
- •1. Административно-правовой статус государственных служащих.
- •2. Аттестация государственных и муниципальных служащих
- •3. Антимонопольная политика государства как механизм управления.
- •4. Бюджетные полномочия мо. Порядок составления, рассмотрения и утверждения местных бюджетов
- •5. Высшее должностное лицо субъекта Федерации: статус, основные функции.
- •7. Государственное управление связями с общественностью в современной России
- •8. Глава муниципального образования, его полномочия и функции
- •9. Государственное управление системой образования в рф.
- •10. Государственное управление военной политикой (военная
- •11. Государственное управление в сфере охраны здоровья населения
- •12. 3Начение и сущность региональной политики.
- •13. Концепция демографического развития Кемеровской области: сущность, цели, задачи
- •14. Конституционно-правовые основы местного самоуправления
- •15. Конституционно-правовые аспекты современного российского федерализма в государственном управлении.
- •16. Конституция Российской Федерации: структура, основное содержание, и порядок применения.
- •17. Коммуникации в управлении
- •18. Классификация и регулирование доходов и расходов государственных и муниципальных бюджетов
- •19. Методологические основы управления
- •20. Муниципальное образования: основные типы и критерии их систематизации.
- •Типы муниципальных образований
- •21. Муниципальная должность: понятие и функции
- •22. Основные положения Европейской Хартии местного самоуправления и особенности их реализации в рф
- •23. Основные функции и полномочия Законодательной власти рф в системе управления государством.
- •24. Основные направления совершенствования управления жкх в мо
- •25. Организация управления сферой культуры мо.
- •26. Ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы.
- •27. Основные полномочия органов мсу по упр сферой образования в мо
- •28. Ограничения, запреты и гарантии, связанные с прохождением гос. Гражданской службы.
- •29. Основные методы государственного управления.
- •30. Основные права и обязанности государственного гражданского служащего.
- •31. Основные функции и полномочия Судебной власти рф в системе управления государством.
- •32. Организация связей с общественностью в системе государственного управления и местного самоуправления
- •33. Основные функции и полномочия Президента Российской Федерации в системе управления государством.
- •34. Оценка условий и факторов качества управленческих решений
- •35. Особенности политико-территориальной организации Российской Федерации.
- •36.Предмет и задачи государственного управления.
- •Виды функций государственного управления
- •Статья 50. Муниципальное имущество
- •39.Порядок наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
- •40.Полномочия и функции администрации муниципального образования.
- •41. Принятие управленческих решений: основные технологии и метод
- •8. Метод теории вероятности.
- •42.Представительный орган мо и вопросы его исключительной компетенции.
- •43. Регион, как объект хозяйствования и управления
- •44. Роль и значение коммуникаций в государственном управлении и местном самоуправлении.
- •45. Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •46. Роль государства в управлении демографической политикой.
- •47. Разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти рф и ее субъектов.
- •48. Разработка и реализация государственной политики в сфере управления.
- •49. Роль государства в регулировании демографических процессов.
- •50. Роль и место исполнительной власти субъектов рф в государственном управлении.
- •51. Сравнительная характеристика основных научных школ управления
- •Структура федеральных органов государственной власти, осуществляющих государственное управление в рф.
- •53. Система государственной службы в Российской Федерации.
- •54. Роль государства в управлении рынком труда и занятостью населения рф
- •55. Социально-экономическое прогнозирование как функция государственного и муниципального управления
- •56. Система государственной власти в Кемеровской области рф.
- •57.Структура исполнительной власти рф как условие эффективности управления государством.
- •58. Система органов государственной власти Российской Федерации: общая характеристика.
- •59. Технологии формирования имиджа государственной власти и государственных структур рф.
- •60.Управление транспортным комплексом муниципального образования
- •61. Управление карьерой как функция управления персоналом.
- •62.Устав мо как организационно-правовая основа мсу.
- •63. Урегулирование конфликта интересов в процессе прохождения государственной и муниципальной службы
- •64.Управление охраной здоровья граждан в мо
- •65. Управление конфликтами как функция менеджера по государственному и муниципальному управлению
- •66. Принятие управленческих решений: основные технологии и методы
- •67.Управление в сфере социальной политики государства
- •68.Управление социально-экономическим развитием муниципального образования.
- •69. Управление потребительским рынком в мо: задачи механизмы
- •70. Функциональное разделение управленческого труда как основы профессиональной деятельности менеджера.
- •71.Принятие и реализация управленческих решений
- •72. Этапы разработки и принятия управленческих решений. Процесс разработки управленческого решения включает три основных этапа: 1. Подготовки решения; 2. Принятия решения;
- •Принятие решения, реализация, анализ результата.
