Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
АГД практикум.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3.54 Mб
Скачать

2. Етапи виконання курсових робіт

Виконання курсової роботи включає такі етапи:

  1. ознайомлення з теоретичними і практичними проблемами організації та методики аналізу господарської діяльності підприємств різних галузей;

  2. вибір теми;

  3. складання проекту плану курсової роботи та його узгодження з науковим керівником;

  4. підбір нормативно-правових та наукових літературних джерел, фактичного цифрового матеріалу;

  5. написання та оформлення курсової роботи;

  6. передача роботи науковому керівнику для попередньої перевірки;

  7. доопрацювання курсової роботи з урахуванням зауважень наукового керівника;

  8. попереднє оцінювання курсової роботи науковим керівником та складання висновку по роботі;

  9. усний захист курсової роботи студентом та виставлення підсумкової оцінки.

Кожен студент зобов'язаний зареєструвати обрану тему курсової роботи на кафедрі та узгодити її з науковим керівником, якого призначає кафедра.

Тематика курсових робіт доводиться до відома студентів на початку семестру.

Графік подання і захисту студентами курсових робіт розробляє і оголошує кафедра. Студенти з'являються на індивідуальні консультації до наукового керівника самостійно з власної ініціативи, на вимогу наукового керівника або за викликом з кафедри.

3. Вибір теми та написання плану

Вибір теми є першим етапом виконання курсової роботи. Студентам надається право вибрати одну із тем, які запропоновані кафедрою, або самостійно визначити тему своєї роботи поза пропонованої тематики, попередньо погодивши з науковим керівником. Тема курсової роботи повинна бути актуальною, а її розкриття мати практичну значимість. Тема роботи може бути пов»язана з темою бакалаврської (дипломної) роботи студента. При виборі теми рекомендується враховувати власні наукові інтереси, професійну орієнтацію на певний напрям економічної діяльності, наявність достатньої кількості літературних джерел тощо. Передувати вибору теми має ознайомлення студента з теоретичними і практичними проблемами економічного аналізу.

Орієнтовна тематика курсових робіт розробляється кафедрою та щороку оновлюється. Кафедра рекомендує теми курсових робіт з урахуванням наукових проблем, які вирішує кафедра та котрі є актуальними для сучасного стану розвитку економіки в Україні.

Після затвердження на кафедрі теми курсової роботи студент протягом двох тижнів повинен скласти розгорнутий план курсової роботи, який має охоплювати вузлові питання теми. План курсової роботи повинен охоплювати основні питання теми, формулювання розділів має бути чітким, логічним та послідовним. План має включати вступ, 2-3 розділи, які включають підрозділи, висновки, список використаних джерел (див. додаток а), додатки (див. зразок - додаток б). Не рекомендується переобтяжувати план великою кількістю підрозділів (не більше 3-4 до кожного розділу). Студенти денної та вечірньої форм навчання обов’язково узгоджують план курсової роботи з науковим керівником у строки, визначені графіком виконання курсової роботи. В процесі комплексного опрацювання зібраних матеріалів попередній план курсової роботи може коригуватися за погодженням з науковим керівником.

Тематика курсових робіт з аналізу господарської діяльності

  1. Нова парадигма сучасного економічного аналізу.

  2. Проблеми теорії аналізу господарської діяльності.

  3. Еволюція економічного аналізу, його взаємозв’язок управлінським обліком та перспективи розвитку.

  4. Дискусійні питання визначення предмету, методу, методики економічного аналізу.

  5. Економічна сутність та методика проведення функціонально-вартісного аналізу.

  6. Економічна сутність та порядок проведення фінансового аналізу.

  7. Економічна сутність та методика проведення стратегічного аналізу.

  8. Економічна сутність та методика соціально-економічного аналізу.

  9. Методика та організація маркетингового аналізу.

  10. Економічна сутність та методика перспективного аналізу.

  11. Основні напрями дослідження внутрішнього потенціалу організації в стратегічному аналізі.

  12. Проблеми та перспективи розвитку бенчмаркінгу (конкурентного аналізу).

  13. Аналіз конкурентної позиції підприємства.

  14. Аналіз повноти та ефективності використання внутрішнього потенціалу підприємства.

  15. Аналіз конкурентоспроможності організації.

