
- •Документационное обеспечение управления
- •Документационное обеспечение управления
- •Объяснительная записка
- •Содержание
- •Информация, информационные технологии
- •Работа с конфиденциальной информацией
- •Стандартизация, классификация, кодирование информации
- •Государственные стандарты, правила по стандартизации
- •Унифицированные системы документации
- •Документирование информации; правила, положения, инструкции по делопроизводству
- •Язык делопроизводства, написание отдельных наименований
- •Символика, бланки документов
- •Обращения граждан
- •Квалификационные требования, должностные инструкции, аттестация работников
- •Нормы времени, охрана труда
- •Хранение документов
- •2. Составление и оформление документов
- •2.1. Бланк документа
- •2.2. Реквизиты документа
- •Государственный герб Российской Федерации
- •Герб субъекта Российской Федерации (герб муниципального образования)
- •Эмблема, товарный знак (знак обслуживания)
- •Образец бланка с товарным знаком
- •Наименование организации
- •Справочные данные об организации
- •Наименование вида документа
- •Дата документа
- •Регистрационный номер документа
- •Ссылка на регистрационный номер и дату документа
- •Место составления или издания документа
- •Адресат
- •Гриф утверждения документа
- •Резолюция
- •Заголовок к тексту
- •Отметка о контроле
- •Отметка о наличии приложения
- •Подпись
- •Гриф согласования документа
- •Визы согласования документа
- •Оттиск печати
- •Отметка о заверении копии
- •Отметка об исполнителе
- •Отметка об исполнении документа и направлении его в дело
- •Отметка о поступлении документа в организацию
- •Идентификатор электронной копии документа
- •3. Оформление отдельных видов документов
- •3.1. Распорядительные документы (на примере приказа)
- •«Агрегатные системы»
- •Оформление листа согласования (визирования) приказа
- •3.2. Протокол заседания
- •Образец протокола заседания
- •Образец краткого протокола
- •Протокол
- •Образец выписки из протокола
- •3.3. Докладная записка, служебная записка, справка
- •Образец докладной записки
- •Образец служебной записки
- •Образец акта
- •3.5. Переписка
- •Образец письма
- •Образец письма
- •4. Организация документооборота
- •4.1. Принципы рациональной организации документооборота
- •4.2. Прием и первичная обработка документов поступающих документов
- •4.3. Регистрация документов
- •4.4. Структура регистрационного номера документа
- •4.5. Контроль за исполнением документов
- •4.6. Сроки исполнения документов
- •4.7. Технология контроля исполнения документов
- •Постановка документов на контроль
- •Предварительная проверка и регулирование хода исполнения
- •Снятие документа с контроля
- •Направление исполненного документа в дело
- •Учет, обобщение и анализ результатов контроля исполнения документов
- •4.8. Отправка документов
- •5. Текущее хранение документов
- •5.1. Номенклатура дел
- •Классификационная схема номенклатуры дел
- •Форма номенклатуры дел
- •Форма номенклатуры дел подразделения
- •Форма номенклатуры дел структурного подразделения организации
- •Форма сводной номенклатуры дел организации
- •Форма итоговой записи к номенклатуре дел организации
- •Расположение заголовков дел в номенклатуре дел
- •Индексация дел в номенклатуре дел
- •Сроки хранения документов
- •Оформление и ведение номенклатуры дел
- •Корректировка номенклатуры дел
- •5.2. Формирование дел
- •Группировка в дела отдельных категорий документов
- •Оформление обложки дела
- •5.3. Хранение дел в делопроизводстве
- •5.4. Обработка дел для архивного хранения Экспертиза ценности документов
- •Оформление дел
- •Наименование организации
- •Обложка дела постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения
- •Составление описей дел
- •Уничтожение документов с истекшими сроками хранения
- •Опись № _______
- •Форма акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению
- •Примерный перечень документов, на которых ставится печать организации
- •Перечень типовых сроков исполнения документов
- •Примерная номенклатура дел службы доу
Наименование организации
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
ДЕЛО № ___________ том № _________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(заголовок дела)
____________________________________________________________________________
(Крайние даты)
На ____________ листах
Хранить ___________
Фонд №_______
Опись № _____
Дело №_______
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Обложка дела постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения
Все надписи на обложках дел следует делать черными светостойкими чернилами, четко, чтобы они легко читались.