- •Контроль реализации управленческих решений
- •73. Эффективность управленческих решений и контроль их реализации
- •74. Эффективность государственного и муниципального управления
- •75. Этические принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих.
23. Основные функции и полномочия Законодательной власти рф в системе управления государством.
Ст 94, глава 5 конституц законодательная власть -парламент- представлена Федеральным Собранием, в которое входят 2 палаты: Государственная дума и Совет Федерации. – постоянно действующий орган.
Государственная Дума состоит из 450 депутатов и избирается на 5 лет, а в Совет Федерации входят по два представителя от каждого субъекта (83 субъекта*2= 166 членов). При этом одно и то же лицо не может одновременно являться членом Совета Федерации и депутатом Государственной думы. Государственная дума избирается на конституционно установленный срок — 5 лет, а порядок формирования Совета Федерации устанавливается ФЗ. Ст 97 Депутатом Государственной Думы может быть избран гражданин, достигший 21 года и имеющий право участвовать в выборах. Депутаты Думы работают на проф постоянной основе и не могут находиться на гос службе, заниматься оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой. Члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы обладают неприкосновенностью. Вопрос о лишении неприкосновенности решается по представлению Ген прокурора. Палаты заседают отдельно.
К ведению Совета Федерации относятся ст 102:
а) утверждение изменения границ между субъектами;
б) утверждение указа Президента о введении военного положения и чрезвычайного положения;
г) решение вопроса о возможности использования Вооруженных Сил за пределами территории РФ;
д) назначение выборов Президента Российской Федерации;
е) отрешение от должности Президента
ж) назначение на должность судейназначение и освобождение от должности Генпрокурора, замПредседателя Счетной палаты.
К ведению Государственной Думы относятся:
а) дача согласия Президенту на назначение Председателя Правительства;
б) решение вопроса о доверии Правительству;
г) заслушивание ежегодных отчетов Правительства
в) назначение на должность и освобождение от должности Председателя Центрального банка; Председателя Счетной палаты; Уполномоченного по правам человека;
объявление амнистии
выдвижение обвинения против Президента
24. Основные направления совершенствования управления жкх в мо
В соответствии с действующим российским законодательством (131 ФЗ) задачи электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом, а также обеспечения населения другими услугами жилищно-коммунального характера являются вопросами местного значения. Управление ЖКХ МО целесообразно рассматривать как систему управления, позволяющую разрабатывать и принимать эффективные управленческие решения, направленные на достижение стратегических целей муниципальной соц-эконом системы в обл. жизнеобеспечения населения посредством предоставления услуг, связанных с формированием комфортной среды обитания в границах МО.
Органы МСУ, являясь структурой, наиболее близкой к потребителям и производителям ЖКУ, играют существенную роль по следующим направлениям: снижение стоимости и повышение качества ЖКУ; совершенствование механизма финансирования ЖКХ; реформирование соц. политики в ЖКХ МО; разработка эффективной системы контроля обеспечения населения в ЖКУ.
Целесообразно выделить следующие приоритетные направления, способствующие развития системы управления ЖКХ в МО:
- совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность всех субъектов управления в
сфере ЖКХ в МО;
- оптимизация и обоснованность тарифной политики МО;
- поиск финансовых ресурсов для принятой программы развития ЖКХ в МО;
-активизация инвестиционной деятельности.
Также задачами МО в области совершенствования функционирования ЖКХ являются:
формирования эффективного собственника жилищного фонда;
повышение интереса граждан в самостоятельном управлении своим имуществом;
создание эффективной системы управления в ЖКХ, основанной на конкурсном отборе подрядчиков в
сфере управления и эксплуатации МКД и инженерной инфраструктуры;
совершенствование системы социальной защиты населения при оплате коммунальных услуг;
обеспечение эффективной и бесперебойной работы объектов жилищно-коммунальной инфраструктуры.
Переход от малоэффективной распределительной системы хозяйствования с краткосрочным годовым периодом планирования к эффективной системе долгосрочного комплексного планирования соц-эконом развития МО, включающей долгосрочное комплексное планирование модернизации и развития систем жизнеобеспечения и объектов ЖКХ в границах интегрирующей инвестиционные долгосрочные (10 – 12 лет) проекты модернизации и развития коммунальных систем жизнеобеспечения. Переход отрасли ЖКХ к современной системе долгосрочного планирования означает принятие всех значимых долгосрочных решений, прежде всего инвестиционных, только на основе их надлежащего экономического обоснования и обеспеченности всеми необходимыми ресурсами.