За рахунок власних коштів засновників
Участь у прибутку
Фонд підрахунків
на пайові
Шляхом викупу
підприємства його трудовим колективом
Кредитори
За рахунок
об’єднання засобів декількох засновників
Участь у результатах
росту продуктивності праці
Шляхом покупки
підприємства новим власником
Фонд
участі в прибутку
Без формування
фонду учасників
мають місце особливості в організації колективного стимулювання працівників підприємства:
а) участь у капіталі (поширення акцій підприємства
серед працівників і відповідна виплата дивідендів);
б) участь у прибутку (виплата бонусів, тобто додаткових премій за результатами діяльності компаній);
в) участь у результатах росту продуктивності праці (гнучкі системи оплати праці, що встановлюють залежність збільшення заробітної плати від росту продуктивності праці);
- відмінні риси, характерні механізму розподілу і використанню прибутку: а) фонд виплати дивідендів по акціях і інших цінних
папера
б) фонд відрахувань на пайові внески і фонди стимулювання
пайовиків;
в) фонд «участі в прибутках» працівників підприємства;
г) підприємства, що формують фонди участі працівників у прибутку.
Мають місце і відмінності в обов'язковості формування за рахунок чистого прибутку резервного фонду. В акціонерних товариствах він формується в обов'язковому порядку в розмірі, що не перевищує п'яти відсотків чистого прибутку. На підприємствах інших видів він утворюється в порядку, передбаченому Статутом підприємства.
Підприємство в умовах ринкової економіки є суб'єктом ринку і працює в його визначеній структурній частині - відповідному сегменті ринку.
Ефективність підприємницької діяльності торгового підприємства повною мірою визначається станом і кон'юнктурою ринків, на якій працює, чи з якою взаємодіє підприємство. Це обумовлює необхідність розгляду основних узагальнюючих характеристик ринку (сфери діяльності) підприємства з погляду їхнього впливу на господарську діяльність підприємства. Ринок як структурну частину економіки можна класифікувати за різними ознаками .
Характеристика ринку діяльності підприємства
Ринок діяльності підприємства
ПО СПЕЦІАЛІЗАЦІЇ
Сировина
і матеріали
Засобів виробництва
Потреби товарів
і послуг
Робочої сили
технологій
фінансовий
ПО ТЕРІТОРІАЛЬНОМУ
ВНУТРІШНІЙ
ЗОВНІШІЙ
Місцевий
Загальнодержавний
Міській
Сільській
ПО МЕХАНІЗМУ
ФУНКЦІОНУВАННЯ
Планово-командний
Регульований
Вільний
ПО СТУПЕНЮ
МОНОПОЛІЗАЦІЇ
монопольний
олігопольний
конкурентний
ПО СТУПЕНЮ
НАСИЧЕНОСТІ
продавця
покупця
ПО СТУПЕНІ
ВІДКРИТОСТІ
загальнодоступний
закритий
ПО АКТИВНОСТІ
РИНКОВИХ ПРОЦЕСІВ
освоєний
Який розвивається
потенціальні
безперспективні
У ході своєї діяльності підприємство взаємодії не тільки з визначеними ринками, що забезпечують його діяльність і впливом держави і підприємств – конкурентів. Усі вони в сукупності утворюють зовнішнє середовище функціонування підприємства
В умовах ринкових відноси діяльність підприємства нерозривно пов’язана зі співвідношенням і тенденціями змін, що відбуваються в його зовнішньому середовищі. Тому невід’ємною частиною економічної роботи підприємства є моніторинг (постійне дослідження) зовнішнього середовища, що дозволяє розробляти управлінські рішення, спрямовані на максимальне використання сприятливих для підприємства змін, і нейтралізацію пристосовування підприємства до тих змін, які негативно впливають на його діяльність.
Література: Головінов М.І. с. 11-18
Мазаракі А.А. с. 7-14
Шваб Л.І. с. 10-17