
- •Вопросы гоСов-2014.
- •1. Администрация муниципального образования как орган власти и управления: структура, функции, проблемы деятельности.
- •Представительный орган муниципального образования,
- •Глава муниципального образования,
- •Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования),
- •Планирование работы местной администрации
- •2. Система сдержек и противовесов как средство реализации принципа разделения властей
- •3. Организация взаимодействия представительного и исполнительного органов муниципального образования.
- •4. Приоритеты современной государственной социальной политики и проблемы их реализации.
- •1. Демографическая политика и политика народосбережения
- •2. Развитие здравоохранения
- •3. Развитие физической культуры и спорта
- •4. Развитие образования
- •5. Развитие культуры и средств массовой информации
- •6. Развитие рынка труда
- •7. Повышение доступности жилья
- •8. Развитие социальных институтов и социальная политика
- •9. Молодежная политика
- •10. Развитие пенсионной системы
- •11. Экологическая безопасность экономики и экология человека
- •5. Способы решения национально-территориальных проблем при разных формах государственного устройства.
- •Федерации
- •Унитарные
- •6. Роль местного самоуправления в системе публичной власти: специфика целей, функций, компетенция.
- •7. Виды и формы контроля в государственном управлении.
- •8. Современные проблемы дебюрократизации государственного управления и пути их решения.
- •9. Представительный орган местного самоуправления: структура, функции, организация деятельности.
- •10. Управление по результатам в государственных и муниципальных организациях: основные элементы и проблемы внедрения.
- •11. Законодательство об ограничениях и запретах для государственных служащих за рубежом и в России: сходства и различия.
- •12. Система органов государственной власти субъекта рф (Челябинская область) и ее специфика в отдельных субъектах рф.
- •13. Территориальная организация местного самоуправления в субъектах рф: опыт и перспективы.
- •14. Реформирование и развитие системы государственной службы в рф: опыт и перспективы.
- •15. Организация документационного обеспечения государственного управления.
- •16. Система государственной гражданской службы.
- •17. Организация работы с кадровым резервом в органах государственного и муниципального управления.
- •1. Формирование кадрового состава гражданской службы в государственном органе обеспечивается на основе следующих принципов:
- •2. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:
- •6. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
- •18. Проблемы парламентаризма в мире и в России.
- •1. Группа на примере Швейцарии.
- •2 Группа на примере Итальянской республики и Федеративной республики Германии. Италия
- •19. Виды ответственности в государственном управлении.
- •Глава 10. Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, контроль и надзор за их деятельностью
- •20. Характерные черты и особенности англосаксонской модели местного самоуправления, практика ее реализации.
- •21. Устав муниципального образования как основа системы муниципальных правовых актов. Порядок принятия и основные положения.
- •22. Особенности французской модели местного самоуправления.
- •23. Организация муниципальной службы в рф: принципы, содержание, специфика, перспективы.
- •24. Аттестация государственных служащих: цели и порядок проведения.
- •25. Использование зарубежного опыта государственного и муниципального управления в рф: основные проблемы.
- •26. Организация принятия решений в исполнительных органах государственной власти.
- •Рациональное решение: основные подходы
- •27. Основные формы взаимодействия федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов рф.
- •28. Организация планирования работы администрации муниципального образования.
- •Личный план работы государственного, муниципального служащего
- •29. Основные направления государственной антикоррупционной политики в России и проблемы ее реализации.
- •30. Взаимодействие Федерального Собрания рф и Администрации Президента рф.
- •Статья 111
- •Статья 117
- •Управления: цели, функции, основные направления повышения эффективности.
- •32. Организационная культура государственного органа или учреждения: формирования и развитие, функции, уровни и основные элементы.
- •33. Взаимодействие представительных (законодательных) и исполнительных органов государственной власти субъекта рф.
- •34. Стратегия социально-экономического развития субъекта рф и муниципального образования.
- •35. Виды социальных интересов, формы их представительства в государственном управлении современной России.
