7.3.6.4. Расторжение трудового договора в случае совершения

по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого

имущества, растраты, умышленного его уничтожения или

повреждения, установленных вступившим в законную силу

приговором суда или постановлением судьи, органа,

должностного лица, уполномоченных рассматривать

дела об административных правонарушениях

(подп. "г" п. 6 ст. 81 ТК РФ)

Увольнение по данному основанию возможно лишь на основании приговора суда или постановления компетентного органа о наложении административного взыскания. Не подлежит увольнению по данному основанию работник, совершивший хищение и чья вина установлена в соответствии с законом, но противоправное деяние совершено вне пределов его предприятия.

Месячный срок для применения увольнения исчисляется со дня вступления в законную силу приговора суда или со дня принятия решения об административном взыскании (время болезни или пребывания в отпуске не входит в месячный срок). И не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка (в указанный срок не включается время производства по уголовному делу).

Если нет решения суда, а есть лишь, допустим, докладная вахтера о попытке вынести продукцию производства, работника по данному основанию уволить нельзя, иначе суд при рассмотрении спора об увольнении восстановит его на работе.

См.: рис. 169. Образец приказа о прекращении (расторжении) трудового договора за совершение по месту работы хищения чужого имущества и записи в трудовую книжку.

Рис. 169. Образец приказа о прекращении (расторжении)

трудового договора за совершение по месту работы хищения

чужого имущества и записи в трудовую книжку

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301006│

ОАО "Комбинат по выпуску молочной продукции" ├───────┤

____________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ │ 1 │ 15.09.2005│

(распоряжение) └─────────┴───────────┘

о прекращении (расторжении) трудового

договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от "01" февраля 2005 г. N 15,

уволить "15" сентября 2005 г.

(ненужное зачеркнуть)

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

Сидорову Аллу Ивановну │ 0154 │

_________________________________________________________ └───────────────┘

фамилия, имя, отчество

строительно-ремонтный цех

___________________________________________________________________________

структурное подразделение

маляр 4 разряда

___________________________________________________________________________

должность (специальность, профессия), разряд,

___________________________________________________________________________

класс (категория) квалификации

за совершение по месту работы хищения чужого имущества

__________________________________________________________________________,

основание прекращения (расторжения) трудового

подпункт "г" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

___________________________________________________________________________

договора (увольнения)

приговор Краснопресненского

Основание (документ, номер, дата): ____________________________________

заявление работника,

народного суда г. Москвы от 10.09.2005

___________________________________________________________________________

служебная записка, медицинское заключение и т.д.

Руководитель организации ___________ _________ ___________________

должность личная расшифровка подписи

подпись

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен ____________________ "___" ________ 20__ г.

подпись работника

Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

от "__" _____ 20__ г. N __ рассмотрено

Образец заполнения трудовой книжки

N записи	Дата			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
	число	месяц	год
1	2			3	4
13	15	09	2005	Уволена за совершение по месту	Приказ от
				работы хищения чужого	15.09.2005 N 1
				имущества, подпункт "г"
				пункта 6 статьи 81 Трудового
				кодекса Российской Федерации