Дела переплетаются или прошиваются в твердой обложке на 3-4 прокола прочной нитью. Металлические скрепки из дел удаляют, при длительном хранении они приводят к порче документов.
Листы дела нумеруют черным графитным карандашом или нумератором в верхнем правом углу. Если во время нумерации были пропущены листы, на них ставится номер предыдущего листа с добавлением литер "а", "б", "в" и т.д. Таким же образом поступают, если несколько соседних листов были пронумерованы одной цифрой. Все исправления вносятся в заверительную надпись дела.
Составление описей дел
В организации, в каждом структурном подразделении ежегодно под непосредственным методическим руководством архива составляются описи дел. По этим описям документы передаются в архив. Описи, подготовленные структурными подразделениями, служат основой для подготовки сводной описи дел организации, которую готовит архив и по которой он сдает дела на постоянное хранение.
Описи дел составляются на дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу для их учета, обеспечения сохранности и поиска. На дела временного (до 10 лет) хранения описи не составляются. На дела, сроки хранения которых истекли, составляются акты о выделении дел к уничтожению.
Опись дела - архивный справочник, содержащий систематизированный перечень дел, предназначенный для их учета и раскрытия содержания.
Описи составляются в структурных подразделениях секретарями или работниками, ответственными за делопроизводство при методической помощи архивистов.
Описи дел структурных подразделений составляются по установленной форме (с. 77) и представляются в архив организации через год после завершения дел в делопроизводстве.
При составлении описи дел структурного подразделения соблюдаются следующие требования:
заголовки дел вносятся в опись в соответствии с принятой схемой систематизации на основе номенклатуры дел;
каждое дело вносится в опись под самостоятельным порядковым номером (если дело состоит из нескольких томов или частей, то каждый том или часть вносятся в опись под самостоятельным номером);
порядок нумерации дел в описи - валовый за несколько лет; порядок присвоения номеров описям структурных подразделений устанавливается по согласованию с архивом;
графы описи заполняются в точном соответствии с теми сведениями, которые вынесены на обложку дела;
при внесении в опись подряд дел с одинаковыми заголовками пишется полностью заголовок первого дела, а все остальные однородные дела обозначаются словами "То же", при этом другие сведения о делах вносятся в опись полностью (на каждом новом листе описи заголовок воспроизводится полностью);
графа описи "Примечания" используется для отметок о приеме дел, особенностях их физического состояния, о передаче дел другим структурным подразделениям со ссылкой на необходимый акт, о наличии копий и т.п.
Совокупность сведений описи, характеризующих одно дело, называется описательной статьей.
В конце описи вслед за последней описательной статьей заполняется итоговая запись, в которой указываются (цифрами и прописью) количество дел, первый и последний номера дел по описи дел, а также оговариваются особенности нумерации дел в описи (наличие литерных и пропущенных номеров).
Опись дел структурного подразделения подписывается составителем с указанием его должности и утверждается руководителем структурного подразделения.
Опись дел подписывается работником, ответственным за ее составление, согласовывается с руководителем службы делопроизводства и экспертной комиссией (если в подразделении имеется ЭК), утверждается руководителем структурного подразделения.
Описи дел подразделения составляется в двух экземплярах: один передается в архив организации, другой – остается в подразделении. В крупных организациях, где в подразделениях действуют собственные экспертные комиссии, опись составляется в трех экземплярах, в этом случае один экземпляр предназначается ЭК.
По требованию архива организации к описи могут составляться оглавление, список сокращений, указатели.
В небольших организациях допускается в одну опись включать дела нескольких лет, в том числе в описи дел по личному составу. Если в организации создается небольшое количество дел постоянного хранения (не более 20), опись составляется на дела организации в целом, и в нее могут включаться дела за 2-3 года. Описи дел составляются после того как закончена экспертиза ценности документов, проведено оформление дел и отобраны дела, подлежащие уничтожению.
Если дело продолжалось несколько лет, оно вносится в опись по году заведения, а затем в каждом годовом разделе указывается заголовок данного дела со ссылкой на номер, который был ему присвоен при занесении в опись в первый раз.
На основе описей дел структурных подразделений составляется годовой раздел сводной описи дел организации, подготовка которого возлагается на архив организации под непосредственным методическим руководством соответствующего архивного учреждения.