- •36. Федеративное государство: общие принципы, типы федераций, специфика России.
- •37. Государственное управление в условиях финансово-экономического кризиса.
- •38. Причины и условия возникновения неформальных организаций в государственном управлении.
- •39. Конституционный контроль в России.
- •40. Государственная и муниципальная социальная политика: понятие, основные направления, разграничение полномочий.
- •1. Демографическая политика и политика народосбережения
- •2. Развитие здравоохранения
- •3. Развитие физической культуры и спорта
- •4. Развитие образования
- •5. Развитие культуры и средств массовой информации
- •6. Развитие рынка труда
- •7. Повышение доступности жилья
- •8. Развитие социальных институтов и социальная политика
- •9. Молодежная политика
- •10. Развитие пенсионной системы
- •11. Экологическая безопасность экономики и экология человека
- •41. Организация стимулирования профессиональной деятельности государственного и муниципального служащего.
- •42. Трансформация формы правления в современной России: этапы, перспективы.
- •43. Государственные и муниципальные социально-экономические программы.
- •1. Понятие и виды целевых программ
- •44. Методы государственного и муниципального управления: российская практика их использования.
- •45. Президент рф и Президент сша: сравнительный анализ статуса и роли в государственном управлении.
- •46. Муниципальная собственность: состав, механизм управления.
- •Бюджетный кодекс рф, Статья 42. Доходы от использования имущества, находящегося в государственной или муниципальной собственности.
- •47. Бюджет муниципального образования: порядок принятия и проблемы формирования.
- •48. Типы государственных и муниципальных учреждений, их правовое положение и статус.
- •Сравнительная таблица типов государственных (муниципальных) учреждений
- •49. Организация исполнения решений органов государственной власти.
- •50. Американский и российский федерализм: сравнительный анализ.
- •51. Организация государственного управления земельными ресурсами.
- •52. Федеративное устройство рф: опыт и тенденции
- •53. Приватизация государственного имущества: цели, правовые основы, практика осуществления.
- •54. Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления.
- •55. Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов рф
- •56. Государственная политика в сфере обороны: проблемы и перспективы.
- •57. Приоритеты государственной экономической политики.
- •58. Налоговая политика и налоговая система рф.
- •Управление налоговой системой
- •59. Государственная и муниципальная жилищная политика рф: принципы, реализация, перспективы.
- •60. Деятельность органов местного самоуправления в сфере управления земельными ресурсами.
- •61. Конституционная реформа в России в постсоветский период.
- •62. Деятельность органов государственной власти субъекта Федерации в сфере обеспечения занятости населения.
- •63. Взаимодействие Федерального Собрания рф и Правительства рф.
- •64. Влияние избирательной системы на структуру и состав органов государственной власти.
- •65. Судебная система в России.
- •66. Организация управления экономикой субъекта рф.
- •2. Система государственной службы.
- •3. Совокупность реализуемых государственными органами функций, используемые средства для осуществления этих функций.
- •4. Система прямых и обратных связей между субъектами и объектами управления, необходимый документооборот.
- •67. Организация государственного управления в русских княжествах
- •68. Влияние реформ государственного управления XV-XVI веков на формирование российской государственности.
- •69. Реформирование государственного управления в царствование Петра I и Екатерины II: содержание, значение.
- •70. Изменения в системе государственного и общественного управления России во второй половине XIX века.
- •71. Становление советской системы государственного управления (1917 – конец 1920-х годов).
- •72. Развитие системы государственного управления ссср в конце 1920-1930-х годов.
- •73. Изменения в государственном управлении в годы Великой Отечественной войны (1941 – 1945 гг.)
- •74. Эволюция системы государственного управления ссср во второй половине 1960-х – начале 1980-х годов: причины и проявления кризиса управляемости.
- •75. Изменения в системе государственного управления ссср в период «Перестройки» (1985-1991 года).
34. Стратегия социально-экономического развития субъекта рф и муниципального образования.
Стратегия социально-экономического развития субъекта РФ - документ, определяющий стратегические цели и направления развития региона на долгосрочную перспективу (15-20 лет).