  16. Аналіз експортного потенціалу підприємства.

  17. Аналіз ефективності маркетингових стратегій.

  18. Методи комплексного аналізу діяльності підприємства на основі його рейтингової оцінки.

  19. Аналіз зовнішньоекономічної діяльності підприємства.

  20. Аналіз операційної діяльності підприємства

  21. Аналіз і оцінка виробничої діяльності підприємства.

  22. Аналітичне обґрунтування бюджету виробництва в цілому по підприємству та за центрами відповідальності.

  23. Аналіз організаційно-технічного розвитку підприємства.

  24. Аналіз технічного рівня виробництва.

  25. Аналіз конкурентоспроможності продукції.

  26. Інноваційний розвиток підприємства, аналіз ризиків та невизначеності.

  27. Аналіз ризикованості інноваційного проекту.

  28. Аналіз інноваційного розвитку підприємства.

  29. Аналіз еколого-економічного рівня виробництва.

  30. Методичні підходи до визначення поняття «інноваційна діяльність».

  31. Інноваційний розвиток як умова досягнення підприємством конкурентних переваг.

  32. Реінжиніринг бізнес-процесів в системі розвитку підприємства.

  33. Аналіз необоротних активів підприємства.

  34. Аналіз виробничої потужності підприємства.

  35. Аналізу основних засобів в сучасних умовах.

  36. Аналіз лізингових операцій.

  37. Сутність системи управління матеріальними запасами та методика їх аналізу.

  38. Аналізу операцій з давальницькою сировиною.

  39. Використання АВС-аналізу таXYZ- аналізу в управлінні запасами.

  40. Аналіз матеріаломісткості продукції.

  41. Аналізу ефективності використання ресурсного потенціалу підприємства.

  42. Стратегічний аналіз ефективності управління персоналом на підприємстві.

  43. Аналіз інтелектуального капіталу.

  44. Аутстаффінг як інструмент скорочення витрат: аналітичні аспекти.

  45. Лізинг та аутсорсинг персоналу – нові кадрові технології: аналітичні аспекти.

  46. Аналіз кадрового потенціалу підприємства.

  47. Аналіз мотивації праці працівників підприємства.

  48. Аналіз ефективності роботи персоналу.

  49. Аналіз виробничих витрат.

  50. Формування системи управління витратами н підприємстві та аналіз її ефективності.

  51. Аналіз виконання бюджетів витрат як аспект внутрішнього контролю.

  52. Управління витратами підприємства на основі функціонально-вартісного аналізу.

  53. Економіко-статистичний аналіз собівартості продукції.

  54. Аналіз непродуктивних витрат на підприємстві.

  55. Аналіз адміністративних витрат.

  56. Аналіз витрат на збут.

  57. Використання маржинального аналізу в системі управління витратами.

  58. Аналіз операційних витрат підприємства.

  59. Аналіз ефективності використання орендованих основних засобів.

  60. Аналіз довгострокових фінансових інвестицій.

  61. Аналіз оборотних активів підприємства.

  62. Аналіз дебіторської заборгованості підприємства.

  63. Аналіз кредиторської заборгованості підприємства.

  64. Аналіз зобов’язань підприємства

  65. Аналіз власного капіталу підприємства.

  66. Аналіз фінансової стійкості підприємства .

  67. Аналіз ділової активності підприємства.

  68. Аналіз інвестиційної привабливості об’єктів підприємства.

  69. Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства.

  70. Аналіз ймовірності банкрутства підприємства.

  71. Аналіз доходів та витрат підприємства.

  72. Аналіз прибутковості діяльності підприємства.

  73. Аналіз грошових потоків підприємства.

  74. Аналіз прибутку підприємства.

  75. Порівняльна комплексна рейтингова оцінка підприємств-емітентів.

  76. Оцінка кредитоспроможності підприємства на основі комплексної оцінки.

  77. Аналіз виконання договірних зобов’язань.

  78. Аналіз ділового партнерства.

  79. Аналіз якості та конкурентоспроможності продукції.

  80. Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів.

  81. Аналіз витрат на інновації, навчання та розвиток, соціальні потреби підприємства.

  82. Аналіз фінансових витрат підприємства (процентів за кредитами). Аналіз обґрунтованості витрат за кредитами.