней

└─────────────┘

с "01" июня 2005 г. по "28" июня 2005 г.

Б. ________________________________________________________________________

ежегодный дополнительный оплачиваемый, учебный,

___________________________________________________________________________

без сохранения заработной платы и другие (указать)

на ┌─────────────┐ календарных

│ │ дней

└─────────────┘

с "__" _________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г.

В. Всего отпуск на ┌─────────────┐ календарных

│ 28 │ дней

└─────────────┘

с "01" июня 2005 г. по "28" июня 2005 г.

Руководитель организации ___________ _________ ___________________

должность личная расшифровка подписи

подпись

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен __________________ "__" ________ 20__ г.

подпись работника