8.3.7. Особенности оформления трудовой книжки совместителя

Согласно ст. 66 ТК РФ запись в трудовую книжку о приеме на работу по совместительству вносится по основному месту работы по желанию работника, на основании документа (рис. 231), подтверждающего работу по совместительству.

Однако нигде не уточняется, должно ли быть выражено желание в письменной или устной форме. Поэтому не будет лишним, если работник напишет заявление с просьбой внести соответствующие записи в его трудовую книжку.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО │

│ "Комбинат по выпуску молочной продукции" │

│ │

│N _______ от "__" ________ 20___ г.│

│ │

│ г. Москва │

│ │

│ │

│ СПРАВКА │

│ │

│ Дана в том, что гражданин(ка) _______________________________________│

│действительно работала на данном предприятии в должности│

│_________________________________________________________________________│

│_________________________________________________________________________│

│_________________________________________________________________________│

│ │

│ Справка дана для представления ______________________________________│

│ │

│ Начальник службы │

│ управления персоналом Петрова А.А. │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Рис. 231. Образец записи работы по совместительству

в трудовую книжку

При оформлении внутреннего совместителя запись в трудовую книжку вносится в том же порядке, что и при оформлении внешнего совместителя, за исключением того, что не указывается наименование организации (рис. 232).

См.: рис. 232. Образец внесения записи о приеме на работу внешнего совместителя в трудовую книжку.

Согласно ст. 288 ТК РФ кроме оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной (рис. 233).

См.: рис. 233. Образец внесения записи об увольнении (расторжении трудового договора) совместителя в трудовую книжку.

Оттиск печати ставится только после увольнения совместителя с основного места работы.

Рис. 232. Образец внесения записи о приеме на работу

внешнего совместителя в трудовую книжку

N записи	Дата			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
	число	месяц	год
1	2			3	4
				Открытое акционерное общество
				"Металлоптторг"
11	06	07	2003	Принят контролером в отдел охраны	Приказ от
					06.07.2003 N 52
12	20	03	2005	Принят в качестве совместителя	Приказ от
				экспедитора в отдел реализации	20.03.2005 N 36

Рис. 233. Образец внесения записи об увольнении

(расторжении трудового договора)

совместителя в трудовую книжку

N записи	Дата			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
	число	месяц	год
1	2			3	4
13	30	09	2005	Уволен в связи с приемом на	Приказ от
				работу работника, для которого	30.09.2005 N 1
				эта работа будет основной,
				статья 288 Трудового кодекса
				Российской Федерации