Раздел VIII. Порядок выполнения и изменения

коллективного договора

8.1. Все виды изменений и дополнений вносить в коллективный договор в течение срока его действия только с одобрения конференции трудового коллектива или по совместному решению Правления и Профкома при обоюдном согласии с оформлением приложения к коллективному договору.

Ответственный: генеральный директор, председатель профкома.

8.2. Обеспечить проверку выполнения обязательств коллективного договора комиссиями Профкома совместно с представителями от Работодателя и Работников в лице Профкома не реже одного раза в год. В случае невыполнения отдельных мероприятий коллективного договора к отчету прилагать объяснительную записку о причинах невыполнения и принятых мерах.

Ответственный: председатель профсоюзного комитета, главный инженер, начальники цехов и отделов.

8.3. При обнаружении нарушений обязательств коллективного договора принять меры к устранению этих нарушений и привлекать к ответственности виновных лиц в соответствии с действующим законодательством РФ.

Ответственный: генеральный директор, председатель профкома.

8.4. Отчитываться о ходе выполнения коллективного договора в цехах и отделах, на собраниях и конференциях не реже одного раза в год.

Ответственный: генеральный директор, председатель профкома.

Раздел IX. Гарантии деятельности профсоюзной организации

Освобожденные Работники профсоюзного комитета приравниваются в правах к членам трудового коллектива.

Работодатель обязуется:

9.1. Бесплатно предоставлять профсоюзному комитету помещение для работы, освободив его от оплаты за коммунальные услуги. Выделять автомашину по мере необходимости.

9.2. Предоставлять один свободный от основной работы час в неделю неосвобожденным Работникам, выбранным в профсоюзные комитеты для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива.

9.3. Производить все виды премирования и единовременные выплаты освобожденным Работникам профсоюзного комитета за счет средств комбината, предназначенных на эти цели.

9.4. Освобожденным Работникам профсоюзного комитета стаж профсоюзной работы засчитать в трудовой стаж работы на комбинате.

9.5. Ежемесячно бесплатно перечислять на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы Работников не позднее 20 числа каждого месяца. Работодатель не имеет права задерживать перечисление денежных средств (ст. 377 ТК РФ).

Приложение N 1

"УТВЕРЖДАЮ"

Генеральный директор ОАО

"Комбинат по выпуску молочной

продукции"

_________________ А.А. Петров

"____" ___________ 20__ год

ПЛАН

мероприятий по повышению уровня механизации

трудоемких процессов

NN	Мероприятия	Дата исполнения	Исполнитель
1.	Произвести монтаж отдельной продуктовой линии от ванн N 44 к автомату марки Я1-ОРП-1.	Апрель 20__ г.	А.П. Перцович
2.	Произвести перемонтаж линии продуктопроводов к автомату марки ПС-30.	Март 20__ г.	А.П. Перцович

Главный механик Н.В. Болтов

Приложение N 2

"УТВЕРЖДАЮ"

Генеральный директор ОАО

"Комбинат по выпуску молочной

продукции"

_________________ А.А. Петров

"____" ___________ 20__ год

ПЛАН (ПРОГНОЗ)

производственной деятельности ОАО "Комбинат

по выпуску молочной продукции" на 20__ год

┌───┬──────────────────────┬──────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐

│ N │ Наименование │ Ед. │20__ г.│ I │ II │ III │ IV │

│ │ показателей │ изм. │прогноз│квартал│квартал│квартал│квартал│

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│ 1.│Товарная продукция │ т.р. │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│ 2.│Масло животное │ т │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│ 3.│Цельномолочная прод. │ т │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│ 4.│Сыр │ т │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│ 5.│Нежирная молочная │ т │ │ │ │ │ │

│ │продукция │ │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│ 6.│Себестоимость товарной│ т.р. │ │ │ │ │ │

│ │продукции │ │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│ 7.│Прибыль по выпуску │ т.р. │ │ │ │ │ │

│ │товарной продукции │ │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│ 8.│% рентабельности │ % │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│ 9.│Прибыль от прочей │ т.р. │ │ │ │ │ │

│ │реализации │ │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│10.│Прибыль - всего │ т.р. │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│11.│Потребность сырья на │ │ │ │ │ │ │

│ │производственную │ │ │ │ │ │ │

│ │программу, в т.ч. │ │ │ │ │ │ │

│ │натурального │ т │ │ │ │ │ │

│ │восстановленного │ т │ │ │ │ │ │

│ │(обрат │ │ │ │ │ │ │

│ │восстановленный) │ т │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│12.│Расход сухих молочных │ │ │ │ │ │ │

│ │продуктов │ │ │ │ │ │ │

│ │СОМ │ т │ │ │ │ │ │

│ │СЦМ │ т │ │ │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤

│13.│Среднемесячная з/плата│ руб. │ │ │ │ │ │

└───┴──────────────────────┴──────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘

Начальник экономического отдела А.В. Арбузов

Приложение N 3

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профкома ОАО Генеральный директор ОАО

"Комбинат по выпуску "Комбинат по выпуску

молочной продукции" молочной продукции"

___________ Г.А. Профсоюзов ___________ А.А. Петров

"____" ________ 20__ год "____" ________ 20__ год

СМЕТА

расходования прибыли после уплаты обязательных платежей

на 20__ год, в тыс. руб.

Статьи расходов	20__ г.	в т.ч. I кв.	II кв.	III кв.	IV кв.
Плановая прибыль на 2005 год
Платежи в бюджет 24%
Прибыль к распределению на 2005 год за вычетом платежей в бюджет, в том числе:
Реконструкция и техническое перевооружение основных фондов предприятия
Материальная помощь и премии, предоставляемые отдельным работникам по семейным обстоятельствам
Оплата стоимости питания в столовой за счет прибыли
Оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия за счет предприятия
Расходы на содержание объектов социальной сферы (турбаза, медпункт, жилой дом)
Новогодние подарки детям рабочих и служащих комбината
Проведение культурно-массовых мероприятий
Оплата стоимости молока в столовую
Благотворительность
Стоимость бесплатно выдаваемых молочных продуктов неработающим пенсионерам и участникам войны
Прочие
Резерв

Главный бухгалтер М.Ф. Колобков

Начальник экономического отдела Ф.В. Арбузов

Правила внутреннего трудового распорядка - это обязательный локальный нормативный акт, в котором необходимо показать специфику работы данного предприятия, основываясь при этом на ТК РФ.

Приложение N 4

Правила внутреннего трудового распорядка

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профкома ОАО Генеральный директор ОАО

"Комбинат по выпуску "Комбинат по выпуску

молочной продукции" молочной продукции"

___________ Г.А. Профсоюзов ___________ А.А. Петров

"____" ________ 20__ год "____" ________ 20__ год

ПРАВИЛА

внутреннего трудового распорядка для работников

ОАО "Комбинат по выпуску молочной продукции"