В основу разрабатываемых стратегий развития регионов положены следующие принципы:
Соответствие стратегических направлений и комплексных программ развития региона целям федерального Правительства;
Соответствие действий по реализации стратегических направлений стратегическим направлениям деятельности федеральных министерств и естественных монополий;
Обеспечение устойчивого развития региона, основанного на сбалансированности экономических, социальных и экологических приоритетов;
Обеспечение социальной ориентированности Стратегии;
Ориентация на развитие секторов, которые могут играть роль точек роста, выявление и активизация потенциала новых "точек роста";
Обеспечение комплексного или системного подхода, максимальный учет и использование мультипликативных эффектов, обеспечивающих рост экономики региона;
Ориентация на решение реально существующих и потенциальных проблем и преодоление ограничений социально-экономического развития региона.
Разработка Стратегии включает следующие разделы (примерный перечень):
Обоснование необходимости разработки Стратегии, принципов формирования стратегических направлений развития региона и их взаимосвязи с целями федерального Правительства;
Роль и значение региона в достижении приоритетных целей федерального Правительства. Основные отрасли и направления деятельности, обеспечивающие вклад региона в решение общефедеральных задач;
Современное положение дел и тенденции развития соответствующих отраслей и направлений деятельности. Оценка экономического потенциала региона. Оценка социальной значимости отраслей экономики региона. Выявление наиболее существенных факторов социально-экономического развития региона (точки экономического роста);
Основные проблемы социально-экономического развития региона, анализ факторов и ограничений, препятствующих реализации им своего потенциала. SWOT-анализ развития региона (сильные и слабые стороны, возможности и угрозы);
Определение стратегической цели и направлений развития региона, набора стратегических действий по каждому из направлений;
Формирование предложений по созданию системы стратегического управления процессами социально-экономического развития региона, системы комплексных программ, обеспечивающих реализацию стратегической цели и направлений развития региона;
План стратегических мероприятий (действий) по реализации Стратегии;
Оценка ожидаемых результатов реализации Стратегии, экономической, социальной и бюджетной эффективности стратегических мероприятий.
Разработка Стратегии развития региона дополняется подготовкой предложений по формированию системы управления и механизмов ее реализации. Пример разработки стратегии развития субъекта РФ.
Стратегия социально-экономического развития муниципального образования - документ, определяющий стратегические цели и направления развития города для формирования практических действий органов местного самоуправления на долгосрочную перспективу (15-20 лет).
Цели разработки Стратегии:
определение долгосрочных перспектив, стратегических направлений развития города (района) и потенциала экономического роста;
обеспечение соответствия муниципальных приоритетов развития региональным и общефедеральным целям;
обеспечение устойчивого (сбалансированного) развития муниципального образования, позволяющего конвертировать результаты экономического роста в повышение качества жизни и городской среды;
формирование механизмов решения ключевых проблем развития города (района);
прогнозирование ресурсной базы развития города (района) и экономики, обоснование поддержки стратегических проектов развития из средств федерального, регионального и муниципального бюджетов;
осуществление необходимых институциональных преобразований для дальнейшего развития бизнеса на территории города (района);
определение необходимых объемов инвестиций и мероприятий по обеспечению инвестиционной привлекательности территории.
Принципы разработки Стратегии:
обеспечение устойчивости развития, основанного на сбалансированности экономических, социальных и экологических приоритетов развития территории и их соответствии целям федерального и регионального правительства;
оценка потенциала социально-экономического развития территории и его реализация;
ориентация на опережающее развитие секторов, которые могут играть роль точек роста - «локомотивов» для экономической системы муниципального образования;
обеспечение комплексного или системного подхода: учет и максимальное использование синергетических и мультипликативных эффектов, стимулирующих рост экономики муниципального образования;
определение инструментов популяризации имиджа муниципального образования;
обеспечение совместных действий и поиск предметов партнерства органов местного самоуправления, представителей бизнеса и общественных организаций, в том числе в процессе разработки и реализации Стратегии;
преемственность программных документов: федеральных, региональных и муниципальных целевых программ, отраслевых стратегий и программ различного уровня и т.д.
