4.1.4. Временный перевод на другую работу

Согласно ст. 74 ТК РФ работодатель имеет право в случае производственной необходимости переводить работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Такой перевод допускается для:

1) предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия (рис. 108);

2) предотвращения несчастных случаев, простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), уничтожения или порчи имущества (рис. 109);

3) замещения отсутствующего работника. По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу (рис. 110).

При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Обязанности временно отсутствующего работника могут быть возложены на другого (других) работника с доплатой за исполнение этих обязанностей без освобождения от основной работы.

При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

См.: рис. 108. Образец приказа о временном переводе работника на другую работу для устранения аварии.

См.: рис. 109. Образец приказа о переводе работника на другую работу в связи с простоем.

См.: рис. 110. Образец приказа о временном переводе работника на другую работу для замещения временно отсутствующего работника.

Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Рис. 108. Образец приказа о временном переводе работника

на другую работу для устранения аварии

Унифицированная форма N Т-5

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301001│

ОАО "Комбинат по выпуску молочной продукции" ├───────┤

___________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ │ 1 │01.05.2005 │

(распоряжение) └─────────┴───────────┘

о переводе работника на другую работу

┌──────────────┐

│ Дата │

┌─────┼──────────────┤

Перевести на другую работу │ с │ 01.05.2005 │

├─────┼──────────────┤

│ по │ │

└─────┴──────────────┘

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

Кузнецова Алексея Ивановича │ 001111 │

_________________________________________________________ └───────────────┘

фамилия, имя, отчество

постоянно

___________________________________________________________________________

вид перевода (постоянно, временно)

ремонтно-механический цех

│______________________________________________________

│ структурное подразделение

│

│ слесарь-ремонтник 5 разр.

Прежнее место │______________________________________________________

работы │ должность (специальность), разряд,

│______________________________________________________

│ класс (категория) квалификации

│

для устранения производственной аварии

___________________________________________________________________________

причина перевода

основное производство

│______________________________________________________

│ структурное подразделение

│

│ слесарь-ремонтник 5 разр.

Новое место │______________________________________________________

работы │ должность (специальность), разряд,

│______________________________________________________

│ класс (категория) квалификации

│

│ 11 28

│с тарифной ставкой (окладом) _________ руб. _____ коп.

│ цифрами

│ надбавкой _______________ руб. ____ коп.

цифрами

Основание:

Изменение к трудовому договору от "01" февраля 2005 г. N 12

личное заявление о согласии,

или другой документ _______________________________________________________

документ (заявление,

акт об аварии от 28.04.2005 N 3

___________________________________________________________________________

медицинское заключение и пр.)

Руководитель организации ____________ ________ ______________________

должность личная расшифровка подписи

подпись

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен __________________ "__" _____________ 200_ г.

подпись работника

Рис. 109. Образец приказа о переводе работника

на другую работу в связи с простоем

Унифицированная форма N Т-5

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301001│

ОАО "Комбинат по выпуску молочной продукции" ├───────┤

___________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ │ 1 │01.05.2005 │

(распоряжение) └─────────┴───────────┘

о переводе работника на другую работу

┌──────────────┐

│ Дата │

┌─────┼──────────────┤

Перевести на другую работу │ с │ 01.05.2005 │

├─────┼──────────────┤

│ по │ │

└─────┴──────────────┘

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

Кузнецова Алексея Ивановича │ 001111 │

_________________________________________________________ └───────────────┘

фамилия, имя, отчество

постоянно

___________________________________________________________________________

вид перевода (постоянно, временно)

ремонтно-механический цех

│______________________________________________________

│ структурное подразделение

│

│ слесарь-ремонтник 5 разр.

Прежнее место │______________________________________________________

работы │ должность (специальность), разряд,

│______________________________________________________

│ класс (категория) квалификации

│

в связи с простоем

___________________________________________________________________________

причина перевода

основное производство

│______________________________________________________

│ структурное подразделение

│

│ слесарь-ремонтник 5 разр.

Новое место │______________________________________________________

работы │ должность (специальность), разряд,

│______________________________________________________

│ класс (категория) квалификации

│

│ 11 28

│с тарифной ставкой (окладом) __________ руб. ____ коп.

│ цифрами

│ надбавкой _______________ руб. ____ коп.

цифрами

Основание:

Изменение к трудовому договору от "01" февраля 2005 г. N 12

акт о простое от 28.05.2005 N 3

или другой документ _______________________________________________________

документ (заявление, медицинское заключение и пр.)

Руководитель организации ____________ ________ ______________________

должность личная расшифровка подписи

подпись

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен __________________ "__" _____________ 200_ г.

подпись работника

В трудовую книжку запись не производится.

Рис. 110. Образец приказа о временном переводе

работника на другую работу для замещения

временно отсутствующего работника

Унифицированная форма N Т-5

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301001│

ОАО "Комбинат по выпуску молочной продукции" ├───────┤

___________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ │ 1 │01.05.2005 │

(распоряжение) └─────────┴───────────┘

о переводе работника на другую работу

┌──────────────┐

│ Дата │

┌─────┼──────────────┤

Перевести на другую работу │ с │ 01.05.2005 │

├─────┼──────────────┤

│ по │ │

└─────┴──────────────┘

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

Петрову Алену Ивановну │ 001111 │

_________________________________________________________ └───────────────┘

фамилия, имя, отчество

временно

___________________________________________________________________________

вид перевода (постоянно, временно)

ремонтно-строительный цех

│______________________________________________________

│ структурное подразделение

│

│ маляр 5 разр.

Прежнее место │______________________________________________________

работы │ должность (специальность), разряд,

│______________________________________________________

│ класс (категория) квалификации

│

перевести на период отсутствия Ивановой И.И.

___________________________________________________________________________

причина перевода

основное производство

│______________________________________________________

│ структурное подразделение

│

│ кладовщик

Новое место │______________________________________________________

работы │ должность (специальность), разряд,

│______________________________________________________

│ класс (категория) квалификации

│

│ 10 000

│с тарифной ставкой (окладом) __________ руб. ____ коп.

│ цифрами

│ надбавкой _______________ руб. ____ коп.

цифрами

Основание:

Изменение к трудовому договору от "01" февраля 2005 г. N 12

личное заявление

или другой документ _______________________________________________________

документ (заявление, медицинское заключение и пр.)

Руководитель организации ____________ ________ ______________________

должность личная расшифровка подписи

подпись

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен __________________ "__" _____________ 200_ г.

подпись работника