Целесообразно выделить пять взаимосвязанных направлений (этапов) деятельности по разработке стратегического плана развития муниципального образования:
- анализ внутренней среды и внутренних закономерностей развития муниципального образования, а также внешней среды муниципального образования, формулирование стратегических установок развития;
- постановка стратегических целей и задач для их достижения;
- формулирование деловых и функциональных стратегий для достижения намеченных целей и результатов ожидаемого развития;
- разработка и реализация плана конкретных мероприятий по выполнению задач развития;
- оценка результатов деятельности и изменение при необходимости стратегического плана и (или) методов его реализации.
Динамичное развитие отдельного каждого муниципального образования в интересах его населения в условиях открытой экономики невозможно без определения системы приоритетов и обеспечения согласованности действий всех органов управления, населения, предприятий, коммерческих и общественных организаций, действующих на его территории. Эти задачи и решаются в процессе разработки, обсуждения и реализации Стратегического плана социально-экономического развития.
В настоящее время действует Приказ Министерства регионального развития РФ от 27февраля 2007 г. N 14 "Об утверждении Требований к стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации". Выдержки:
Стратегия социально-экономического развития субъекта Российской Федерации представляет собой систему мер государственного управления, опирающихся на долгосрочные приоритеты, цели и задачи политики органов государственной власти.
Стратегия направлена на обеспечение социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, при учете государственной политики Российской Федерации.
В Стратегии рекомендуется отражать существующее состояние, основные проблемы, сценарии и приоритетные направления развития субъекта Российской Федерации как социально-экономической единицы, объединяемой территорией и административными структурами управления.
В рамках Стратегии разрабатываются приоритетные направления, цели и задачи деятельности органов государственной власти субъекта Российской Федерации на долгосрочную перспективу. На основании анализа ограничений и ресурсной обеспеченности органов государственной власти разрабатывается система мер государственного управления, нацеленного на обеспечение социально-экономического развития субъекта Российской Федерации в соответствии с определенным в рамках
В Стратегию рекомендуется включать указания на основные механизмы ее реализации, такие как:
экономическая политика органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
энергетическая политика органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
бюджетная политика субъекта Российской Федерации;
механизм частно-государственного партнерства;
региональные целевые программы;
система ФЦП-ФАИП и прочих инструментов целевого финансирования за счет средств федерального бюджета.
Кроме того, в Стратегию рекомендуется включать Систему индикативных показателей оценки деятельности органов государственной власти субъекта Российской Федерации, с установленными целевыми показателями на период первых 3 лет.
В Челябинской области действует Стратегия социально-экономического развития Челябинской области до 2020 года (принята Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 28.08.2008 N 1325; в ред. Постановления Законодательного Собрания Челябинской области от 27.09.2012 N 1149)
Стратегия социально-экономического развития до 2020 года определяет стратегические ориентиры, задачи, приоритеты, научно-обоснованный сценарий социально-экономического развития, пути и механизмы достижения целей, направленных на постоянное повышение уровня и качества жизни населения, а также устойчивое развитие экономики области на период до 2020 года.
Стратегия разработана с учетом Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2009 г. N 537, Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р, отраслевых и территориальных стратегий и концепций развития. В Стратегии:
проанализированы современное состояние, проблемы и предпосылки развития экономики и социальной сферы области;
сформулированы цели и задачи развития с учетом общих приоритетов развития Российской Федерации и специфики текущего состояния и конкурентного потенциала области.
разработаны базовые сценарии развития и макроэкономический прогноз до 2020 года;
определены задачи, приоритеты, целевые индикаторы, механизмы и необходимое ресурсное обеспечение развития основных отраслей, социальной сферы, науки и технологий;
даны предложения по совершенствованию пространственной структуры экономики области с учетом тенденций социально-экономического развития, а также межрегиональных связей.